{"id":11126,"date":"2022-10-15T22:21:30","date_gmt":"2022-10-15T19:21:30","guid":{"rendered":"https:\/\/bestessayhomework.com\/tr\/?p=11126"},"modified":"2022-10-17T10:21:01","modified_gmt":"2022-10-17T07:21:01","slug":"bordro-degisiklikleri-muhasebe-alaninda-tez-yaptirma-muhasebe-tez-yaptirma-ucretleri-muhasebe-odevleri-muhasebe-odev-ucretleri","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bestessayhomework.com\/tr\/bordro-degisiklikleri-muhasebe-alaninda-tez-yaptirma-muhasebe-tez-yaptirma-ucretleri-muhasebe-odevleri-muhasebe-odev-ucretleri\/","title":{"rendered":"Bordro De\u011fi\u015fiklikleri \u2013 Muhasebe Alan\u0131nda Tez Yapt\u0131rma \u2013 Muhasebe Tez Yapt\u0131rma \u00dccretleri \u2013 Muhasebe \u00d6devleri \u2013 Muhasebe \u00d6dev \u00dccretleri"},"content":{"rendered":"

Bordro De\u011fi\u015fiklikleri<\/span><\/strong><\/h3>\n

Belirli olaylar meydana geldi\u011finde bir \u00e7al\u0131\u015fan\u0131n dosyas\u0131nda yap\u0131lmas\u0131 gereken bir\u00e7ok bordro de\u011fi\u015fikli\u011fi vard\u0131r. Bununla birlikte, bu de\u011fi\u015fikliklerin \u00e7o\u011fu hi\u00e7bir zaman yap\u0131lmaz, \u00e7\u00fcnk\u00fc ya bordro personeli standart, g\u00fcnl\u00fck bilgi i\u015flemekle me\u015fgul oldu\u011fu i\u00e7in bunlar\u0131 ele almaya vakti yoktur ya da bordro personeli, maa\u015f bordrosu de\u011fi\u015fiklikleri ile ba\u011flant\u0131 kurmak i\u00e7in yeterli bilgiye sahip de\u011fildir.<\/span><\/p>\n

\u00d6rne\u011fin, bir \u00e7al\u0131\u015fan evli oldu\u011funda, bu, o ki\u015finin W-4 formunda bir de\u011fi\u015fikli\u011fi tetiklemelidir, b\u00f6ylece kesilen vergiler evli bir ki\u015fininkileri yans\u0131tacakt\u0131r.<\/span><\/p>\n

Otomasyon bu ba\u011flant\u0131lar\u0131n \u00e7o\u011funu olu\u015fturabilir. \u0130\u015fte baz\u0131 \u00f6rnekler:<\/span><\/strong><\/p>\n

\u2022 \u00c7al\u0131\u015fan 55 ya\u015f\u0131n\u0131 doldurdu\u011fu anda, sistem taraf\u0131ndan emeklilik y\u00f6neticisine bir bildirim yap\u0131larak ki\u015finin potansiyel emekli maa\u015f\u0131 hesaplan\u0131r ve ayn\u0131 zamanda \u00e7al\u0131\u015fan\u0131n emeklili\u011fe uygun olup olmad\u0131\u011f\u0131 da bildirilir. Bu bildirimler mektupla olabilir, ancak bordro sistemi ile e-posta sistemi aras\u0131nda bir ba\u011flant\u0131 olmas\u0131 daha h\u0131zl\u0131 bildirim yap\u0131lmas\u0131na neden olabilir.<\/span><\/p>\n

\u2022 Bir \u00e7al\u0131\u015fan 90 g\u00fcn boyunca bir \u015firkette kal\u0131r kalmaz, deneme s\u00fcresi tamamlanm\u0131\u015ft\u0131r. Sistem daha sonra \u00e7al\u0131\u015fan\u0131 otomatik olarak \u015firketin di\u015f, t\u0131p ve engellilik planlar\u0131na dahil etmeli ve bu tutarlar i\u00e7in ki\u015finin maa\u015f\u0131ndan kesintiler ba\u015flatmal\u0131d\u0131r.<\/span><\/p>\n

Benzer \u015fekilde sistem, \u00e7al\u0131\u015fan\u0131 \u015firketin 401(k) plan\u0131na otomatik olarak kaydedebilir ve bu kesintiyi bordro sistemine girebilir. Bu \u00fccret de\u011fi\u015fiklikleri \u00e7al\u0131\u015fan i\u00e7in s\u00fcrpriz olmamas\u0131 gerekti\u011finden, sistem ayr\u0131ca \u00e7al\u0131\u015fana yap\u0131lan de\u011fi\u015fiklikleri ve net bordro etkisini detayland\u0131ran bir mesaj \u00fcretmelidir.<\/span><\/p>\n

\u2022 \u00c7al\u0131\u015fan\u0131n evlili\u011fi hakk\u0131nda \u015firket bilgilendirildi\u011finde, bilgisayar sistemi \u00e7al\u0131\u015fana yeni bir W-4 formunun doldurulmas\u0131 gerekti\u011fine dair bir uyar\u0131 ve \u00e7al\u0131\u015fan\u0131n ek bir fayda eklemek istemesi durumunda yeni bir fayda kay\u0131t formu olu\u015fturur. e\u015f veya herhangi bir \u00e7ocuk. Son olarak, \u00e7al\u0131\u015fana emeklilik plan\u0131ndaki lehdar\u0131n ad\u0131n\u0131 e\u015fininkiyle de\u011fi\u015ftirmek isteyip istemedi\u011fi bir bildirim mesaj\u0131 ile sorulabilir.<\/span><\/p>\n

\u2022 Bir \u00e7al\u0131\u015fan \u015firkete bir adres de\u011fi\u015fikli\u011fi bildirdi\u011finde, sistem 401(k) plan y\u00f6neticisi ve sa\u011fl\u0131k sigortas\u0131 sa\u011flay\u0131c\u0131s\u0131 gibi ilgili t\u00fcm maa\u015f bordrosu ve sosyal yard\u0131m tedarik\u00e7ilerine de\u011fi\u015fikli\u011fi otomatik olarak bildirir.<\/span><\/p>\n

\u2022 Yeni bir \u00e7al\u0131\u015fan i\u015fe al\u0131nd\u0131\u011f\u0131nda, sistem bir mesaj g\u00f6nderir. S<\/span>at\u0131n alma departman\u0131na, ki\u015fi i\u00e7in kartvizit sipari\u015fi verilmesini ister. Bilgi sistemleri departman\u0131na, yeni i\u015fe al\u0131nan ki\u015fi i\u00e7in uygun sistem g\u00fcvenli\u011fi d\u00fczeylerinin ayarlanmas\u0131n\u0131 talep eden ba\u015fka bir mesaj g\u00f6nderilir. E\u011fitim departman\u0131na yeni \u00e7al\u0131\u015fan i\u00e7in bir e\u011fitim plan\u0131n\u0131n olu\u015fturulmas\u0131n\u0131 isteyen bir mesaj daha g\u00f6nderilir.<\/span><\/p>\n

Bu i\u015f ak\u0131\u015f\u0131 \u00f6zelliklerinin \u00e7o\u011fu, \u00fcst d\u00fczey muhasebe ve insan kaynaklar\u0131 yaz\u0131l\u0131m paketlerinde mevcuttur. Ancak bu yaz\u0131l\u0131m\u0131n maliyeti \u00e7o\u011fu durumda bir milyon dolardan fazlad\u0131r ve bu nedenle bir\u00e7ok k\u00fc\u00e7\u00fck \u015firketin sat\u0131n alma kapasitesinin \u00e7ok \u00f6tesindedir.<\/span><\/p>\n

Bir alternatif, mevcut bir yaz\u0131l\u0131m paketini bu \u00f6zellikleri i\u00e7erecek \u015fekilde \u00f6zelle\u015ftirmektir, ancak gereken i\u015f pahal\u0131 olacakt\u0131r. Buna g\u00f6re, bu de\u011fi\u015fiklikler yaln\u0131zca \u00e7ok say\u0131da \u00e7al\u0131\u015fan varsa d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fclmelidir, \u00e7\u00fcnk\u00fc bu, ilave masraf\u0131 hakl\u0131 \u00e7\u0131karmak i\u00e7in yeterli miktarda tasarruf sa\u011flayacakt\u0131r.<\/span><\/p>\n

401(k) Plan\u0131n\u0131 Bordro Sistemine Ekleme<\/span><\/strong><\/h3>\n

Bordro personeli i\u00e7in ortak bir faaliyet, her bir bordro d\u00f6ng\u00fcs\u00fc tamamlan\u0131r tamamlanmaz bordro kay\u0131tlar\u0131ndan 401(k) kesinti bilgisini almak, 401(k) kesintileri i\u00e7in ayr\u0131 bir veri taban\u0131na girmek, bu bilgiyi bir bordroya kopyalamakt\u0131r. diskete aktar\u0131n ve \u015firketin 401(k) y\u00f6netim tedarik\u00e7isine g\u00f6nderin; bu tedarik\u00e7i onu t\u00fcm \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n yat\u0131r\u0131m seviyelerini belirlemek ve 401(k) ayr\u0131mc\u0131l\u0131\u011f\u0131n\u0131 test etmek i\u00e7in kullan\u0131r.<\/span><\/p>\n

\u00c7ok say\u0131da \u00e7al\u0131\u015fan varsa bu uzun bir veri giri\u015fi s\u00fcreci olabilir ve temel g\u00f6rev yaln\u0131zca verileri bir veritaban\u0131ndan di\u011ferine ta\u015f\u0131mak oldu\u011funda kesinlikle katma de\u011ferli bir faaliyet de\u011fildir.<\/span><\/p>\n

401(k) bordro kesintilerini yeniden yazmaktan ka\u00e7\u0131nman\u0131n en iyi yolu, bordro sistemini do\u011frudan 401(k) plan\u0131na ba\u011flamakt\u0131r. Bu, bordro i\u015fleme i\u015flevinin 401(k) plan\u0131 da sunan bir tedarik\u00e7iye d\u0131\u015f kaynak sa\u011flanmas\u0131yla yap\u0131l\u0131r. Bunun iyi bir \u00f6rne\u011fi, bordro sistemi arac\u0131l\u0131\u011f\u0131yla bir dizi tan\u0131nm\u0131\u015f yat\u0131r\u0131m fonuna ba\u011flant\u0131lar sunan Otomatik Veri \u0130\u015fleme’dir.<\/span><\/p>\n

\n

Personel \u00fccret tahakkuku muhasebe kayd\u0131 2022<\/span>
\nBordro<\/a> tahakkuku muhasebe kayd\u0131<\/span>
\nMaa\u015f bordrosundaki terimler<\/span>
\n\u00dccret tahakkuku muhasebe kayd\u0131<\/span>
\nMaa\u015f bordrosu muhasebe kayd\u0131 2022<\/span>
\nBordro Parametreleri 2022<\/span>
\nPersonel \u00fccret tahakkuku Muhasebe kayd\u0131<\/span>
\nBordro Parametreleri 2022 Temmuz<\/span><\/p>\n

\n

Bir \u015firket ADP’nin bordro ve 401k hizmetlerini kulland\u0131\u011f\u0131nda, bir bordro departman\u0131 bir \u00e7al\u0131\u015fan i\u00e7in sadece bir kez 401(k) bordro kesintisi kaydedebilir; ADP daha sonra kesintiyi alacak ve otomatik olarak 401(k) fona aktaracak ve maa\u015f bordrosu personelinden ek bir defter tutmas\u0131na gerek kalmayacak. \u00c7ok say\u0131da \u00e7al\u0131\u015fan\u0131 olan \u015firketler i\u00e7in bu, bordro personelinin i\u015f y\u00fck\u00fcnde \u00f6nemli bir azalmay\u0131 temsil edebilir.<\/span><\/p>\n

Bu en iyi uygulamayla ilgili iki sorun vard\u0131r. Birincisi, bir \u015firketin bordro i\u015flevini, \u015firket kontrol\u00f6r\u00fcn\u00fcn yapmaya istekli olmayabilece\u011fi 401(k) y\u00f6netim hizmetleri sunan bir tedarik\u00e7iye d\u0131\u015f kaynak sa\u011flamas\u0131 gerekti\u011fidir. \u0130kinci sorun, yeni 401(k) plan\u0131na ge\u00e7i\u015f yapmakt\u0131r. Bunun i\u00e7in eski plandaki t\u00fcm \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n yeni plana ta\u015f\u0131nmas\u0131 gerekir.<\/span><\/p>\n

\u0130li\u015fkili evrak i\u015fleri, ge\u00e7i\u015fe de\u011fmeyecek kadar b\u00fcy\u00fck olabilir; ayr\u0131ca, \u015firket hizmetlerini minimum bir zaman aral\u0131\u011f\u0131 i\u00e7inde sonland\u0131r\u0131yorsa, 401(k) y\u00f6neticisi, k\u00fc\u00e7\u00fck bir ceza \u00f6demesi gerektirebilecek bir ayr\u0131lma \u00fccreti talep edebilir. Merkezi bir bordro ve 401(k) i\u015fleme sistemine ge\u00e7meden \u00f6nce bu konular dikkate al\u0131nmal\u0131d\u0131r.<\/span><\/p>\n

Bordro ve \u0130nsan Kaynaklar\u0131 Veritabanlar\u0131<\/span><\/strong><\/h3>\n

Bordro veritaban\u0131, bir\u00e7ok veri \u00f6\u011fesini insan kaynaklar\u0131 veritaban\u0131yla payla\u015f\u0131r. Ne yaz\u0131k ki, bu iki veri taban\u0131 genellikle birincisini ve ikincisini insan kaynaklar\u0131n\u0131 olu\u015fturan farkl\u0131 departmanlar taraf\u0131ndan y\u00f6netilmektedir.<\/span><\/p>\n

Sonu\u00e7 olarak, maa\u015f bordrosu sistemindeki bir adres alan\u0131 gibi bir veri taban\u0131nda de\u011fi\u015fiklik yapan herhangi bir \u00e7al\u0131\u015fan, daha sonra ayn\u0131 bilgileri sosyal yard\u0131m y\u00f6netimi veya bir ba\u015fka ama\u00e7lar i\u00e7in tekrar girmek i\u00e7in insan kaynaklar\u0131 departman\u0131na gitmelidir. emeklilik plan\u0131. Dolay\u0131s\u0131yla de\u011fi\u015fiklik i\u00e7in iki departmana gitmesi gereken \u00e7al\u0131\u015fan i\u00e7in bariz bir verimsizlik var; bir di\u011fer verimsizlik de muhasebe ve insan kaynaklar\u0131 personelinin birbirinin veri giri\u015fi \u00e7abalar\u0131n\u0131 \u00e7o\u011faltmas\u0131d\u0131r.<\/span><\/p>\n

Bir alternatif, iki veritaban\u0131n\u0131 birbirine ba\u011flamakt\u0131r. Bu, iki veritaban\u0131n\u0131 otomatik olarak tek bir veritaban\u0131nda birle\u015ftiren bir yaz\u0131l\u0131m paketi sat\u0131n alarak yap\u0131labilir. Ancak, tamamen yeni bir yaz\u0131l\u0131m paketi sat\u0131n alman\u0131n ve uygulaman\u0131n \u00f6nemli maliyeti, verilerin birle\u015ftirilmesiyle elde edilen maliyet tasarruflar\u0131n\u0131 b\u00fcy\u00fck \u00f6l\u00e7\u00fcde a\u015facakt\u0131r.<\/span><\/p>\n

\n\n
<\/div>\n\n<\/div>\n \n