{"id":6110,"date":"2021-07-23T11:22:40","date_gmt":"2021-07-23T08:22:40","guid":{"rendered":"https:\/\/bestessayhomework.com\/tr\/?p=6110"},"modified":"2021-07-23T11:22:40","modified_gmt":"2021-07-23T08:22:40","slug":"gida-imalat-endustrisi-icin-isg-is-sagligi-ve-guvenligi-odevleri-is-sagligi-ve-guvenligi-tez-yaptirma-isg-is-sagligi-ve-guvenligi-tez-yaptirma-ucretleri-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bestessayhomework.com\/tr\/gida-imalat-endustrisi-icin-isg-is-sagligi-ve-guvenligi-odevleri-is-sagligi-ve-guvenligi-tez-yaptirma-isg-is-sagligi-ve-guvenligi-tez-yaptirma-ucretleri-2\/","title":{"rendered":"G\u0131da \u0130malat End\u00fcstrisi \u0130\u00e7in \u0130SG \u2013 \u0130\u015f Sa\u011fl\u0131\u011f\u0131 ve G\u00fcvenli\u011fi \u00d6devleri \u2013 \u0130\u015f Sa\u011fl\u0131\u011f\u0131 ve G\u00fcvenli\u011fi Tez Yapt\u0131rma \u2013 \u0130SG \u2013 \u0130\u015f Sa\u011fl\u0131\u011f\u0131 ve G\u00fcvenli\u011fi Tez Yapt\u0131rma \u00dccretleri"},"content":{"rendered":"

\u00c7iftlik G\u00fcvenli\u011fini Nas\u0131l Art\u0131rabiliriz?<\/span><\/strong><\/h3>\n
<\/div>\n
OSHA (2007), \u00e7ift\u00e7ilerin \u00e7ift\u00e7ilik tehlikeleri konusundaki fark\u0131ndal\u0131klar\u0131n\u0131 art\u0131rarak ve yang\u0131nlar, ara\u00e7 kazalar\u0131, ekipman ve kablolardan kaynaklanan elektrik \u00e7arpmalar\u0131 ve kimyasal maruziyetler gibi acil durumlara haz\u0131rlanmak i\u00e7in bilin\u00e7li bir \u00e7aba g\u00f6stererek i\u015fe ba\u015flayabilece\u011fini belirtmektedir.<\/span><\/div>\n
<\/div>\n
\u00a0\u00c7ift\u00e7iler \u00f6zellikle \u00e7ocuklar\u0131 ve ya\u015fl\u0131lar\u0131 etkileyebilecek tehlikelere kar\u015f\u0131 dikkatli olmal\u0131d\u0131r. \u0130yi alet ve ekipman\u0131n dikkatli se\u00e7imi ile tehlikeler en aza indirilmelidir.<\/span><\/div>\n
<\/div>\n
Trakt\u00f6rleri kullan\u0131rken her zaman emniyet kemerleri kullan\u0131lmal\u0131 ve iyi temizlik uygulamalar\u0131 olu\u015fturulmal\u0131 ve s\u00fcrd\u00fcr\u00fclmelidir. <\/span><\/div>\n
<\/div>\n
\u00c7iftlikteki hastal\u0131klar\u0131 ve yaralanmalar\u0131 azaltmak i\u00e7in at\u0131labilecek di\u011fer baz\u0131 ad\u0131mlar \u015funlard\u0131r:<\/span><\/strong><\/div>\n
<\/div>\n
\u25a0 Ekipman kullan\u0131m k\u0131lavuzlar\u0131ndaki ve \u00fcr\u00fcn etiketlerindeki talimatlar\u0131 okumak ve bunlara uymak.<\/span><\/div>\n
\u25a0 Kazalara neden olabilecek problemler i\u00e7in ekipman\u0131 rutin olarak kontrol etmek.<\/span><\/div>\n
\u25a0 \u00c7iftlik i\u015f\u00e7ileri ile g\u00fcvenlik tehlikeleri ve acil durum prosed\u00fcrlerinin tart\u0131\u015f\u0131lmas\u0131.<\/span><\/div>\n
\u25a0 Trakt\u00f6rlere onayl\u0131 devrilmeye kar\u015f\u0131 koruyucu yap\u0131lar, koruyucu mahfazalar veya koruyucu \u00e7er\u00e7eveler monte etmek.<\/span><\/div>\n
\u25a0 Bak\u0131mdan sonra \u00e7iftlik ekipman\u0131 \u00fczerindeki korumalar\u0131n de\u011fi\u015ftirilmesini sa\u011flamak.<\/span><\/div>\n
\u25a0 Malzeme g\u00fcvenlik bilgi formlar\u0131ndaki (MSDS’ler) ve kimyasal \u00fcr\u00fcnlerle birlikte gelen etiketlerdeki talimatlar\u0131 g\u00f6zden ge\u00e7irip takip etmek ve bu tehlikelerle ilgili bilgileri \u00e7iftlik \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131na iletmek.<\/span><\/div>\n
\u25a0 Tah\u0131l depolama silolar\u0131, silolar veya bunkerlerin dengesiz y\u00fczeylerinin neden oldu\u011fu s\u0131k\u0131\u015fma ve bo\u011fulmay\u0131 \u00f6nlemek i\u00e7in \u00f6nlemler almak. (OSHA taraf\u0131ndan \u201ctah\u0131lda y\u00fcr\u00fcmek\u201d yasakt\u0131r.)<\/span><\/div>\n
\u25a0 Havaland\u0131r\u0131lmayan tah\u0131l silolar\u0131nda ve g\u00fcbre \u00e7ukurlar\u0131nda metan gaz\u0131, karbondioksit, amonyak ve hidrojen s\u00fclf\u00fcr\u00fcn olu\u015fabilece\u011finin ve \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131 bo\u011fabilece\u011fi, zehirleyebilece\u011fi veya patlayabilece\u011finin bilincinde olmak.<\/span><\/div>\n
\u25a0 Bypass mar\u015f kapaklar\u0131, PTO ana kalkanlar\u0131 ve yava\u015f hareket eden ara\u00e7 amblemleri gibi g\u00fcvenlik ekipmanlar\u0131ndan yararlanma.<\/span><\/div>\n
<\/div>\n
1928 Tar\u0131m Standard\u0131<\/span><\/strong><\/div>\n
<\/div>\n
Eyaletinizi federal OSHA y\u00f6netiyorsa ve yak\u0131n ailenizin d\u0131\u015f\u0131nda i\u015f\u00e7i \u00e7al\u0131\u015ft\u0131r\u0131yorsan\u0131z, 29 CFR 1910 (Genel End\u00fcstri Standartlar\u0131) ve 29 CFR 1928 (Tar\u0131m Standartlar\u0131) Federal D\u00fczenlemeler Yasas\u0131’n\u0131n uygun cilt veya ciltlerinin bir kopyas\u0131na sahip olman\u0131z gerekir. ). Kiralad\u0131\u011f\u0131n\u0131z ki\u015filerin \u00e7al\u0131\u015ft\u0131\u011f\u0131 yerlerde fiziksel olarak mevcut bir kopyas\u0131 olmal\u0131d\u0131r.<\/span><\/div>\n
<\/div>\n
B\u0130L\u0130YOR MUSUNUZ?<\/span><\/strong><\/div>\n
\u00c7o\u011fu g\u0131da \u00fcretimi i\u015fi, \u00e7ok az resmi e\u011fitim veya \u00f6\u011fretim gerektirir. Bir\u00e7o\u011fu birka\u00e7 g\u00fcn i\u00e7inde \u00f6\u011frenilebilir.<\/span><\/div>\n
\nG\u0131da \u00fcretim ve SATI\u015e<\/a> YERLER\u0130 HAKKINDA Y\u00d6NETMEL\u0130K<\/span>
\nsorumlu y\u00f6netici istihdam\u0131 hakk\u0131nda y\u00f6netmelik 2019\/<\/span>
\nG\u0131da m\u00fchendisi bulundurma zorunlulu\u011fu kalk\u0131yor<\/span>
\n\u0130stihdam\u0131 zorunlu personel kald\u0131r\u0131ld\u0131<\/span>
\n5179 say\u0131l\u0131 Kanun y\u00fcr\u00fcrl\u00fckten kald\u0131r\u0131ld\u0131<\/span>
\n\u0130stihdam\u0131 zorunlu Personel kald\u0131r\u0131ld\u0131<\/span>
\n5179 say\u0131l\u0131 Kanun mevzuat gov tr<\/span>
\nG\u0131da Mevzuat\u0131<\/span><\/div>\n
<\/div>\n

GIDA \u00dcRET\u0130M \u00c7ALI\u015eMA KO\u015eULLARI<\/span><\/strong><\/h3>\n
<\/div>\n
G\u0131da \u00fcretimindeki bir\u00e7ok \u00fcretim i\u015fi, tekrarlayan, fiziksel olarak zorlu i\u015fleri i\u00e7erir. G\u0131da \u00fcretimi \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131, ellerinde, bileklerinde ve dirseklerinde tekrarlayan zorlanma yaralanmalar\u0131na kar\u015f\u0131 olduk\u00e7a hassast\u0131r. Bu t\u00fcr yaralanmalar \u00f6zellikle et i\u015fleme ve k\u00fcmes hayvan\u0131 i\u015fleme tesislerinde yayg\u0131nd\u0131r.<\/span><\/div>\n
<\/div>\n
\u00a0\u00dcretim i\u015f\u00e7ileri genellikle uzun s\u00fcre ayakta kal\u0131rlar ve a\u011f\u0131r nesneleri kald\u0131rmalar\u0131 veya kesme, dilimleme, ta\u015flama ve di\u011fer tehlikeli alet ve makineleri kullanmalar\u0131 gerekebilir. Zor \u00e7al\u0131\u015fma ko\u015fullar\u0131yla ba\u015fa \u00e7\u0131kmak i\u00e7in i\u015fle ilgili kazalar\u0131 ve yaralanmalar\u0131 azaltmak i\u00e7in ergonomik programlar uygulamaya konuldu.<\/span><\/div>\n
<\/div>\n
2006 y\u0131l\u0131nda, 100 tam zamanl\u0131 g\u0131da imalat i\u015f\u00e7isi ba\u015f\u0131na 7,4 i\u015fle ilgili yaralanma veya hastal\u0131k vakas\u0131 vard\u0131; bu, bir b\u00fct\u00fcn olarak \u00f6zel sekt\u00f6r i\u00e7in 4.4 vaka oran\u0131ndan \u00e7ok daha y\u00fcksek. Yaralanma oranlar\u0131, belirli g\u0131da \u00fcretim end\u00fcstrileri aras\u0131nda \u00f6nemli \u00f6l\u00e7\u00fcde farkl\u0131l\u0131k g\u00f6sterir; perakende f\u0131r\u0131nlarda 100 i\u015f\u00e7i ba\u015f\u0131na 1,8 gibi d\u00fc\u015f\u00fck bir de\u011ferden, g\u0131da \u00fcretiminde en y\u00fcksek oran olan hayvan kesim tesislerinde 100 i\u015f\u00e7i ba\u015f\u0131na 12,5’e kadar de\u011fi\u015fir.<\/span><\/div>\n
<\/div>\n
B\u0130L\u0130YOR MUSUNUZ?<\/span><\/strong><\/div>\n
\n

G\u0131da \u00fcretimindeki kurulu\u015flar\u0131n y\u00fczde seksen dokuzu 100’den az i\u015f\u00e7i \u00e7al\u0131\u015ft\u0131rmaktad\u0131r.<\/span><\/p>\n

Mesleki tehlikeleri azaltmak amac\u0131yla, bir\u00e7ok fabrika ekipman\u0131 yeniden tasarlad\u0131, i\u015f rotasyonunun kullan\u0131m\u0131n\u0131 art\u0131rd\u0131, daha uzun veya daha s\u0131k molalara izin verdi ve g\u00fcvenli \u00e7al\u0131\u015fma uygulamalar\u0131 konusunda e\u011fitim programlar\u0131 geli\u015ftirdi. Ayr\u0131ca, et ve k\u00fcmes hayvanlar\u0131 fabrikalar\u0131, g\u00fcvenli bir \u00e7al\u0131\u015fma ortam\u0131 sa\u011flayan \u00e7ok \u00e7e\u015fitli Mesleki G\u00fcvenlik ve Sa\u011fl\u0131k Y\u00f6netimi (OSHA) d\u00fczenlemelerine uymal\u0131d\u0131r. Yaralanma oranlar\u0131 y\u00fcksek kalsa da, e\u011fitim ve di\u011fer de\u011fi\u015fiklikler bu oranlar\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcrd\u00fc.<\/span><\/p>\n

Baz\u0131 i\u015f\u00e7iler koruyucu \u015fapka veya maske, eldiven, \u00f6nl\u00fck ve ayakkab\u0131 giyerler. Bir\u00e7ok \u015firkette temizlik nedeniyle \u00fcniformalar ve koruyucu giysiler her g\u00fcn de\u011fi\u015ftirilmektedir.<\/span><\/p>\n

End\u00fcstrideki \u00f6nemli mekanizasyon nedeniyle, \u00e7o\u011fu g\u0131da \u00fcretim tesisi g\u00fcr\u00fclt\u00fcl\u00fcd\u00fcr ve i\u015f\u00e7iler aras\u0131nda etkile\u015fim i\u00e7in s\u0131n\u0131rl\u0131 f\u0131rsatlar vard\u0131r. Baz\u0131 y\u00fcksek d\u00fczeyde otomatikle\u015ftirilmi\u015f tesislerde, “uygulamal\u0131” manuel \u00e7al\u0131\u015fman\u0131n yerini bilgisayarlar ve fabrika otomasyonu alm\u0131\u015f, bu da daha az at\u0131k ve daha y\u00fcksek \u00fcretkenlik ile sonu\u00e7lanm\u0131\u015ft\u0131r.<\/span><\/p>\n

K\u0131rpma, do\u011frama ve tasnif gibi temel \u00fcretimin \u00e7o\u011fu, uzun y\u0131llar emek yo\u011fun olmaya devam edecek olsa da, otomasyon, envanter y\u00f6netimi, \u00fcr\u00fcn hareketi ve paketleme gibi kalite kontrol konular\u0131 dahil olmak \u00fczere \u00e7e\u015fitli i\u015flevlere giderek daha fazla uygulanmaktad\u0131r. ve muayene.<\/span><\/p>\n

B\u0130L\u0130YOR MUSUNUZ?<\/span><\/strong>
\nOtomasyon ve artan \u00fcretkenlik, istihdam b\u00fcy\u00fcmesini s\u0131n\u0131rlayacakt\u0131r, ancak di\u011fer bir\u00e7ok end\u00fcstrinin aksine, g\u0131da \u00fcretimi ekonomik ko\u015fullara \u00e7ok duyarl\u0131 de\u011fildir.<\/span><\/p>\n

\u00c7al\u0131\u015fma ko\u015fullar\u0131 ayr\u0131ca i\u015flenen g\u0131dan\u0131n t\u00fcr\u00fcne de ba\u011fl\u0131d\u0131r. \u00d6rne\u011fin, baz\u0131 f\u0131r\u0131n \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131 geceleri veya hafta sonlar\u0131 \u00e7al\u0131\u015f\u0131r ve mesailerinin \u00e7o\u011funu rahats\u0131z edici derecede s\u0131cak olabilecek f\u0131r\u0131nlar\u0131n yak\u0131n\u0131nda ge\u00e7irir. Buna kar\u015f\u0131l\u0131k, mand\u0131ralarda ve et i\u015fleme tesislerinde \u00e7al\u0131\u015fanlar tipik olarak g\u00fcnd\u00fcz saatlerinde \u00e7al\u0131\u015f\u0131rlar ve so\u011fuk ve nemli ko\u015fullarla kar\u015f\u0131la\u015fabilirler.<\/span><\/p>\n

\u0130\u015flenmi\u015f meyve ve sebze \u00fcretenler gibi baz\u0131 tesisler mevsimsel olarak \u00e7al\u0131\u015f\u0131r, bu nedenle i\u015f\u00e7ilere y\u0131l boyunca istikrarl\u0131 bir istihdam garantisi verilmez ve zaman zaman b\u00f6lgeden b\u00f6lgeye i\u015f aramak i\u00e7in seyahat eder. Bununla birlikte, end\u00fcstri \u00e7e\u015fitlenmeye devam etti\u011finden ve \u00fcretim tesisleri, aksi takdirde aktif olmayan d\u00f6nemlerde alternatif g\u0131dalar \u00fcretti\u011finden, bu tesisler giderek daha nadir hale gelmektedir.<\/span><\/p>\n

GIDA \u0130MALAT \u0130ST\u0130HDAMI<\/span><\/strong><\/h3>\n

2006 y\u0131l\u0131nda g\u0131da imalat sanayi 1,5 milyon ki\u015fiye istihdam sa\u011flad\u0131. Hemen hemen t\u00fcm \u00e7al\u0131\u015fanlar \u00fccretli ve maa\u015fl\u0131 i\u015f\u00e7ilerdi; sadece birka\u00e7\u0131 serbest meslek sahibi ve \u00fccretsiz aile i\u015f\u00e7isiydi. 2006’da yakla\u015f\u0131k 28.000 kurulu\u015f g\u0131da \u00fcretti ve y\u00fczde 89’u 100’den az i\u015f\u00e7i \u00e7al\u0131\u015ft\u0131rd\u0131. Bununla birlikte, 500 veya daha fazla i\u015f\u00e7i \u00e7al\u0131\u015ft\u0131ran i\u015fyerleri t\u00fcm i\u015flerin y\u00fczde 36’s\u0131n\u0131 olu\u015fturuyordu.<\/span><\/p>\n

Bu sekt\u00f6rdeki istihdam da\u011f\u0131l\u0131m\u0131 b\u00fcy\u00fck \u00f6l\u00e7\u00fcde de\u011fi\u015fmektedir. Hayvan kesimi ve i\u015flenmesi, i\u015f\u00e7ilerin en b\u00fcy\u00fck oran\u0131n\u0131 istihdam etmektedir. Hayvanc\u0131l\u0131k ve kesim tesislerinde ya\u015fanan ekonomik de\u011fi\u015fimler sekt\u00f6r\u00fc de de\u011fi\u015ftirmi\u015ftir.<\/span><\/p>\n

Giderek, daha az say\u0131da ancak daha b\u00fcy\u00fck \u00e7iftlikler, Birle\u015fik Devletler’deki hayvanc\u0131l\u0131\u011f\u0131n b\u00fcy\u00fck \u00e7o\u011funlu\u011funu \u00fcretiyor. Benzer \u015fekilde, \u015fimdi daha az say\u0131da \u015firkete ait olan daha az say\u0131da ama \u00e7ok daha b\u00fcy\u00fck et i\u015fleme tesisleri var – bu, istihdam\u0131 birka\u00e7 yerde yo\u011funla\u015ft\u0131rma e\u011filiminde olan bir geli\u015fme.<\/span><\/p>\n

G\u0131da imalat i\u015f\u00e7ileri t\u00fcm eyaletlerde bulunur, ancak sanayinin baz\u0131 sekt\u00f6rleri \u00fclkenin belirli b\u00f6lgelerinde yo\u011funla\u015fm\u0131\u015ft\u0131r. \u00d6rne\u011fin, 2006’da California, Illinois, Iowa, Pensilvanya ve Teksas, hayvan kesimi ve i\u015flenmesinde t\u00fcm i\u015f\u00e7ilerin y\u00fczde 24’\u00fcn\u00fc istihdam etti.<\/span><\/p>\n

Ayn\u0131 y\u0131l, Wisconsin, t\u00fcm peynir imalat i\u015f\u00e7ilerinin y\u00fczde 32’sini istihdam etti ve California, meyve ve sebze konservesi, dekapaj ve kurutma i\u015f\u00e7ilerinin y\u00fczde 24’\u00fcn\u00fc olu\u015fturdu.<\/span><\/p>\n

\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u00c7iftlik G\u00fcvenli\u011fini Nas\u0131l Art\u0131rabiliriz? OSHA (2007), \u00e7ift\u00e7ilerin \u00e7ift\u00e7ilik tehlikeleri konusundaki fark\u0131ndal\u0131klar\u0131n\u0131 art\u0131rarak ve yang\u0131nlar, ara\u00e7 kazalar\u0131, ekipman ve kablolardan kaynaklanan elektrik \u00e7arpmalar\u0131 ve kimyasal maruziyetler gibi acil durumlara haz\u0131rlanmak i\u00e7in bilin\u00e7li bir \u00e7aba g\u00f6stererek i\u015fe ba\u015flayabilece\u011fini belirtmektedir. \u00a0\u00c7ift\u00e7iler \u00f6zellikle \u00e7ocuklar\u0131 ve ya\u015fl\u0131lar\u0131 etkileyebilecek tehlikelere kar\u015f\u0131 dikkatli olmal\u0131d\u0131r. \u0130yi alet ve ekipman\u0131n dikkatli se\u00e7imi ile tehlikeler…
Devam\u0131<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":6114,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[12833,12832,12835,12836,12834],"tags":[12842,12841,12843,12839,12837,12840,12838],"class_list":["post-6110","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-5179-sayili-kanun-mevzuat-gov-tr","category-gida-mevzuati","category-gida-muhendisi-bulundurma-zorunlulugu-kalkiyor","category-gida-uretim-ve-satis-yerleri-hakkinda-yonetmelik","category-istihdami-zorunlu-personel-kaldirildi","tag-5179-sayili-kanun-mevzuat-gov-tr","tag-5179-sayili-kanun-yururlukten-kaldirildi","tag-gida-mevzuati","tag-gida-muhendisi-bulundurma-zorunlulugu-kalkiyor","tag-gida-uretim-ve-satis-yerleri-hakkinda-yonetmelik","tag-istihdami-zorunlu-personel-kaldirildi","tag-sorumlu-yonetici-istihdami-hakkinda-yonetmelik-2019"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t