{"id":8064,"date":"2021-12-17T21:58:25","date_gmt":"2021-12-17T18:58:25","guid":{"rendered":"https:\/\/bestessayhomework.com\/tr\/?p=8064"},"modified":"2021-12-17T21:58:25","modified_gmt":"2021-12-17T18:58:25","slug":"ergonomi-program-yoneticisi-is-sagligi-ve-guvenligi-tez-yaptirma-isg-is-sagligi-ve-guvenligi-tez-yaptirma-ucretleri","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bestessayhomework.com\/tr\/ergonomi-program-yoneticisi-is-sagligi-ve-guvenligi-tez-yaptirma-isg-is-sagligi-ve-guvenligi-tez-yaptirma-ucretleri\/","title":{"rendered":"Ergonomi Program Y\u00f6neticisi \u2013 \u0130\u015f Sa\u011fl\u0131\u011f\u0131 ve G\u00fcvenli\u011fi Tez Yapt\u0131rma \u2013 \u0130SG \u2013 \u0130\u015f Sa\u011fl\u0131\u011f\u0131 ve G\u00fcvenli\u011fi Tez Yapt\u0131rma \u00dccretleri"},"content":{"rendered":"

Ergonomi Program Y\u00f6neticisi<\/span><\/strong><\/h3>\n

\u00c7al\u0131\u015fanlar<\/span><\/strong><\/p>\n

\u2022 E\u011fitim gereksinimlerine uyun.<\/span>
\n\u2022 Ergonomik risk fakt\u00f6rlerini azaltmaya veya ortadan kald\u0131rmaya yard\u0131mc\u0131 olmak i\u00e7in uygun y\u00f6ntemler, ekipman ve\/veya ara\u00e7lar kullanarak i\u015f g\u00f6revlerini ger\u00e7ekle\u015ftirin. (K\u0131sayol almay\u0131n.)<\/span>
\n\u2022 Ba\u015far\u0131l\u0131 bir \u015fekilde ele al\u0131nam\u0131yorlarsa, ergonomik risk fakt\u00f6rleri i\u00e7eren i\u015f g\u00f6revleri hakk\u0131nda amirini bilgilendirin.<\/span>
\n\u2022 Departman genelinde daha fazla yayg\u0131nla\u015ft\u0131r\u0131lmas\u0131 i\u00e7in ba\u015far\u0131l\u0131 ergonomik m\u00fcdahaleler konusunda s\u00fcperviz\u00f6r\u00fc bilgilendirin.<\/span>
\n\u2022 A\u015fa\u011f\u0131daki durumlarda belirtileri amirinize bildirin:<\/span>
\n\u04bd A\u011fr\u0131 kal\u0131c\u0131, \u015fiddetli veya k\u00f6t\u00fcle\u015fiyor;<\/span><\/p>\n

\u04bd A\u011fr\u0131 yay\u0131l\u0131r;<\/span>
\n\u04bd Semptomlar uyu\u015fma veya kar\u0131ncalanmay\u0131 i\u00e7erir.<\/span><\/p>\n

G\u00fcvenlik Organizasyonu<\/span><\/strong><\/p>\n

\u2022 Departman\u0131n Ergonomi Program\u0131n\u0131 geli\u015ftirin ve y\u00f6netin ve s\u00fcrekli iyile\u015ftirme i\u00e7in \u00e7aba g\u00f6sterin.<\/span>
\n\u2022 Ergonomi ile ilgili bir yaralanma\/hastal\u0131k veri taban\u0131 geli\u015ftirin ve y\u00f6netin ve istendi\u011fi gibi ilgili verileri sa\u011flay\u0131n.<\/span>
\n\u2022 G\u00fcvenlik ve Sa\u011fl\u0131k Hizmetleri Ofisi web sitesi i\u00e7in ergonomi i\u00e7eri\u011fi geli\u015ftirmek.<\/span>
\n\u2022 Departman G\u00fcvenlik personelinin genel ergonomi konusunda yeterince e\u011fitimli olmas\u0131n\u0131 sa\u011flay\u0131n.<\/span>
\n\u2022 Karma\u015f\u0131k ergonomi sorunlar\u0131 ve azaltma teknikleri konusunda B\u00f6lge G\u00fcvenlik B\u00fcrolar\u0131na yard\u0131mc\u0131 olun.<\/span>
\n\u2022 En \u0130yi Uygulamalar\u0131 geli\u015ftirin, s\u00fcrd\u00fcr\u00fcn ve payla\u015f\u0131n.<\/span>
\n\u2022 Departman i\u00e7in ergonomi teknik uzman\u0131 olarak hizmet vermek.<\/span>
\n\u2022 Departman genelinde ergonomiyle ilgili yaralanmalar\u0131 azaltmaya yard\u0131mc\u0131 olmak i\u00e7in uygun oldu\u011fu \u015fekilde di\u011fer programlarla birlikte \u00e7al\u0131\u015f\u0131n.<\/span><\/p>\n

B\u00f6lge G\u00fcvenlik Ofisleri<\/span><\/strong><\/p>\n

\u2022 Program\u0131n gerektirdi\u011fi \u015fekilde ergonomi ile ilgili e\u011fitim ve \u00f6\u011fretimi sa\u011flamak veya d\u00fczenlemek.<\/span>
\n\u2022 Proaktif olun \u2013 Program\u0131n yap\u0131s\u0131 arac\u0131l\u0131\u011f\u0131yla En \u0130yi Uygulamalar\u0131 ve ergonomiyle ilgili di\u011fer bilgileri belirleyin ve payla\u015f\u0131n.<\/span>
\n\u2022 Ergonomik risk fakt\u00f6rlerini ele almak ve y\u00f6netmek i\u00e7in Faaliyet \u00d6ncesi G\u00fcvenlik Planlar\u0131n\u0131n geli\u015ftirilmesinde \u00e7al\u0131\u015fanlara yard\u0131mc\u0131 olun.<\/span>
\n\u2022 Genel ergonomi ile ilgili \u015fantiye ve i\u015f-g\u00f6rev de\u011ferlendirmelerini, m\u00fcdahalelerini ve takibini istenilen\/gerekti\u011fi gibi zaman\u0131nda ger\u00e7ekle\u015ftirin.<\/span>
\n\u2022 Teknik uzmanl\u0131k gerekti\u011finde Ergonomi Program Y\u00f6neticisinden yard\u0131m isteyin.<\/span><\/p>\n

E\u011fitim ve \u00f6\u011fretim<\/span><\/strong><\/p>\n

E\u011fitim ve \u00f6\u011fretim, \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n i\u015fle ilgili ergonomik risk fakt\u00f6rlerini tan\u0131ma ve uygun kontrol stratejilerini, yani m\u00fcdahaleleri anlama ve uygulama becerilerini geli\u015ftirmeyi ama\u00e7lamaktad\u0131r.<\/span><\/p>\n

\n

Ergonomik<\/a> Risk Etmenleri nelerdir<\/span>
\nErgonomi ile ilgili ilk fikri sunan ki\u015fi kimdir<\/span>
\nErgonomi ve is G\u00fcvenli\u011fi ili\u015fkisi<\/span>
\n\u0130\u015f yerinde ergonomik risk fakt\u00f6rleri<\/span>
\nErgonomi Nedir<\/span>
\nErgonomik risk fakt\u00f6rleri ka\u00e7a ayr\u0131l\u0131r<\/span>
\nErgonominin psikolojik etkenleri<\/span>
\nHSIT Ergonomi<\/span><\/p>\n

\n

E\u011fitim, bireysel veya grup ortam\u0131nda tamamlanacak ve a\u015fa\u011f\u0131daki formatlardan birinde veya bir arada verilecektir:<\/span><\/p>\n

\u2022 S\u00f6zl\u00fc sunumlar.<\/span>
\n\u2022 Videolar ve \u00e7evrimi\u00e7i sunumlar.<\/span>
\n\u2022 E\u011fitim literat\u00fcr\u00fcn\u00fcn da\u011f\u0131t\u0131m\u0131.<\/span>
\n\u2022 Uygulamal\u0131 ekipman ve i\u015f uygulamas\u0131 g\u00f6sterileri.<\/span>
\nProgram\u0131n yap\u0131s\u0131na ve \u00e7al\u0131\u015fan sorumluluklar\u0131na g\u00f6re ergonomik risk fakt\u00f6rlerinin tan\u0131nmas\u0131 ve kontrol\u00fc konusunda a\u015fa\u011f\u0131daki e\u011fitimler verilecektir:<\/span>
\n\u2022 T\u00fcm yeni \u00e7al\u0131\u015fanlara.<\/span>
\n\u2022 Yeni bir g\u00f6reve atanan t\u00fcm \u00e7al\u0131\u015fanlara.<\/span>
\n\u2022 Yeni i\u015fler, g\u00f6revler, ara\u00e7lar, ekipman, makineler, i\u015f istasyonlar\u0131 veya s\u00fcre\u00e7ler tan\u0131t\u0131ld\u0131\u011f\u0131nda.<\/span>
\n\u2022 Ergonomik risk fakt\u00f6rlerine y\u00fcksek d\u00fczeyde maruz kalma tan\u0131mland\u0131\u011f\u0131nda.<\/span>
\n\u2022 Bir \u00e7al\u0131\u015fan kas-iskelet sistemi rahats\u0131zl\u0131\u011f\u0131 bildirdi\u011finde.<\/span>
\n\u2022 B\u00f6l\u00fcm y\u00f6netiminin takdirine ba\u011fl\u0131 olarak ve\/veya program yap\u0131s\u0131 arac\u0131l\u0131\u011f\u0131yla periyodik tazeleme e\u011fitimi yap\u0131lacakt\u0131r.<\/span>
\nAsgari e\u011fitim a\u015fa\u011f\u0131daki unsurlar\u0131 i\u00e7erecektir:<\/span>
\n\u2022 Departman\u0131n Ergonomi Program\u0131n\u0131n ve programdaki bireysel \u00e7al\u0131\u015fan sorumluluklar\u0131n\u0131n a\u00e7\u0131klamas\u0131.<\/span>
\n\u2022 Ba\u015fl\u0131ca ergonomik risk fakt\u00f6rlerinin ve bunlar\u0131n nas\u0131l azalt\u0131labilece\u011finin bir listesi.<\/span>
\n\u2022 Belirtileri, semptomlar\u0131 ve semptomlar\u0131 dahil olmak \u00fczere ergonomiyle ilgili yaralanmalar\u0131n tart\u0131\u015f\u0131lmas\u0131<\/span>
\nErgonomik risk fakt\u00f6rlerinin neden oldu\u011fu yaralanmalar\u0131n sonu\u00e7lar\u0131.<\/span>
\n\u2022 Burkulma\/burkulma ve meslek hastal\u0131klar\u0131yla ilgili belirti, semptom ve yaralanmalar\u0131n erken rapor edilmesinin \u00f6nemine vurgu.<\/span><\/p>\n

B\u00f6l\u00fcm\u00fcn Ergonomi web sitesinde, bireysel ve\/veya grup e\u011fitimlerinde kullan\u0131lmak \u00fczere ergonomi ile ilgili e\u011fitim ve \u00f6\u011fretim materyalleri yer alacakt\u0131r.<\/span><\/p>\n

Raporlama<\/span><\/strong><\/p>\n

\u00c7al\u0131\u015fanlardan, herhangi bir yaralanma belirtisini erken bildirmeleri isteniyor, b\u00f6ylece denet\u00e7iler, sorun bir i\u015f\u00e7i tazminat talebine d\u00f6n\u00fc\u015fmeden \u00f6nce sorunu halletme f\u0131rsat\u0131na sahip oluyor.<\/span>
\nWMSD’lerin \u00f6zellikleri \u015funlar\u0131 i\u00e7erir:<\/span><\/p>\n

\u2022 Tek bir olaydan veya bir\u00e7ok k\u00fc\u00e7\u00fck yaralanmadan kaynaklanabilir.<\/span>
\n\u2022 Geli\u015fmesi haftalar, aylar veya y\u0131llar alabilir.<\/span>
\n\u2022 Erken evrelerde hi\u00e7bir belirti g\u00f6stermeyebilir, ancak yaralanma meydana geldikten sonra belirtiler g\u00f6sterir.<\/span>
\n\u2022 Evde ve i\u015fte katk\u0131da bulunan nedenler olabilir.<\/span>
\n\u2022 Ayn\u0131 WMSD’nin \u015fiddeti, benzer bir g\u00f6revi yapan ki\u015fiden ki\u015fiye farkl\u0131l\u0131k g\u00f6sterebilir.<\/span><\/p>\n

Ergonomiyle ilgili bir yaralanman\u0131n belirti veya semptomlar\u0131n\u0131 ya\u015fayan \u00e7al\u0131\u015fanlar, endi\u015felerini derhal amirlerine iletmelidir. Erken raporlama vurgulan\u0131r. Net sonu\u00e7, \u00e7al\u0131\u015fan i\u00e7in daha az ac\u0131 ve \u0131st\u0131rap ve WSDOT i\u00e7in \u00f6nemli \u00f6l\u00e7\u00fcde maliyet tasarrufudur.<\/span><\/p>\n

Ergonomiyle ilgili yaralanmalar, SIIR’nin raporlama sistemi (Kaza\/Olay Raporu) arac\u0131l\u0131\u011f\u0131yla ve belirlenmi\u015f yaralanma raporlama k\u0131lavuzlar\u0131na g\u00f6re rapor edilecektir.<\/span><\/p>\n

Faaliyet \u00d6ncesi G\u00fcvenlik Planlar\u0131 (PASP’ler)<\/span><\/strong><\/p>\n

\u2022 PASP’ler, ba\u015fl\u0131ca ergonomik risk fakt\u00f6rlerinin (a\u011f\u0131r efor veya kuvvet, uygunsuz duru\u015flar, titre\u015fim, temas stresi ve tekrarlayan hareketler) ve uygun oldu\u011fu \u015fekilde i\u015f g\u00f6revleriyle ili\u015fkilendirilebilecek kontrollerin bir listesini i\u00e7erecektir.<\/span>
\n\u2022 \u00c7al\u0131\u015fanlar ve amirler, i\u015f faaliyetlerine ba\u015flamadan \u00f6nce ergonomik risk fakt\u00f6rlerini ve kontrolleri uygun \u015fekilde tart\u0131\u015facaklar.<\/span>
\n\u04bd Tart\u0131\u015fmalar, i\u015fe dahil olan veya olabilecek risk fakt\u00f6rlerini ve risklerden nas\u0131l ka\u00e7\u0131n\u0131laca\u011f\u0131n\u0131 i\u00e7erecektir.<\/span>
\n\u04bd \u00c7al\u0131\u015fanlar, burkulma\/burkulma ve meslek hastal\u0131\u011f\u0131 geli\u015fimi a\u00e7\u0131s\u0131ndan risk olu\u015fturan i\u015fleri amirlerine bildireceklerdir.<\/span>
\n\u04bd \u00c7al\u0131\u015fanlara s\u0131k s\u0131k pozisyon de\u011fi\u015ftirmeleri ve ara vermeleri hat\u0131rlat\u0131lacakt\u0131r. G\u00fcvenli esneme ve esneme ile ilgili y\u00f6nergeler mevcuttur.<\/span>
\n\u04bd \u00c7al\u0131\u015fanlar m\u00fcmk\u00fcn oldu\u011funca tarafs\u0131z bir duru\u015f sergileyecektir.<\/span>
\n\u04bd \u00c7al\u0131\u015fanlar, mevcut oldu\u011funda malzeme ta\u015f\u0131ma yard\u0131mc\u0131lar\u0131ndan yararlanacakt\u0131r.<\/span>
\n\u04bd \u0130\u015fletim prosed\u00fcrlerinin yeniden tasarlanmas\u0131yla gereksiz g\u00f6rev ve hareketlerin ortadan kald\u0131r\u0131lmas\u0131n\u0131n tart\u0131\u015f\u0131lmas\u0131.<\/span>
\n\u2022 Risk fakt\u00f6rlerini tart\u0131\u015f\u0131n ve tan\u0131mlay\u0131n ve \u00e7al\u0131\u015fanlara yaralanma riskinin a\u015fa\u011f\u0131dakilere ba\u011fl\u0131 oldu\u011funu hat\u0131rlat\u0131n:<\/span>
\n\u04bd maruz kalma s\u00fcresi;<\/span>
\n\u04bd maruz kalma s\u0131kl\u0131\u011f\u0131;<\/span>
\n\u04bd maruz kalma yo\u011funlu\u011fu;<\/span>
\n\u04bd risk fakt\u00f6rlerinin bir kombinasyonu.<\/span>
\n\u2022 Bir \u015feyin yap\u0131lma \u015feklini de\u011fi\u015ftirmek (yani i\u015f uygulamalar\u0131) genellikle yaralanmay\u0131 \u00f6nlemenin en etkili yoludur.<\/span><\/p>\n

\u0130\u015f Yeri ve \u0130\u015f-G\u00f6rev De\u011ferlendirmeleri ve M\u00fcdahaleler<\/span><\/strong><\/p>\n

Program\u0131n yap\u0131s\u0131na ve \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n sorumluluklar\u0131na g\u00f6re i\u015f-g\u00f6rev de\u011ferlendirmesi ve ergonomik m\u00fcdahaleler tamamlanacakt\u0131r.<\/span><\/p>\n

\u00c7al\u0131\u015fma Sahas\u0131 De\u011ferlendirmeleri i\u00e7in Tetikleyiciler<\/span><\/strong><\/p>\n

\u2022 Bir \u00e7al\u0131\u015fan ergonomiyle ilgili bir endi\u015feyi bildirdi\u011finde.<\/span>
\n\u2022 \u0130\u015fle ilgili ergonomik risk fakt\u00f6rlerinin bulundu\u011fu i\u015fler, s\u00fcre\u00e7ler veya i\u015f faaliyetleri<\/span>
\ntespit edildi.<\/span>
\n\u2022 Ergonomik risk fakt\u00f6rlerini i\u00e7eren her t\u00fcrl\u00fc i\u015f, g\u00f6rev, ekipman, ara\u00e7, s\u00fcre\u00e7, zamanlama veya mesai saatlerindeki de\u011fi\u015fiklikler.<\/span>
\nDe\u011ferlendirme s\u00fcrecinde dikkate al\u0131nmas\u0131 gereken i\u015fle ilgili risk fakt\u00f6rleri bunlarla s\u0131n\u0131rl\u0131 olmamak \u00fczere a\u015fa\u011f\u0131dakileri i\u00e7erir:<\/span>
\n\u2022 Kuvvet, duru\u015flar (garip ve statik), statik y\u00fckleme ve s\u00fcrekli efor, yorgunluk, tekrarlama, temas stresi, a\u015f\u0131r\u0131 s\u0131cakl\u0131klar ve titre\u015fim dahil olmak \u00fczere fiziksel risk fakt\u00f6rleri.<\/span>
\n\u2022 \u0130\u015f rotasyonu\/b\u00fcy\u00fctme, yetersiz personel, a\u015f\u0131r\u0131 fazla mesai, yetersiz veya eksik dinlenme molalar\u0131, son teslim tarihlerinden kaynaklanan stres, e\u011fitim eksikli\u011fi, \u00e7al\u0131\u015fma h\u0131z\u0131, \u00e7al\u0131\u015fma y\u00f6ntemleri ve psikososyal sorunlar\u0131 i\u00e7eren idari sorunlar.<\/span>
\n\u2022 G\u00fcr\u00fclt\u00fc, ayd\u0131nlatma, kama\u015fma, s\u0131cakl\u0131k, nem ve ki\u015fisel koruyucu ekipman ve giysiler gibi \u00e7evresel risk fakt\u00f6rleri.<\/span>
\n\u2022 Risk fakt\u00f6rlerinin kombinasyonlar\u0131.<\/span>
\nErgonomiyle ilgili t\u00fcm konular de\u011ferlendirilecek ve uygun \u015fekilde zaman\u0131nda ele al\u0131nacakt\u0131r. \u00c7al\u0131\u015fma sahas\u0131 ve i\u015f-g\u00f6revi de\u011ferlendirmeleri genellikle a\u015fa\u011f\u0131dakilere dayal\u0131 olarak planlanacakt\u0131r:<\/span>
\n\u2022 Bir \u00e7al\u0131\u015fan\u0131n mevcut ergonomiyle ilgili yaralanmas\u0131na katk\u0131da bulunan herhangi bir i\u015f, s\u00fcre\u00e7, operasyon veya i\u015f istasyonu.<\/span>
\n\u2022 Ergonomiyle ilgili yaralanmalara tarihsel olarak katk\u0131da bulunan bir i\u015f, s\u00fcre\u00e7, operasyon veya i\u015f istasyonu.<\/span>
\n\u2022 Ergonomiyle ilgili yaralanmalara neden olma veya i\u015f verimlili\u011fini ve konforunu s\u0131n\u0131rlama potansiyeline sahip belirli i\u015fler, s\u00fcre\u00e7ler, i\u015flemler, ekipman veya i\u015f istasyonlar\u0131.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ergonomi Program Y\u00f6neticisi \u00c7al\u0131\u015fanlar \u2022 E\u011fitim gereksinimlerine uyun. \u2022 Ergonomik risk fakt\u00f6rlerini azaltmaya veya ortadan kald\u0131rmaya yard\u0131mc\u0131 olmak i\u00e7in uygun y\u00f6ntemler, ekipman ve\/veya ara\u00e7lar kullanarak i\u015f g\u00f6revlerini ger\u00e7ekle\u015ftirin. (K\u0131sayol almay\u0131n.) \u2022 Ba\u015far\u0131l\u0131 bir \u015fekilde ele al\u0131nam\u0131yorlarsa, ergonomik risk fakt\u00f6rleri i\u00e7eren i\u015f g\u00f6revleri hakk\u0131nda amirini bilgilendirin. \u2022 Departman genelinde daha fazla yayg\u0131nla\u015ft\u0131r\u0131lmas\u0131 i\u00e7in ba\u015far\u0131l\u0131 ergonomik m\u00fcdahaleler…
Devam\u0131<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":6596,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[17485,17484,17486],"tags":[15681,15682,15680,17487,17488,17489,17490,15684],"class_list":["post-8064","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ergonomi-ve-is-guvenligi-iliskisi","category-ergonomik-risk-etmenleri-nelerdir","category-ergonomik-risk-faktorleri-kaca-ayrilir","tag-ergonomi-ile-ilgili-ilk-fikri-sunan-kisi-kimdir","tag-ergonomi-nedir","tag-ergonomi-ve-is-guvenligi-iliskisi","tag-ergonomik-risk-etmenleri-nelerdir","tag-ergonomik-risk-faktorleri-kaca-ayrilir","tag-ergonominin-psikolojik-etkenleri","tag-hsit-ergonomi","tag-is-yerinde-ergonomik-risk-faktorleri"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bestessayhomework.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8064","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bestessayhomework.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bestessayhomework.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bestessayhomework.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bestessayhomework.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8064"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bestessayhomework.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8064\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bestessayhomework.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6596"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bestessayhomework.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8064"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bestessayhomework.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8064"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bestessayhomework.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8064"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}