Yönetimde motivasyon

MetamotivasyonMetamotivasyon, bildiğimiz şekliyle motivasyonun hiçbir rol oynamadığı bir durumu ifade eder. Kendini gerçekleştiren kişiler, belirli bir amaç için çaba gösterme motivasyonuna sahip değildir. Bunun yerine, içeriden geliştikleri söyleniyor. Maslow, kendini gerçekleştiren olmayan insanların motivasyonunu D-motivasyon veya Eksikliğin bir koşulu olarak tanımladı.D-motivasyonu, içimizde eksik olan bir şeyi telafi etmek için belirli bir şey için çabalamayı içerir. Örneğin, yemek yememek vücutta rahatsızlık olarak hissettiğimiz bir eksikliğe neden olur. Bu duygu, ortaya çıkan gerilimi azaltmak için bizi harekete geçmeye motive eder.Bu nedenle, belirli bir hedef nesnesi (yiyecek) gerektiren belirli bir fizyolojik ihtiyaç (açlık), eksik olduğumuz bir şeye ulaşmak için harekete geçmek için bir motivasyon üretir (yiyecek ararız). Maslow'un B-motivasyonunun ve D-motivasyonunun gelişimi hakkındaki yazıları eksiktir, ancak görünüşe göre D-motivasyonu sadece yukarıdaki örnekte olduğu gibi fizyolojik ihtiyaçlar için değil, aynı zamanda güvenlik, aidiyet ve sevgi ve saygı ihtiyaçları için de geçerlidir. .Aksine, kendini gerçekleştiren kişiler potansiyellerini gerçekleştirmekle ve çevrelerini bilmek ve anlamakla ilgilenirler. Başkalaşma durumlarında, gerilimi azaltmaya, bir eksikliği gidermeye veya belirli bir nesne için çabalamaya çalışmazlar.Amaçları, çeşitli uyarıcı ve zorlayıcı olayları deneyimlemek için gerginliği artıracak şekilde hareket ederek yaşamlarını zenginleştirmektir. Alt düzey eksiklik ihtiyaçları karşılandığı için, kendini gerçekleştirenler, bir açığı kapatmak için belirli hedef nesneleri için çabalamanın ötesinde bir düzeyde işlev görür. Böylece, kendiliğinden, doğal olarak ve tam insanlıklarını sevinçle ifade eden bir “olma” durumundadırlar.Kendini gerçekleştirenlerin bir anlamda motive olmadığını açıkladıktan sonra Maslow, kendini gerçekleştirenlerin evrimleştiği bir meta ihtiyaç listesi önerdi. Metaneedler, belirli hedef nesnelerinden ziyade, iyilik, benzersizlik ve mükemmellik gibi varlık halleridir. Metan gereksinimlerini karşılayamamak zararlıdır ve kişiliğin tam gelişimini engelleyen bir tür metapatoloji üretir. Metapatoloji, kendini gerçekleştirenlerin potansiyellerini ifade etmesini, kullanmasını ve doldurmasını engeller. Çaresiz ve depresif hissedebilirler, bu duyguların kaynağını belirleyemeyebilirler veya sıkıntıyı hafifletebilecek bir hedef belirleyemeyebilirler.Meta motivasyon Meta motivasyon nedir Meta motivasyon Maslow Bilişsel motivasyon nedir Motivasyon teorileri Mcguire motivasyonu nedir Yönetimde motivasyonKendi Kendini Gerçekleştirenlerin ÖzellikleriMaslow’un duygusal olarak sağlıklı insanlar üzerine araştırması, kişilik teorisinin temelini oluşturdu. Kendini gerçekleştirenlerin pek çok örneğini bulamadı; nüfusun yüzde 1 veya daha azını oluşturduklarını tahmin etti. Ancak, belirli özellikleri paylaştıkları sonucuna varmıştır.Verimli bir gerçeklik algısı. Kendini gerçekleştirenler, diğer insanlar da dahil olmak üzere dünyalarını önyargılar veya önyargılarla tarafsız, açık ve nesnel olarak algılarlar.Kendilerinin, başkalarının ve doğanın kabulü. Kendini gerçekleştirenler güçlü ve zayıf yanlarını kabul ederler. Öz imajlarını çarpıtmaya veya tahrif etmeye çalışmazlar ve başarısızlıkları nedeniyle suçluluk hissetmezler. Ayrıca diğer insanların ve genel olarak toplumun zayıflıklarını da kabul ederler.Kendiliğindenlik, basitlik ve doğallık. Kendini gerçekleştirenlerin davranışı açık, doğrudan ve doğaldır. Diğer insanlara zarar vermekten kaçınmak için bunu yapsalar da nadiren duygularını veya duygularını gizlerler veya toplumu tatmin edecek bir rol oynarlar. Kendini gerçekleştirenler fikirlerinde ve ideallerinde bireycidir, ancak davranışlarında mutlaka alışılmadık değildir. Aşırı iddialı olmadan kendileri olacak kadar kendilerini güvende hissederler.Tablo 11.1 Maslow'un meta ihtiyaçları ve metapatolojileriHakikat Güvensizlik, kinizm, şüphecilikİyilik Nefret, tiksinti, iğrenme, sadece kendine güvenme ve kendi içinGüzellik Kabalık, huzursuzluk, tat kaybı, kasvetBirlik, bütünlük Parçalanmaİkili aşkınlık Siyah / beyaz düşünme, ya / ya da düşünme, basit bakışCanlılık, süreç Ölülük, robotlaşma, kendini tamamen hissetme kararlı, yaşamda duygu ve zevk kaybı, deneysel boşlukBenzersizlik Kendini ve bireyselliği hissetme, kendini hissetme değiştirilebilir veya anonim olmakMükemmellik Gerekliliği Umutsuzluk, Kaos için işe yarayacak hiçbir şey, öngörülemezlikTamamlanma, kesinlik Eksiklik, umutsuzluk, çabalamanın durması ve başa çıkmaAdalet Öfke, sinizm, güvensizlik, kanunsuzluk, tamamen bencillikSipariş Güvensizlik, ihtiyat, emniyet kaybı ve öngörülebilirlik, tetikte olma gerekliliğiBasitlik Aşırı karmaşıklık, kafa karışıklığı, şaşkınlık, kayıp oryantasyonZenginlik, bütünlük, kapsamlılık Depresyon, tedirginlik, dünyaya ilgi kaybıZahmetsizlik Yorgunluk, zorlanma, sakarlık, beceriksizlik, sertlikŞakacılık Acımasızlık, depresyon, paranoyak mizahsızlık, hayatın zevki, neşesizlikKendi kendine yeterlilik Başkalarına verilen sorumlulukAnlamlılık Anlamsızlık, umutsuzluk, hayatın anlamsızlığıTablo 11.2 Kendini gerçekleştiren insanların özellikleriNet gerçeklik algısı Kendini, başkalarını ve doğayı kabul etme Kendiliğindenlik, basitlik ve doğallık Bir nedene bağlılık Bağımsızlık ve mahremiyet ihtiyacı Takdir tazeliği Tepe deneyimleri Sosyal ilgi Derin kişilerarası ilişkiler Başkalarının hoşgörüsü ve kabulü Yaratıcılık ve özgünlük Sosyal baskılara dirençKendi dışındaki sorunlara odaklanmaKendini gerçekleştirenler, enerjilerini adadıkları bir misyon duygusuna, bir bağlılığa sahiptir. Bir nedene veya dile bu adanmışlık, kendini gerçekleştirme için bir gerekliliktir. Kendini gerçekleştirenler sıkı çalışmalarından zevk ve heyecan bulurlar. Kendini gerçekleştirenler, yoğun bağlılıkları sayesinde meta ihtiyaçlarını karşılayabilirler. Bir yazar veya bilim adamı gerçeği arayabilir, bir sanatçı güzellik için, bir adalet avukatı arayabilir. Kendini gerçekleştirenler, görevlerini para, şöhret veya güç için değil, daha ziyade meta ihtiyaçlarını karşılamak için üstlenirler. Bağlılıkları, yeteneklerini zorlar ve geliştirir ve benlik duygularını tanımlamaya yardımcı olur.Bir kopma hissi ve mahremiyet ihtiyacıKendini gerçekleştirenler, zararlı etkiler olmaksızın tecrit yaşayabilir ve kendini gerçekleştirmeyen insanlardan daha fazla yalnızlığa ihtiyaç duyuyor gibi görünebilir. Kendini gerçekleştirenler, tatminleri için başkalarına değil, kendilerine bağlıdır. Bu bağımsızlık onları mesafeli veya düşmanca gösterebilir, ancak niyetleri bu değildir. Çoğu insandan daha özerkler ve sosyal destek istemiyorlar.Bir takdir tazeliğiKendini gerçekleştirenler, çevrelerini tazelik, merak ve hayranlıkla algılama ve deneyimleme yeteneğine sahiptir. Kendini gerçekleştirmeyen biri için bir deneyim bayatlayabilir, ancak kendini gerçekleştirenler her yinelemeden ilkmiş gibi keyif alacaklardır. Bir gün batımı, bir tablo veya bir senfoni, bir beyzbol maçı veya bir doğum günü hediyesi olsun, hepsi zevkle görülebilir. Kendini gerçekleştirenler sahip olduklarını takdir ederler ve çok azını verilmiş kabul ederler.