DEVLET OSHA PROGRAMI NEDİR? – İş Sağlığı ve Güvenliği Ödevleri – İş Sağlığı ve Güvenliği Tez Yaptırma – İSG – İş Sağlığı ve Güvenliği Tez Yaptırma Ücretleri
DEVLET OSHA PROGRAMI NEDİR?
ABD Çalışma Bakanlığı’na (DOL) göre, 1970 tarihli İSG Yasası’nın 18. Bölümü, eyaletleri kendi iş güvenliği ve sağlığı programlarını geliştirmeye ve yürütmeye teşvik etmektedir. OSHA, eyalet planlarını onaylar ve izler ve onaylanmış bir planın işletme maliyetlerinin yüzde 50’sine kadarını sağlar.
Şu anda eksiksiz devlet planlarını (hem özel sektörü hem de eyalet ve yerel hükümet çalışanlarını kapsayan) ve 4 (aşağıda yıldızlarla gösterilmiştir) -Connecticut, New Jersey, New York ve Virgin Adaları- işleten 22 eyalet ve yargı bölgesi bulunmaktadır. sadece kamu sektörü çalışanları. (Bir seferde sekiz eyalet daha onaylandı, ancak daha sonra programlarını geri çekti.
Bu 26 eyalet aşağıdaki gibidir:
- Alaska
- Arizona
- Kaliforniya
- Connecticut*
- Hawaii
- Hindistan
- Iowa
- Kentucky
- Maryland
- Michigan
- Minnesota
- Nevada
- New Jersey*
- Yeni Meksika
- New York*
- kuzey Carolina
- Oregon
- Porto Riko
- Güney Carolina
- Tennessee
- Utah
- vermont
- Virgin Adaları*
- Virjinya
- Washington
- Wyoming
Devletler, karşılaştırılabilir federal standartlar kadar “en az etkili” olan iş güvenliği ve sağlığı standartları belirlemelidir. (Çoğu eyalet, federal standartlarla aynı standartları benimser.) Devletlerin, federal standartlar tarafından ele alınmayan tehlikeleri kapsayan standartlar yayınlama seçeneği vardır.
Bir devlet, standartlarını uygulamak, kamu (eyalet ve yerel yönetim) çalışanlarını kapsamak ve iş sağlığı ve güvenliği eğitim ve öğretim programlarını yürütmek için teftişler yapmalıdır. Ek olarak, çoğu eyalet, işverenlerin işyeri tehlikelerini tanımlamasına ve düzeltmesine yardımcı olmak için ücretsiz yerinde danışmanlık hizmeti sunmaktadır. Bu istişare, ya plan kapsamında ya da kanunun 21(d) bölümü uyarınca özel bir anlaşma yoluyla sağlanabilir.
Osha nedir
OSHA Türkçe açılımı
eu-osha nedir
Niosh açılımı nedir
OSHA standartları
OSHA standartları türkçe
Niosh Nedir
OSHA türkiye
BAŞLIK 29 CFR
Güvenlik ve sağlık dahil olmak üzere iş uygulamalarını düzenleyen düzenlemeler, 1900–1999 bölümlerinde bulunan iş sağlığı ve güvenliği düzenlemeleriyle birlikte Federal Düzenlemeler Yasası’nın 29. Başlığında listelenmiştir. 29 CFR Bölüm 1910 (Genel Endüstri Standartları), Bölüm 1926 (İnşaat Standartları) ve Bölüm 1928 (Tarım), bu metinde ilgilendiğimiz işyeri düzenlemelerini içerir, çünkü bunlar şu ya da bu şekilde gıdaya uygulanabilirdir.
Tüm OSHA 29 CFR standartlarını okumanıza gerek yoktur, ancak bir noktada belirli standartları okumanız gerekecektir. Birçok OSHA standardı uzun ve karmaşıktır ve bazıları eskidir. (Birçok standart 1970-1972’de yayımlandı ve bazı durumlarda o zamandan beri güncellenmedi.
Standart güncelleme süreci devam etmektedir ancak yavaş ve sıkıcı olabilir.) Kişisel deneyime dayanarak, standartların okunmasındaki zorlukların çoğunun, küçük tiplerin kullanılması ve alt bölümlerin bazıları tarafından kolayca ayrılmaması nedeniyle karmaşık olduğunu hissediyoruz. Tanımlanabilir bir yöntem veya okuyucu dostu bir format kullanmak gerekir.
Açıkçası, başka bir sorun (ki bu sizin bakış açınıza bağlı olarak tartışmalıdır) OSHA standartlarının çoğunun muğlak ve muğlak olmasıdır. Yani, birçok yazılı standart çeşitli yorumlara açıktır – önemli olan tek şey OSHA’nın yorumudur. Ancak, tüm OSHA bulgularına bir Yarışma Bildirimi (NOC) yoluyla itiraz edilebilir.
Başlık 29’un münferit bölümleri dört basamaklı bir sayı ile belirtilmiştir (örneğin, 1928—Tarım). Bu “parça” tanımı, tüm OSHA standartlarının ilk dört sayısıdır. İlk dört haneyi bir nokta takip eder. Bu dönemi takiben, her standart 1 ile başlayan sayısal sırayla listelenir. Dolayısıyla 29 CFR 1928.1, Başlık 29, Kısım 1928, Kısım 1’e atıfta bulunur.
Dönemi izleyen sayı, belirli bir OSHA standardına verilen atamadır. Çoğu durumda, bunu bir ad izler; örneğin, §1910.146 İzin-gerekli kapalı alanlar. Ardından, standardın çeşitli alt bölümleri takip edilecektir. Hepsi parantez içinde olan harfler ve sayılarla belirtilirler.
İlk alt bölüm (a)’dır—örneğin, §1910.146(a). Diğer ana alt bölümler de benzer şekilde alfabetik sıraya göre belirtilecektir; örneğin, §1910.146(b), §1910.146(c) vb. Ancak, her birinin genellikle kendi alt bölümleri vardır. Ve bu alt bölümlerin de alt bölümleri vardır.
BİLİYOR MUSUNUZ?
Tüm OSHA standartlarının formatı ve sırası aynıdır. Önceki adımları izlerseniz, aradığınız standardın belirli alt bölümünü bulabilmeniz gerekir.
OSHA, örneğin şirketinizin yaralanma verilerini ve sigorta maliyetlerini (programınız etkiliyse, yaralanma ve sigorta maliyetleri bunu yansıtacaktır).
Açıktır ki, kararını dayandıracağı doğru verileri elde etmek için OSHA, yazılı programların, yaralanmaların, hastalıkların, güvenlik denetimlerinin, teftişlerin, düzeltmelerin ve eğitimin kapsamlı bir şekilde kayıt altına alınmasını gerektirir. OSHA’nın kayıt tutma gereksinimleri metnin ilerleyen kısımlarında ayrıntılı olarak tartışılacaktır, ancak şimdilik eğitime hızlıca bir göz atalım.
Eğitim, İSG Yasasının önemli bir parçasıdır. Hemen hemen her düzenleme, bir tür bilgi aktarımı ve eğitim gerektirir. Niye ya? Bunun nedeni, yaralanma istatistiklerinin, yeterli eğitime sahip olmayan yeni çalışanların, daha fazla deneyime ve eğitime sahip olanlara göre iş yerinde yaralanma olasılığının çok daha yüksek olduğunu göstermesidir.
Bunu düşün. Yepyeni bir çalışan, karmaşık bir gıda üretim makinesini ilk kez ne kadar iyi çalıştıracak? Bu aynı işçi uygun eğitim olmadan ne kadar güvende olacak? OSHA, eğitimin gerçekleştirildiğinden emin olmak için işverenin eğitim kayıtlarına yakından bakar.
OSHA ayrıca, iş görevlerini güvenli bir şekilde yerine getirip getirmediklerini belirlemek için çalışanları işyerinde gözlemler. Ayrıca, OSHA görüşme yapmak için çeşitli işçileri seçer; OSHA denetçisi, işçilere, işçilerin eğitim seviyesini ölçmek için tasarlanmış sorular da sorar.
OSHA denetçilerinden bahsetmişken (bu arada, uyum görevlisi olarak adlandırılmayı severler), İSG Yasası hükümlerinin uygulanmasından sorumlu personeldir. Standartları teftişler (denetimler) yürüterek uygularlar, bu sırada alıntılar yapabilir ve para cezası da verebilirler.
Giderek daha fazla ceza gerektiren bu üç adım, tehlikelerin ortadan kaldırılmasını gerektirerek ve işverenlerin yasanın gereklerine uymasını gerektirerek güvenli bir iş yeri elde etmek için tasarlanmıştır. Tehlikeli durumlar keşfedilirse, OSHA genellikle uygun düzeltmelerin yapıldığından emin olmak için takip denetimleri yürütür. OSHA, çalışma sahasının denetimlerine dayalı olarak alıntıları araştırır ve yazar.
eu-osha nedir Niosh açılımı nedir Niosh Nedir Osha nedir OSHA standartları OSHA standartları türkçe OSHA Türkçe açılımı OSHA türkiye
Son yorumlar