Doğrudan Mevduat Ödemeleri – Muhasebe Alanında Tez Yaptırma – Muhasebe Tez Yaptırma Ücretleri – Muhasebe Ödevleri – Muhasebe Ödev Ücretleri
Ödemeleri Kontrol Etme
Çalışanlara ödeme yapmak için çok daha yaygın bir yöntem, her biri için bir çek ödemesi oluşturmaktır. Bu işlerin üstesinden gelmek için çok ucuz yazılımlar satın alınabildiğinden, bir şirketin maaş çeklerini manuel olarak hesaplayıp oluşturduğunu görmek giderek daha nadir bir hal alıyor. Ayrıca çok sayıda bordro tedarikçisinin hizmetleri de mevcuttur.
Bununla birlikte, çekleri manuel olarak hazırlamak için, sonuçların kolayca değiştirilememesi için, maaş bordrosundaki bilgileri mürekkebi kullanarak çeke dikkatlice kopyalayın. Ayrıca, çekte hileli değişiklikler yapılmasını önlemek için, çek üzerindeki tüm boş yerlere bir çizgi çizdiğinizden emin olun ve sağlanan her boşlukta mümkün olduğunca sola yazmaya başlayın.
Tüm kontroller tamamlandıktan sonra, muhtemelen her bir kişiye yapılan ödemenin bağımsız olarak yeniden hesaplanması dahil olmak üzere, her birinin maaş bordrosu ile nihai bir karşılaştırmasını yapın.
Çek düzenlemek için çok daha yaygın olan yöntem, bu görevi standart bir bordro yazılım paketinin işleyişine entegre etmektir. Bu yaklaşım altında yazılım, bordro yöneticisinin inceleyip onayladığı bir bordro kaydı raporu oluşturur. Kabul edilebilirse, yerel yazıcıya boş çekler yüklenir ve yazılım tamamlanan çekleri hızla üretir.
Çekler daha sonra son bir inceleme ve imza için yetkili bir imza sahibine götürülür (ancak, çeklere yazdırılmadan önce bir imza resmi eklenerek bu adımın bile önlenebileceğini unutmayın).
Bozdurulan çekler banka tarafından iade edilmezse, çek görüntülerinin şirkete gönderilmesini talep etmek için banka ile iletişime geçerek ya da çevrimiçi olarak görüntülere erişerek çıktısını alın.
Bir bordro tedarikçisi kullanılıyorsa, çek yazdıracak ve çalışanlara dağıtılmak üzere şirkete gönderecektir. Ek tedarikçi hizmetleri, damgaların üzerine bir imza görüntüsünün eklenmesini, çeklerin zarflara doldurulmasını ve doğrudan birden fazla şirket konumuna gönderilmesini içerir.
İPUÇLARI VE TEKNİKLER
Bir şirketin çok sayıda bordro çeki düzenlemeyi garanti edecek yeterli sayıda çalışanı olduğunda, genellikle bunları çıkarmak için ayrı bir banka hesabı açar. Bu, hesabın ay sonunda mutabakatını çok daha kolaylaştırır.
Ancak, bordro dış kaynaklı ise, çekler tedarikçinin banka hesabı üzerinden gerçekleştirilir ve şirketin hesabından tüm bordro vergileri için toplam kesinti ve tüm net ödeme tutarları için toplam kesinti yapılır. Bordro başına sadece iki giriş yapıldığından, artık bankada ayrı bir bordro hesabına ihtiyaç yoktur.
Doğrudan Mevduat Ödemeleri
Doğrudan mevduat, çalışanlara ödeme yapmak için en yaygın yöntemdir. Şirketin bordro hesabından, çalışanlarının kişisel tasarruf veya çek hesaplarına doğrudan fon transferini içerir. Bunu yaparak, çalışanlar nakit çekmek için herhangi bir yerden maaş çeki almaktan kaçınırlar, bu da zamandan ve muhtemelen çek bozdurma ücretinden tasarruf sağlar.
Bu yöntem aynı zamanda çalışanların maaşlarını kaybetme riskini de azaltır. Depozito onların yokluğunda yapılacağından, özellikle maaş gününde yolda veya tatilde olan kişiler için yararlıdır. Doğrudan para yatırma en basit şekilde, bir şirket bir bordro tedarikçisi kullanıyorsa çalışır, çünkü bu üçüncü taraf otomatik bir doğrudan para yatırma bağlantısına sahip olacaktır.
Bordro kendi bünyesinde işleniyorsa, bir şirket, paranın nereye aktarılacağı ve yatırılacağı hesaplar hakkında bilgi içeren bir elektronik dosyayı, doğrudan mevduat işlemlerini gerçekleştirebilecek donanıma sahip bir finans kuruluşuna göndermelidir. .
Bu dosya, fonları transfer eden ağı aracılığıyla işlenir. İşveren daha sonra çalışanlara kağıt üzerinde veya elektronik olarak brüt ücretlerini, vergilerini ve diğer kesintileri ve net ücretlerini ayrıntılandıran bir ödeme tavsiyesi verir.
İşverenler, çalışanlardan doğrudan mevduat kabul etmelerini isteyebilir, ancak bu gereklilik, çalışanların mutabakatını gerektiren eyalet yasaları tarafından sıklıkla geçersiz kılınır. Sonuç olarak, doğrudan mevduat ödemeleri için ayarlama yapmadan önce çalışanlardan yazılı izin almak en iyisidir.
Bu izin, ödemelerin gönderileceği bankanın yönlendirme numarasını, o bankadaki hesap numarasını ve her hesaba yatırılacak fon miktarını içermelidir. Tipik olarak, fonlar, bir tasarruf hesabında 100 dolar ve bir çek hesabında geri kalanı gibi, birden fazla hesaba yatırılabilir.
Kur korumalı mevduat faizi hesaplama
Kur korumalı Mevduat Hesabı faiz oranları
Kur korumalı mevduat hesabı
Kur korumalı Mevduat en yüksek faiz
Kur korumalı mevduat dolar kuru
Kur Korumalı faiz oranları
Kur KORUMALI Mevduat Şartları
Kur korumalı TL Vadeli Mevduat örnek hesaplama
Çalışanlardan yazılı izin istenirken, yönlendirme ve hesap numaralarını doğrulamak için fonların gönderileceği hesap için de geçersiz bir çek almak en iyisidir. Bu bilgiyi doğrulamak için bir depozito fişi kullanılması önerilmez, çünkü fiş üzerindeki kimlik numaraları bankanın kimlik numaralarıyla eşleşmeyebilir.
Bir çalışan doğrudan mevduat için kaydolduğunda, bir sonraki maaş çekinin yine de çek olarak düzenleneceği konusunda bilgilendirilmelidir, çünkü doğrudan mevduat işleminin ilk önce düzenli bir maaş çekinin düzgün bir şekilde geleceğini doğrulamak için bir ön bildirim işlemi ile doğrulanması gerekir. çalışanın hesabı.
Çalışana sıfır dolar ödemesinin gönderildiği bir ön bildirim işlemi, standart bir doğrudan mevduat işleminin düzgün bir şekilde işleyeceğini doğrulamak için oldukça kullanışlıdır. Sonuç olarak, zorunlu olmamakla birlikte, bir şirket, doğrudan mevduatla bir çalışan kurarken her zaman bir ön bildirim işleminde ısrar etmelidir.
Bir şirketin birden fazla eyalette şubesi varsa ve bordrosunu tek bir merkezi konumdan işliyorsa, o zaman uzak yerlere gönderilen çeklerin tahsil edilmesi daha uzun sürer (eyalet dışı bir bankada çekildiklerinden). Bu konu, uzak yerlerdeki çalışanların dikkatine sunulmalıdır; bu, onları ödemelerde herhangi bir zamanlama gecikmesi gerektirmeyen doğrudan mevduat ödemelerine geçmeye ikna edebilir.
Çalışan Kredi Kartlarına Yapılan Ödemeler
Bazı şirketler, herhangi bir nedenle kişisel banka hesabı açamayan veya açmamayı tercih eden kişileri istihdam etmektedir. Bu durumlarda, maaş çeklerini bir çek bozdurma hizmetine götürmeleri gerekir, bu da çeki nakde çevirmek için yüksek bir ücret talep eder.
Sadece pahalı olmakla kalmaz, aynı zamanda çek bozdurma hizmetinin uzun bir onay süreci olabilir. Ayrıca, çalışanlar çeklerini bozdurduktan hemen sonra büyük miktarlarda nakit taşıyacak ve bu da hırsızlık riskini artırmaktadır. Ayrıca maaş çeklerini nakde çevirmeden önce kaybetme riskini de taşırlar. Bu nedenle banka hesabının olmaması şirket çalışanları için ciddi sorunlar oluşturmaktadır.
Bu soruna iyi bir çözüm, talep eden tüm çalışanlar için Visa Paycard adı verilen bir Visa banka kartı oluşturmak ve ardından bordro fonlarını doğrudan karta aktarmaktır. Bu, çalışanların çek bozdurma hizmetinden tek seferde tüm tutar yerine, ihtiyaç duydukları parayı ATM’den almalarına olanak tanır.
Kart aynı zamanda kredi kartı olarak da kullanılabildiğinden çalışanların nakit alışveriş yapma ihtiyacı çok azdır. Ayrıca, ATM’de nakde çevirme ücreti, çek bozdurma hizmeti tarafından alınan ücretten çok daha düşüktür.
Ayrıca kişisel kimlik numarası (PIN) ile korunduğu için kart üzerinden çalınma riski daha azdır. Çalışanlar ayrıca, harcama alışkanlıkları hakkında daha iyi bir fikir edinmek için kullanabilecekleri hesap hareketlerini gösteren aylık bir hesap özeti alacaklardır.
Kur KORUMALI Mevduat Şartları Kur Korumalı faiz oranları Kur korumalı mevduat dolar kuru Kur korumalı Mevduat en yüksek faiz Kur korumalı mevduat faizi hesaplama Kur korumalı mevduat hesabı Kur korumalı Mevduat Hesabı faiz oranları Kur korumalı TL Vadeli Mevduat örnek hesaplama
Son yorumlar