İşitme Koruma Programı – İş Sağlığı ve Güvenliği Tez Yaptırma – İSG – İş Sağlığı ve Güvenliği Tez Yaptırma Ücretleri
İşitme Koruma Programı
Denetçiler
• İşitme Koruma Programının hükümlerini anlayın ve uygulayın.
• Mesleki gürültü maruziyetlerini belirlemede Bölge Güvenlik Ofisi personeline yardımcı olun.
• Belirlenmiş gürültü alanlarının, uygun olduğu şekilde, uyarı işaretleri ile açıkça işaretlendiğinden emin olun.
• Çalışanların gerekli odyometrik testlere ve eğitime katılmalarını sağlayın.
• Faaliyet Öncesi Güvenlik Planlamasının bir parçası olarak gürültü tehlikelerini ve işitme korumasını tartışın.
• Bölge Güvenlik Ofisi personeline eğitim, odyometrik testler ve işitme eşiği kaymaları veya diğer olası program eksikliklerine yönelik takip araştırmalarını koordine etmede yardımcı olun.
• 85 dBA veya daha fazlasına (süreden bağımsız olarak) maruz kalan çalışanların işitme koruması takmasını sağlayın.
• İşitme koruma cihazlarının nasıl düzgün şekilde takılacağını, kullanılacağını ve bakımının nasıl yapılacağını bilin.
• Çalışanların gerektiği gibi düzgün ve tutarlı bir şekilde işitme koruması kullanmasını sağlayın.
• Bir HCP Kayıtlı Pozisyonundaki çalışanların, bu tür gürültüye maruz kalmaların olduğu bir pozisyona atanmalarından sonraki bir yıl içinde temel bir odyogram almalarını sağlayın.
• Bir HCP Kayıtlı Pozisyonundan ayrılan çalışanların bir sonlandırma odyogramı almalarını sağlayın. Bunlar, HCP’ye kayıtlı pozisyonlardan HCP’ye kayıtlı olmayan pozisyonlara transfer olan veya WSDOT ile hizmetten ayrılan çalışanları içerebilir.
HCP’ye Kayıtlı Çalışanlar
- HCP’nin tüm hükümlerine uyun.
- Programın gerektirdiği şekilde temel, yıllık ve sonlandırma odyometrik test veya denetiminden geçin.
- İşitme koruma cihazlarını doğru ve tutarlı bir şekilde kullanın ve bakımını yapın. Planlanmış eğitime, teste ve/veya yeniden teste katılın.
- Amirlere ve yöneticilere, yüksek gürültüye maruz kalmanın meydana geldiği iş faaliyetlerini ve yerleri belirlemede yardımcı olun.
- Gürültü izlemede ve işitme eşiği kaymaları veya diğer olası program eksiklikleri için araştırmalar yapıldığında işbirliği yapın ve katılın.
- İşitme koruma cihazlarının etkinliği, kullanımı ve/veya bakımı ile ilgili endişeleriniz için amirleri ve/veya Güvenlik personeli ile iletişime geçin.
SMM’ye Kaydolması Gerekmeyen Çalışanlar
Ara sıra 85 dBA veya daha yüksek ancak 85 dBA TWA8’den daha az mesleki gürültüye maruz kalan çalışanların SMM’ye katılması zorunlu değildir, ancak 85 dBA veya üzerindeki ortamlarda işitme koruması kullanmaları gerekir.
İnsan Kaynakları Personeli
• 85 dBA TWA8 veya üzerinde gürültüye maruz kalacak çalışanlar için temel odyometrik test ve işitme koruma eğitiminin koordinasyonunu sağlayın (örneğin, odyometrik test için kontrol ve Yeni Çalışan Oryantasyonunda eğitim).
• Yeni personelin amirlerini bilgilendirin, böylece amir çalışanın mesleki gürültü maruziyetini belirleyebilir ve bu politika kapsamında gerekli olması halinde temel odyogramların planlanmasında Bölge Güvenlik Ofisi ile birlikte çalışabilir.
Güvenlik Organizasyonu
Güvenlik, Sağlık ve Çalışan Hizmetleri Müdürü
• İşitme Koruma Programını uygulayın.
• İşitme kaybının önlenmesi ve HCP yönetimi konusunda liderlik ve rehberlik sağlayın.
• Program performans ölçümleri, hedefleri ve stratejileri geliştirin.
• Personel, eğitim ve ekipmanla ilgili program ihtiyaçlarını belirleyin ve destekleyin.
• Program ihtiyaçlarını karşılamak için kaynakları hizalayın.
Kulak koruyucu kullanma zorunluluğu kaç dB
Çalışanların Gürültü ile ilgili Risklerden KORUNMALARINA DAİR YÖNETMELİK
Gürültünün fizyolojik etkileri
Gürültü Yönetmeliği
Kulak koruyucu kullanma zorunluluğu olan işler
Bir işyerinde aşırı gürültülü çalışan bir makine bulunuyorsa hangisi en son düşünülmelidir
Gürültülü ortamda çalışma Yönetmeliği
8 saatlik gürültü maruziyet sınır değeri
Bölge ve Genel Müdürlük Güvenlik Ofisleri
• Bölge yöneticileri, müdürler ve denetçiler aracılığıyla HCP’yi geliştirin ve uygulayın.
• İşçilerin HCP’ye kaydolmasını gerektiren iş sınıflandırmalarını, iş faaliyetlerini ve alanlarını, süreçleri, görevleri ve/veya ekipman operasyonlarını tanımlayın.
• Sözleşmeli satıcılar ve/veya bağlı klinikler ile çalışan temel, yıllık ve sonlandırma odyometrik testlerini (veya uygun olduğu şekilde denetimleri) ve eğitimi koordine edin ve gerekli iletişimlerin çalışanlara iletilmesini sağlayın (ör. STS bildirimi, tıbbi sevk vb.).
• Kaydedilebilir bir eşik kayması yaşadığı belirlenen çalışanların, WAC 296-27-01113 uyarınca OSHA 300 günlüğüne dahil edilmek üzere güvenlik veritabanına girildiğinden emin olun.
• Standart bir eşik kaymasına yanıt verirken en azından aşağıdakileri değerlendirin:
ҽ Çalışanların gürültüye maruz kalma ölçümleri.
ҽ Çalışma alanında gürültü kontrolleri.
ҽ Mevcut işitme koruması seçimi ve gerektiğinde çalışanları yeniden takın.
ҽ Çalışanlara gürültü ve işitme koruması kullanımı konusunda eğitim verin ve gerektiğinde ek eğitim verin.
• İşitme kaybının önlenmesine yönelik faaliyetlerin uygulanmasında yöneticiler ve amirler gibi bölüm yönetimine yardımcı olun.
• Düzenleyici gereklilikleri ve program ihtiyaçlarını karşılamak için mesleki gürültüye maruz kalma izlemesini koordine edin, yürütün ve yardımcı olun.
• Programdaki olası eksiklikler tespit edildiğinde, değerlendirme ve düzeltmeyi koordine edin.
• Personel, eğitim ve ekipmanla ilgili program ihtiyaçlarını belirleyin ve destekleyin.
• HCP’de bölge çalışanlarının kayıtlarını tutmak.
Bölge Emniyet Müdürlüğü personeli ve amirlerinin sorumlulukları ile ilgili program konularına ilişkin soru ve cevapları içerir.
İşitme Koruma Programı (HCP) Unsurları
HCP’nin temel unsurları şunlardır:
1. Mümkün olduğunda mühendislik ve idari kontrollerin kullanılması yoluyla gürültünün en aza indirilmesi (örneğin, gürültüyü azaltmak için ekipman veya süreçlerdeki değişiklikler). Gürültüye bağlı işitme kaybını önlemenin en iyi yöntemi tehlikeli maruziyeti ortadan kaldırmaktır.
2. Gürültünün herhangi bir süre için 85 dBA’yı aştığı durumlarda işitme korumasının kullanılması.
3. İşitme kaybını önleme eğitimine katılım.
4. Odyometrik testlere (veya uygun olduğu şekilde denetimlere) katılım.
İşitme Koruma Kullanım Politikası
Bu politika, çalışanların çalışma ortamındaki gürültünün kulak konumunda 85 dBA’ya eşit veya 85 dBA’yı geçtiği her an işitme koruması kullanmasını gerektirir. Bu gereklilik, aşağıda belirtilen sınırlı istisna dışında, süreye bakılmaksızın geçerlidir. Bir çalışan için işitme korumasının hazır olmaması durumunda, çalışan işitme koruması sağlanana kadar 85 dBA veya üzerinde maruz kalma olan alanlarda çalışmamalıdır.
Gürültü koşullarını değerlendirmek için saha seviyesi denetçilerine ses seviyesi ölçerler sağlanmıştır. NIOSH ayrıca iOS cihazları için gürültü koşullarını değerlendirmek için kullanılabilecek bir uygulama geliştirmiştir (NIOSH uygulamasına ilişkin bilgi ve talimatlar CDC web sitesinde mevcuttur). Her iki değerlendirme yöntemi de zaman ağırlıklı ortalama maruziyetten ziyade anlık arka plan seviyeleri içindir.
Maruziyetin zaman ağırlıklı ortalamasını belirlemek için bölge güvenlik ofisinizle iletişime geçin. Pratik bir kılavuz olarak, bir kişinin yaklaşık bir metre uzaktaki (kol mesafesi) biriyle konuşmak için sesini yükseltmesi gerekiyorsa, gürültü 85 dBA’nın üzerinde olabilir.
Bu gibi durumlarda ses seviyesi izleme aksini belirtmedikçe, gürültünün 85 dBA veya üzerinde olduğu varsayılmalı ve kulak koruyucu takılmalıdır.
Bu politika, çalışanların ağırlıklı olarak 85 dBA’nın altındaki koşullarda çalıştığı, ancak ara sıra 85 dBA’yı aşan çok kısa gürültü seviyesi artışlarına maruz kalabileceği durumlarda işitme koruması gerektirmez (örn. -el kurutma makineleri). İstisnasız herhangi bir süre boyunca gürültü 115 dBA veya 140 dBC’ye eşit veya daha yüksekse işitme koruması takılmalıdır. Özel kalıplanmış işitme koruması mevcuttur.
8 saatlik gürültü maruziyet sınır değeri Bir işyerinde aşırı gürültülü çalışan bir makine bulunuyorsa hangisi en son düşünülmelidir Çalışanların Gürültü ile ilgili Risklerden KORUNMALARINA DAİR YÖNETMELİK Gürültü Yönetmeliği Gürültülü ortamda çalışma Yönetmeliği Gürültünün fizyolojik etkileri Kulak koruyucu kullanma zorunluluğu kaç dB Kulak koruyucu kullanma zorunluluğu olan işler
Son yorumlar