ORTAM GÜRÜLTÜ İZLEME – İş Sağlığı ve Güvenliği Ödevleri – İş Sağlığı ve Güvenliği Tez Yaptırma – İSG – İş Sağlığı ve Güvenliği Tez Yaptırma Ücretleri

Yalnızca tüm uygun mühendislik kontrol stratejileri uygulandıktan sonra düşünülmesi gereken yönetimsel uygulamalar, aşağıdakiler dahil olmak üzere personelin işyeri davranışını yöneten uygulamaları içerir:

• Çalışan personelin zararlı gürültüye maruz kalma süresini sınırlamak için rotasyonlu personel veya kişisel çalışma programı
• İşyerindeki kümülatif gürültü düzeyine katkıda bulunan işyeri süreçlerinin aşamasını (yani zamanlamasını veya zamanlamasını) değiştirmek
• Ziyaretçilerin yanı sıra çalışanlar ve yükleniciler de dahil olmak üzere işyerinin bölümlerine erişimi kontrol etme

Kişisel koruyucu donanım, yalnızca tüm mühendislik ve yönetim uygulamaları tüketildikten sonra ve yalnızca yazılı bir işitme koruma programının (HCP) gerekliliklerine uygun olarak düşünülmelidir.

Genellikle bir kurumsal güvenlik görevlisinin sorumluluğundadır, ancak aynı zamanda tesis yöneticileri ve üretim personeli ile yakın koordinasyon gerektirir, kapsamlı bir HCP, (a) ortam gürültüsü izleme, (b) çalışan hakları, (c) odyometrik ile ilgili politika ve prosedürleri içerir. test etme, (d) işitme koruyucuları ve gürültü azaltma, (e) çalışan eğitimi ve (f) kayıt tutma.

ORTAM GÜRÜLTÜ İZLEME

Yönetmelikler, tipik olarak, bir ortam gürültüsü izleme programının uygulanması için tetikleyiciyi, herhangi bir çalışanın maruziyetinin 8 saatlik zaman ağırlıklı ortalama 85 dB’ye eşit veya bunu aşabileceğini “gösteren bilgi” olarak tanımlar. Ne yazık ki, birçok tesis yöneticisi ve hatta güvenlik görevlisi, bu tanımlamanın iki temel yönüne gereken ilgiyi gösterememektedir:

İlk olarak, “herhangi bir bilgi”, çalışanların endişeleri veya şikayetlerinin yanı sıra gürültü seviyelerine ilişkin gerçek verileri içerir. Aynı zamanda, genel olarak karşılaştırılabilir işyerleri için geçerli olan bilgileri de içerir (ve bu vurgulanmalıdır).

Çoğu zaman, güvenlik görevlisi bilinçli veya bilinçsiz olarak, bir izleme programı ihtiyacının belirlenmesine işyeri gürültüsünün önemine ilişkin kişisel bir görüş ekler. Hiçbir koşulda, ortam izlemenin gerekli olmadığına karar vermek için öznel bir görüş kullanılamaz.

İkincisi, “herhangi bir çalışan” ifadesi aşırı vurgulanamaz. İşitme koruma programının amacı, “işçiler” olarak bilinen isimsiz topluluğa değil, bireysel kişilere yönelik işyeri kaynaklı yaralanma tehdidini ortadan kaldırmaktır.

Yiyecek karıştırıcı, çöp öğütücü ve hatta çamaşır veya bulaşık makinesi gibi ev aletleriyle ilişkili ses seviyesinin 75-85 dB civarında olduğunu kabul eden güvenlik görevlisi, hiçbir kişisel görüşün veya sağduyulu yargının yerini alamayacağını anlamalıdır. Her bir çalışanın her işin performansında maruz kaldığı gerçek gürültünün ölçümü içindir.

Bu iki hususun ışığında ve gürültünün normal insan konuşma düzeyini (50-60 dB) neredeyse hiç aşmadığı iş yeri haricinde, güvenlik görevlisine bir izleme programı başlatması ve sonraki tüm eylemleri temel alması şiddetle tavsiye edilir. 

İzleme programı, hem düzenleyici gereklilikler hem de ses ölçümü ile ilgili teknik ve bilimsel yöntemler ve enstrümantasyon hakkında tamamen bilgili personel tarafından tasarlanmalı ve yürütülmelidir.

Gürültü Ölçüm Cihazı adı
Gürültü birimi
Gürültü hangi aletle ölçülür
Ortam ölçümleri YENİLENME süreleri
Evde desibel ölçümü nasıl yapılır
Kişisel gürültü maruziyet ölçüm cihazı Nedir
Gürültü ölçüm cihazı adı Nedir
Ortam ölçümleri kaç yılda bir yapılır

Şirketlerin büyük çoğunluğunda, izleme programının tasarımı ve uygulanması bir danışmana verilir. Bir kurumsal güvenlik görevlisinin sertifikalı bir endüstriyel hijyenist olduğu ve başka bir şekilde izlemeyi gerçekleştirmek için tam nitelikli olduğu durumlarda bile, eğer varsa, şirket dışından bir uzmanlığın kullanılması tavsiye edilir. Sadece, ölçümlerin nasıl ve nerede yapıldığı veya verilerin yorumlanması üzerindeki gereksiz şirket etkisinin görünümünü bile ortadan kaldırmak içindir.

Gösterildiği gibi, yetkin bir izleme programı aşağıdaki bilgi türlerini içerecektir:

• izlenen bir görevi yerine getiren belirli bir personelin adı
• görevin gerçekleştirildiği fabrika içi konum
• izlenen görevin açıklaması
• bu görev için yürütülen izleme süresi
• elde edilen izleme verileri

İzlemenin, hem normal hem de rutin olmayan durumlar dahil olmak üzere, işyeri koşullarının kapsamını yansıtan zamanlarda yapılması ve monitörlerin konumlandırılmasının, bireysel çalışanların fiilen deneyimlediği ses seviyelerini yansıtacak şekilde olması çok önemlidir.

Bu gereksinimleri karşılamak için, danışmanlık uzmanı, izleme programını tasarlamadan önce, fiziksel yerleşim, makine türleri, ekipman ve süreçler, iş tanımları ve çalışma programları dahil olmak üzere işyeri koşulları ve operasyonlarına tamamen aşina olmalıdır.

İzleme çabasının temel amacı, “hangi kişilerin hangi görevleri yerine getirdiğinin” iyileştirilmesi gereken gürültü seviyelerine maruz kaldığını belirlemek olsa da, iyi tasarlanmış herhangi bir program, mühendislik ve yönetim uygulamaları tarafından hangi kabul edilemez ses seviyelerinin kaynaklarının uygun şekilde düzeltilebileceğini de belirlemelidir. 

Mühendislik veya yönetimsel düzeltmeler uygulandıktan sonra, kişisel işitme koruma cihazlarının yine de gerekli olup olmadığını belirlemek için bu kaynaklar tekrar izlenmelidir.

Güvenlik görevlisi tarafından ortam izlemenin birkaç ek yönüne özellikle dikkat edilmelidir:

1. İşyeri gürültüsü, iki temel ses kategorisini içerir: (a) 0,5 saniyede 40 dB’den fazla değişen ses olan dürtüsel sesler ve (b) sürekli ve aralıklı olarak adlandırılanları içeren dürtüsel olmayan sesler (örn. 0,5 saniyede 40 dB’den daha az değişir) ses. İzleme programı, 80 ila 130 dB için tüm sürekli, aralıklı ve dürtüsel ses seviyelerini entegre etmelidir.

2. İşyeri gürültüsü için standart eylem seviyesi 85 dB’lik 8 saatlik bir TWA olsa da, iyi tasarlanmış bir izleme programı yine de bazı iş görevlerini muhtemelen düzeltme gerektiren (kesinlikle gerekli değil) olarak tanımlayabilir. Bu genellikle aşağıdaki nedenlerden bir veya daha fazlasından kaynaklanır:

(a) ortam TWA’sının hesaplanması, 8 saatten daha kısa bir sürede toplanan verilere dayandığından önemli bir hataya tabidir,
(b) araştırmacının, fiili izleme süresi ile birlikte duyarlılık limitlerinde bulunan hatanın, ortalama bir dB değerinin eylem seviyesi kriterini karşılayıp karşılamadığına dair net bir karara izin vermeyen istatistiksel bir güven seviyesi ürettiğini belirlemesi ve ( c) araştırmacının, normal metodolojik hata içinde olmasına rağmen, nihai sonucun aslında yasal işlem düzeyine göre “sınırda” olduğunu belirlemesi. Tüm bu durumlarda, güvenlik görevlisi sınırdaki verileri, aslında düzeltici eylem ihtiyacının göstergesi olarak değerlendirmelidir.

3. Çalışmalar veya ekipmandaki her değişiklik, işyeri gürültü seviyelerini etkileyebileceği zaman ek izleme gereklidir. En kullanışlı temel kural (hem yasal sorumluluk hem de insan sağlığının korunması açısından), aksine belgelenmiş izleme verilerinin yokluğunda, normalden daha fazla gürültü ile sonuçlanan herhangi bir işlemin varsayılmasıdır. insan konuşması eylem seviyesini aşıyor.

tercüman tercüman

Biyografinin Tamamını Gör