Sonuç Modülasyonu – Psikolojide Kişilik Çalışması – Kişilik Çalışması Nedir, Nasıl Yapılır, Nasıl Yazılır? – Psikoloji Alanında Ödev Yaptırma – Psikolojide Kişilik Çalışması – Ödev Yaptırma Fiyatları Bireyselliğin Çıkarımı – Psikolojide Kişilik Çalışması – Kişilik Çalışması Nedir, Nasıl Yapılır, Nasıl Yazılır? – Psikoloji Alanında Ödev Yaptırma – Psikolojide Kişilik Çalışması – Ödev Yaptırma Fiyatları
Sonuç Aralığı
Rahatlık aralığı. Tüm durumlar için birkaç kişisel yapı uygundur veya ilgilidir. Açıkça sınırlı bir rahatlık veya uygulanabilirlik aralığına sahip olan yapıyı uzun veya kısa düşünün. Binalar, ağaçlar veya basketbol oyuncuları açısından faydalı olabilir, ancak bir pizzayı veya havayı tarif etmede hiçbir değeri yoktur.
Bazı yapılar birçok duruma veya insana uygulanabilirken diğerleri daha sınırlıdır, belki bir kişi veya durum için uygundur. Bir yapı için uygunluk veya uygunluk aralığı kişisel bir seçim meselesidir. Örneğin, sadık ve sadakatsiz yapının tanıştığımız herkes için veya sadece aile üyelerimiz veya evcil köpeğimiz için geçerli olduğuna inanabiliriz. Kelly’ye göre, kişiliği tam olarak anlayacaksak, neyin dahil edildiğini bilmek kadar, bir yapının uygunluk aralığından neyin dışlandığını bilmek de önemlidir.
Doğal Deneyim
Yeni deneyimlere maruz kalma. Her yapının gelecekteki olayları tahmin etmek veya tahmin etmek için geçmiş deneyimler temelinde oluşturulan bir hipotez olduğunu söylemiştik. Her yapı daha sonra belirli bir olayı ne kadar iyi tahmin ettiği belirlenerek gerçekliğe karşı test edilir. Çoğumuz her gün yeni deneyimlere maruz kalıyoruz, bu nedenle olayın devam ettiğini ne kadar iyi tahmin ettiğini görmek için bir yapının uyumunu test etme süreci. Bir yapı, durumun sonucunun geçerli bir öngörücüsü değilse, yeniden formüle edilmeli veya değiştirilmelidir.
Böylece, çevremiz değiştikçe yapılarımızı değerlendiriyor ve yeniden yorumluyoruz. 16 yaşında bizim için çalışan yapılar 40 yaşında işe yaramaz hatta zararlı olabilir. Aradan geçen yıllarda, deneyimlerimiz yapı sistemimizi revize etmemize yol açacaktır. Hiç yeni deneyimleriniz yoksa, inşa sisteminizin asla değişmesi gerekmeyecektir. Fakat çoğumuz için hayat yeni insanlarla tanışmayı ve yeni zorluklarla başa çıkmayı içerir. Bu nedenle, deneyimlerimizi yeniden şekillendirmeli ve buna göre kurmalıyız.
Psikoloji tez örnekleri pdf
Psikoloji Lisans Tez Örnekleri
Psikoloji Proje konuları
Psikoloji araştırma Konuları
PDR Tez konuları
Psikoloji Tez Konusu belirleme
Edebiyat tezleri
Adli Psikoloji Tez Konuları
Sonuç Modülasyonu
Yeni deneyimlere uyum sağlamak. Yapılar, geçirgenliklerinde farklılık gösterir. Nüfuz etmek, bir şeye nüfuz etmek veya içinden geçmek demektir. Geçirgen bir yapı, yeni elemanların rahatlık aralığına girmesine veya kabul edilmesine izin veren yapıdır. Böyle bir yapı yeni olaylara ve deneyimlere açıktır ve bunlar tarafından gözden geçirilebilir veya genişletilebilir.
Yeni deneyim ve öğrenmenin bir fonksiyonu olarak inşa sistemimizin ne kadar değiştirilebileceği veya ayarlanabileceği, bireysel yapıların geçirgenliğine bağlıdır. Sızdırmaz veya sert bir yapı, deneyimlerimizin bize ne söylediğine bakılmaksızın değiştirilemez.
Örneğin, bağnaz bir kişi, yüksek zekaya karşı düşük zeka yapısını belirli bir etnik azınlık grubundan insanlara sabit veya geçirimsiz bir şekilde uygularsa, bu grubun tüm üyelerinin düşük zekaya sahip olduğuna inanırsa, o zaman yeni deneyimler nüfuz etmeyecek veya bu inancı değiştir. Önyargılı kişi, o etnik gruptan kaç tane son derece zeki insanla tanışırsa tanışsın, bu yapıyı değiştirmeyecektir. Yapı, öğrenmeye ve yeni fikirlere karşı bir engeldir.
Parçalanma Sonucu
Yapılar arasında rekabet. Kelly, inşa sistemimiz içinde bazı bireysel yapıların, genel model içinde bir arada var olsalar bile, uyumsuz olabileceğine inanıyordu. Yeni deneyimleri değerlendirdikçe kurgu sistemimizin değişebileceğini hatırlayın. Bununla birlikte, yeni yapıların mutlaka eskilerden türetilmesi gerekmez. Yeni bir yapı, belirli bir durumda eskisiyle uyumlu veya tutarlı olabilir, ancak durum değişirse, bu yapılar tutarsız hale gelebilir.
Aşağıdaki durumu düşünün. Bir erkek, bir psikoloji dersinde bir kadınla tanışır ve onu çekici bulduğuna karar verir. Kendisi aynı zamanda bir psikoloji uzmanı ve ilgi alanları onunkine benziyor. Düşmana karşı inşa dostunun arkadaş alternatifine uyuyor. Bu nedenle, sevilmesi ve saygı duyulması gereken biridir. Ertesi gün onu siyasi bir mitingde görür ve kendi liberal görüşlerinin zıttı olan muhafazakar görüşleri yüksek sesle ifade ederken hayal kırıklığına uğrar. Şimdi yapının zıt alternatifine de uyuyor. Düşman oldu.
Erkeğin bu kadın hakkındaki kurgusundaki bu tutarsızlık, genel kurgu sisteminde ikincil bir seviyededir. Bir durumda o bir arkadaş, başka bir durumda ise düşmandır. Bununla birlikte, liberallerin arkadaş ve muhafazakarların düşman olduğu şeklindeki daha geniş kurgusu bozulmadan kalır. Kelly’ye göre bu, genel yapı sistemimize zarar vermeden ikincil tutarsızlıkları tolere ettiğimiz süreçtir.
Ortaklığın Sonucu
Olayları yorumlamada insanlar arasındaki benzerlikler. İnsanlar olayları yorumlama şekillerinde farklılık gösterdiğinden, her kişi benzersiz yapılar geliştirir. Ancak insanlar, olayları yorumlama biçimlerinde de benzerlikler gösterir. Kelly, birkaç kişinin bir deneyimi benzer şekilde yorumlaması durumunda, bilişsel süreçlerinin benzer olduğu sonucuna varabileceğimizi öne sürdü. Aynı kültürel normlara ve ideallere sahip bir grup insanı düşünün. Birbirlerine dair öngörüleri ve beklentileri çok ortak olacak ve deneyimlerinin çoğunu aynı şekilde yorumlayacaklar. Aynı kültürden insanlar, farklı yaşam olaylarına maruz kalsalar bile davranışlarında ve özelliklerinde benzerlik gösterebilirler.
Sosyalliğin Sonucu
Kişilerarası ilişkiler. Yukarıda, aynı kültürdeki insanların olayları benzer şekilde yorumlama eğiliminde olduklarını belirtmiştik. Bu, insanlar arasındaki bazı ortaklıkları açıklasa da, kendi başına olumlu sosyal ilişkiler ortaya çıkarmaz. Bir kişinin deneyimleri başka bir kişiyle aynı şekilde yorumlaması veya yorumlaması yeterli değildir. İlk kişi, diğer kişinin yapısını da yorumlamalıdır. Başka bir deyişle, o kişinin olayları nasıl tahmin edeceğini tahmin etmek istiyorsak, başka birinin nasıl düşündüğünü anlamalıyız.
Başka bir kişinin yapılarını yorumlamak, rutin olarak yaptığımız bir şeydir. Araba kullanmayı düşünün. Yoldaki diğer sürükleyicilerin ne yapacağını tahmin edebilmek için hayatımızı riske atıyoruz. Ancak, sapkınların, arkadaşların, patronların veya öğretmenlerin ne yapacaklarını kesin olarak tahmin edebildiğimizde davranışlarımızı onların davranışlarına göre ayarlayabiliriz. Ve biz onlara adapte olurken onlar da bize aynı şeyi yapıyorlar.
Her insan diğerlerine göre bir rol üstlenir. Bir ortağımızla, diğeriyle bir çocukla, diğerini iş yerindeki amirimizle oynuyoruz. Her rol, diğer kişinin olayları nasıl yorumladığını anlamaktan gelişen bir davranış kalıbıdır. Bir anlamda, kendimizi diğer kişinin yapılarına uydururuz.
Adli Psikoloji Tez Konuları Edebiyat tezleri PDR Tez konuları Psikoloji araştırma Konuları Psikoloji Lisans Tez Örnekleri Psikoloji Proje konuları Psikoloji Tez Konusu belirleme Psikoloji tez örnekleri pdf
Son yorumlar