Tez Nedir? (11) – Tez Yazma – Tez Yazma Becerisi – Tez Danışmanlık – Tez Yazdırma
Adım Adım Tez Yazma Becerisi
Kritik bir değerlendirme
İK işlevini tam olarak neyin oluşturduğu konusunda hem akademisyenler hem de uygulayıcılar arasında bir fikir birliği yoktur, tek anlamlı tanımlar da yoktur. Bununla birlikte, kritik bir işletme işlevi olduğuna dair genel bir anlaşma var. İK işlevi, en temel düzeyinde, İK’nın organizasyonel stratejik hedeflere ulaşmaya yönelik organizasyonlarda gerçekleştirdiği tüm rolleri ve faaliyetleri kapsar. Organizasyonel yetenek oluşturmak, İK’nın merkezidir.
İK işlevinin kritik bir değerlendirmesi, yıllar içinde sürekli olarak geliştiğini açıkça gösterir. Geleneksel olarak, doğası gereği büyük ölçüde idari nitelikteydi ve işe alma ve seçme, yeni personelin işe alınması ve personel kayıtlarının tutulması gibi artık İK’nin işlemsel yönleri olarak görülen şeyleri içeriyordu (Markington ve Wilkinson, 2008). Foot and Hook (2002: 3), bu işlemsel İK işlevini şu şekilde tanımladı:
- İşe alma ve seçme:
- Eğitim ve Geliştirme
- İnsan kaynakları planlaması
- Sözleşmelerin sağlanması
- Adil muamele sağlanması
- Eşit fırsatların sağlanması Çalışanların performansının değerlendirilmesi Çalışan danışmanlığı
- Çalışan refahı
- Çalışanların ödenmesi ve ödüllendirilmesi Sağlık ve güvenlik
- Disiplin ve şikayetlerle ilgilenme İşten Çıkarma ve İşten Çıkarma
Bununla birlikte, rekabetin artan küresel niteliği, firmaların rekabet avantajı elde etmenin bir yolu olarak mevcut tüm kaynaklarını (finans, pazarlama, İK vb.) Azami ölçüde kullanmasını gerektirmektedir (Wright ve diğerleri, 1998). Daha sonra, stratejik hedeflere ulaşmak için İK dahil olmak üzere firmanın tüm fonksiyonel faaliyetlerinin uyumlaştırılmasına büyük önem verildi. Bu nedenle, İK işlevinin, birçoğu işlev için daha stratejik bir rolü savunduğu halde, yüksek performanslı insan yönetimi elde etme ve verimliliği artırmak için gereken değişiklikleri yönetme konusunda kuruluşu desteklemesi bekleniyordu.
Aynı şekilde, yönetimsel çalışmanın doğasında yıllar içinde meydana gelen değişiklikler, yeni örgütsel esneklik modelleri, teknolojik gelişmeler ve değişen iş dünyası ile birleştiğinde, çağdaş İK işlevinin yirmi ya da otuz yıldır olduğundan önemli ölçüde farklı olduğu anlamına gelir. önce. Caldwell’in (2003: 984) haklı olarak öne sürdüğü gibi, ‘İş stratejisi ve insan yönetimini entegre etmek için her derde deva olarak İKY’nin ortaya çıkışı, personel uygulayıcılarını yeni bir dizi rol taleplerine, profesyonel zorluklara ve yönetim beklentilerine maruz bırakmıştır.
Sonuç
Deneme yazarı Richard Steele şöyle dedi: ‘Okumak, zihne egzersiz yapmaktır.’ Muhtemelen içerikten, okumanın bilgilendirme gücünden bahsediyordu, ancak özellikle not alırsanız yazmaya maruz kalmanın bir gerçektir. Size dilbilgisinden stile kadar her şey hakkında aşamalı olarak öğretebilir. Her tür okuma yardımcı olabilir: bir roman güçlü bir dil ve tanım içerebilir ve popüler bilim yazıları gibi bir şey zor fikirleri anlaşılır bir şekilde açıklama sürecine yardımcı olabilir.
Kursunuzun kendisi bol miktarda okuma içerebilir. Önsözümüzü nazikçe yazan Mark Connelly, ilgilendiği ders türünde tarih okuyan öğrencilerin, final sınavına girmeden önce okumaları gereken kitap sayısına şaşırdıklarını söylüyor. Bu nedenle, yapabileceğiniz herhangi bir eğlence okumasına ek olarak bol miktarda fırsat vardır. Dil ve yazma hakkında kitaplar okumak da yardımcı olabilir.
İngilizce, merhum Keith Waterhouse tarafından yazılan İngilizcemiz muhtemelen hepsinin en iyisidir: nasıl etkili yazılacağına dair kısa, ateşli bir inceleme. güzel bir okuma önerisi olabilir. Ne yazık ki ve açıklanamaz bir şekilde bu baskı yok, ancak Amazon’da sadece bir kopyaları vardır.
Ek olarak, daha rutin kitaplar da faydalı olabilir. Writer’s Digest Books, bazıları kurgu gibi belirli türlerle ilgilenen yazarlar için tam bir kitap listesi yayınlar, diğerleri, örneğin William Brohaugh’un Yazdığı Sıkı Yazma (altyazılı, Düzyazınızı keskin, odaklanmış ve özlü nasıl tutabilirsiniz) yararlı belirli tekniklere odaklanın.
Öğrenciler dışındaki kişiler için tasarlanmış kitaplar da yararlı olabilir, örneğin Patrick Forsyth’ın (Kogan Page) Etkili İş Yazışması). Okuma, zamanla gelişebilen iyi yazma alışkanlıklarını edinme sürecine katkıda bulunur. Ve alışkanlık, nihayetinde iyi yazmanın angarya yönünü azaltan faktördür. Her zaman düşünmeniz gerekir, ayrıca kontrol etmeniz gerekir. Gerçekten iyi bir kontrol, yeniden ifade etmemiz gerekir. Yetersiz kontrol, kolayca bir şeyin işaretlendiği, etkinliğinin azaldığı ve kolayca önlenebilecek hataların dahil edildiği anlamına gelebilir. Ama iyi yazmak mümkündür ve eğer başarırsanız gerçek bir fark yaratır.
Bunu söyledikten sonra, dil bilinci, aslında aktif olarak dil farkındalığını geliştirmek yardımcı olur. Kısa bir test ile bitirelim son noktamızı pekiştirmek ve belki sizi harekete geçmeye sevk etmek için küçük bir alıştırma olabilir. Bir dakikanızı ayırıp aşağıdaki paragrafı okuyun ve sorduğu soruya cevap verip veremeyeceğinizi görün.
Bu kısa paragrafı tararken, onunla ilgili olağandışı olanı anlamaya çalışın. Yaratıcısı için hem mantıklı hem de tatmin edici bir çözüm bulması için yarım saat normaldir. Bunda hiçbir şeyin “yanlış” olduğunu söylemiyorum, sadece olağandışı olduğunu. Bir çözüm bulmak için gramer yapısını incelemek isteyebilirsiniz, ancak bu ne anormalliğinin ne de herhangi bir bilgiden, mantıksal noktadan veya sonuçtan yoksun olmasının temelidir. Eğer iletişim içinde çalışırsanız, bu özel bilmeceyi çözmek için bir yardım bulabilirsiniz. Bu anagramlar, eşanlamlılar, zıt anlamlılar veya akrostişlerle ilgili değil, ama olağandışıdır. Öyleyse neden bunlar söz konusudur?
Bu önemli bir noktaya işaret ediyor: iyi yazmak için okumalısınız ve denemelisiniz. Dile ne kadar ilgi gösterirseniz, onu neyin iyi ya da kötü yaptığını o kadar çok fark ederseniz, o zaman sizi daha çok etkileyecektir. Size hitap eden stil ve yaklaşım örneklerini kopyalamakta bir sakınca yoktur, bunları kendi amacınız için uyarlamak ve ince ayar yapmak da yoktur.
Örneğin, kısa süre önce çok kısa cümlenin aygıtının ilave vurgu yaratmak için tek kelimelik cümlelere dönüştüğünü fark ettik. Ve diğer pek çok şey gibi, fazla kullanılmaması koşuluyla, istediğiniz noktayı yapma gücüne katkıda bulunur. Ve bu kadar çok katkıda bulunurken araştırma, analiz, planlama ve bahsedilen tüm unsurlar üzerinde düşünülmüş bir noktaya değinmek ve bunu iyi yapmak, şüphesiz size uygun (akademik) tarzda mükemmel bir makale ve nihayetinde başarılı bir mezuniyet için yardımcı olabilir.
Deneme yazarı dil ve tanım içerebilir firmaların rekabet avantajı İK işlevi iyi yazmak kitap sayısı Kritik bir değerlendirme yönetimsel çalışma
