Yetenek ve Liyakat İhmali – Sosyoloji Ödevi Yaptırma – Sosyoloji Ödevi Fiyatları – Sosyoloji Alanı Ödevleri – Sosyoloji Tez Ödevi Yaptırma
Davis ve Moore’a göre, (1) toplumdaki farklı konumlar toplumun refahına ve korunmasına farklı düzeylerde katkılar sağlar, (2) toplumdaki daha karmaşık ve önemli konumları doldurmak genellikle az olan yetenek gerektirir. ve uzun bir eğitim dönemine sahiptir ve (3) eşit olmayan ödüllerin sağlanması, en yetenekli ve en iyi eğitimli bireylerin en önemli rolleri yerine getirmesini sağlar.
Gerçekte, Davis ve Moore, zengin ve güçlü insanların en üstte olduğuna inanıyorlar çünkü onlar en vasıflılar ve toplumun korunmasına en önemli katkıları yapıyorlar.
Bununla birlikte, birçok bilim insanı Davis ve Moore’a katılmıyor ve argümanları genellikle iki şekilde oluyor. İlki felsefi ve tabakalaşmanın ahlakını sorguluyor. İkincisi bilimseldir ve işlevsel faydasını sorgular. Her iki eleştiri de sosyal tabakalaşmanın yarardan çok zarar verdiği, işlevsiz olduğu inancını paylaşıyor.
Sosyal Tabakalaşmanın Ahlaksızlığı
Tüm meslekler toplumun devam eden işleyişine katkıda bulunduğunda, farklı mesleklere çok farklı ödüller vermek hangi gerekçelerle ahlaki olarak haklı görülebilir? Hangi mesleklerin daha fazla katkı sağladığına nasıl karar verebiliriz?
Sonuçta, montaj hattı işçileri, posta taşıyıcıları, temizlik görevlileri, otomobil tamircileri, hemşire yardımcıları, inşaat işçileri, kamyon şoförleri, sekreterler, raf stoklayıcıları, temizlik işçileri vb. Olmadan, toplumumuz durma noktasına gelirdi.
Amerikan nüfusunun% 12.7’sinin kazancı yoksulluk seviyesinin altına düştüğünde ve diğerleri geçim sıkıntısı çekerken, seçilmiş bir azınlığın yılda multimilyon dolarlık geliri nasıl haklı gösterilebilir. Toplumumuzun muazzam kaynakları neden daha eşit dağıtılmıyor?
Pek çok insan, sosyal tabakalaşmaya karşı ahlaki argümanları yeterince ikna edici buluyor. Bununla birlikte, tabakalaşmanın saldırıya uğradığı başka gerekçeler de vardır, yani bireyler ve bir bütün olarak toplum için yıkıcıdır.
Meritokrasi Nedir
657 liyakat ilkesi
Liyakat ilkesi nedir
Osmanlıda liyakat sistemi Nedir
Liyakat sistemi Nedir
Liyakat ilkesi Nedir kısaca
Meritokrasi ve Teknokrasi
Meritokrasi ekşi
Yetenek ve Liyakat İhmali
Sosyal tabakalaşmanın ahlaki açıdan doğru ya da yanlış olmasına bakılmaksızın, birçok eleştirmen, savunucularının desteklediğini iddia ettiği işlevlerin tam da altını oyduğunu iddia ediyor. Sosyal sınıflara bölünmüş (aralarında sınırlı hareketlilik olan) bir toplum, alt sınıflarda doğan birçok yetenekli bireyin potansiyel katkılarından mahrumdur.
Bu bakış açısından, farklı meslekler için ödül farklılıklarını ortadan kaldırmak gerekli değildir. Aksine, şu anda yoksulların çocuklarını engelleyen başarıya giden tüm engelleri bir kenara bırakmak çok önemlidir.
Serbest Rekabetin Önündeki Engeller
Toplumdaki önemli konumlara erişimin gerçekten açık olmadığını iddia edebilir. Yani, ayrıcalıklı konumlara sahip olan toplumun üyeleri, çevrelerine yalnızca az sayıda insanın girmesine izin verir. Böylelikle kıtlıklar yapay olarak yaratılır. Bu da önemli pozisyonlarda bulunanların algılanan değerini artırır.
Örneğin, Amerikan Tabipler Birliği (AMA), Amerikan halkına açık olan doktorların kalitesi ve miktarı üzerinde büyük bir kontrol uygulayan zengin ve güçlü bir gruptur.
Tarihsel olarak AMA, Amerika Birleşik Devletleri’ndeki tıp fakültelerinin sayısını ve dolayısıyla her yıl üretilen doktor sayısını doğrudan etkilemiş ve etkili bir şekilde doktor kıtlığı yaratmıştır. Bu etkinin doğrudan bir sonucu, tıbbi bakım maliyetlerinin ve doktorların maaşlarının enflasyon hızından daha hızlı artmasıdır.
Ancak bu durum değişmeye başlıyor. Pek çok yeni doktorun ilgisini çeken yüksek kazançların cazibesi, değişen demografik özelliklerin yanı sıra, gelecekte bir hekim fazlalığı anlamına gelebilir.
Buna ek olarak, giderek daha fazla doktor aynı hasta doları için mücadele ettikçe ve sağlık bakım kuruluşları (HMO’lar) maliyetleri kontrol etmeye çalıştıkça, kazançlar düşmeye başlayabilir. Bu nedenle, toplumumuzda serbest rekabetin önündeki engeller bulunsa da, genellikle pazar sonunda bunları geçersiz kılar.
İşlevsel Olarak Önemli İşler
Çeşitli işlerin işlevsel önemini incelediğimizde, işlere verilen ödüllerin işlevlerin esas niteliğini yansıtmadığının farkına varırız. Neden bir Hollywood film yıldızı bir filmde oynadığı için muazzam bir maaş alsın ve bir çocuk koruma görevlisi zar zor geçim ücreti alsın?
Hangi pozisyonların toplum için en önemli olduğunu veya insanları belirli pozisyonları doldurmaya ikna etmek için hangi ödüllerin gerekli olduğunu ampirik olarak kanıtlamak zordur.
Çatışma Teorisi
Gördüğümüz gibi, işlevselci tabakalaşma teorisi, toplumun, çatışma ve değişimin anormal olduğu, görece istikrarlı, birbirine bağımlı parçalardan oluşan bir sistem olduğunu varsayar. İşlevciler, toplumun düzgün işleyişi için tabakalaşmanın gerekli olduğunu savunurlar. Çatışma teorisyenleri, aksine, tabakalaşmayı bir egemenlik mücadelesinin sonucu olarak görürler.
Çatışma tabakalaşma teorisine ilişkin güncel görüşler, Karl Marx’ın yazılarına dayanmaktadır. Daha sonra, Max Weber fikirlerinin çoğunu Marx’ın yazılarına yanıt olarak geliştirdi.
Karl Marx
İnsan toplumlarını anlamak için Karl Marx, yaşamın gereklerini üretmeye odaklanan ekonomik koşullara bakılması gerektiğine inanıyordu. Tabakalaşma, kıt kaynaklar için yapılan iktidar mücadelelerinden ortaya çıktı.
Şimdiye kadar var olan tüm toplumun tarihi, sınıf mücadelelerinin tarihidir. Özgür adamla köle, yurtsever ve plebian, lord ve serf, lonca efendisi ve kalfası, tek kelimeyle, zalim ve ezilmiş [arasında her zaman bir çatışma olmuştur.
Bir toplumdaki üretim araçlarına sahip olan veya bunları kontrol eden gruplar, toplumun çıkarlarını destekleyen yönlerini şekillendirme veya sürdürme gücünü elde eder. Avantajlarını korumaya kararlılar. Bunu, konumlarını destekleyen siyasi yapılar ve değer sistemleri kurarak yaparlar.
Bu şekilde hukuk sistemi, okullar ve kiliseler yönetici sınıfa fayda sağlayacak şekillerde şekillenir. Marx ve çalışma arkadaşı Friedrich Engels’in belirttiği gibi, “Her çağın egemen fikirleri her zaman kendi yönetici sınıfının fikirleri olmuştur”.
Böylece, eski Mısır firavunları tanrı olduklarını iddia ettikleri için hüküm sürdüler. Yirminci yüzyılın ilk üçte birinde, Amerika’nın kapitalist sınıfı, Charles Darwin’in evrim teorisini yanlış kullanarak bu pozisyonunu haklı çıkardı: Kapitalistler, sosyal Darwinizm olarak adlandırılan görüşe bağlı kaldılar.
Marx, endüstriyel üretime dayalı kapitalist toplumun toplumsal etkisiyle en çok ilgilendi. Kapitalist bir toplumda iki büyük sınıf vardır: burjuvazi ya da üretim araçlarının ya da sermayenin sahipleri ve proletarya ya da işçi sınıfı. İşçi sınıfındakilerin, kapitalistlere sattıkları emeklerinden başka kaynakları yoktur. Tüm sınıflı toplumlarda, bir sınıf diğerini sömürür.
657 liyakat ilkesi Liyakat ilkesi nedir Liyakat ilkesi Nedir kısaca Liyakat sistemi Nedir Meritokrasi ekşi Meritokrasi Nedir Meritokrasi ve Teknokrasi Osmanlıda liyakat sistemi Nedir
Son yorumlar