Danışman Seçimleri
Araştırmacılar ve danışmanları arasındaki çeşitli ilişkiler hakkında çok şey yazıldı ve çok daha fazlası konuşuldu. Bundan şüpheniz varsa, daha deneyimli bazı araştırmacılarla konuşun: büyük olasılıkla hepsinin, ikinci veya üçüncü elden olsa bile, anlatacakları korku hikayeleri olacaktır. Acemi veya küçük ölçekli bir araştırmacıysanız, bu kitabın hedeflediği türden bir kişiyseniz, onlar için bu terimi kullanmıyor olsanız da, büyük olasılıkla bir süpervizörünüz olacaktır veya ona ihtiyacınız olacaktır.
Danışmanınızla olan ilişkiniz, sizin ve araştırmanız için kritik öneme sahiptir. Bu, iyi bir amir ve harika bir amir ilişkisi olmadan işin üstesinden gelemeyeceğiniz anlamına gelmez, ancak bunu yaparsanız muhtemelen çok daha kolay, daha teşvik edici ve daha ödüllendirici bulacaksınız.
Süpervizör nedir?
“Süpervizör”, üniversitelerde ve kolejlerde öğrencilerin bireysel araştırma projelerinin ilerlemesini denetleme konusunda kişisel sorumluluğu olan akademisyenler için en yaygın olarak kullanılan terimdir. ‘Öğretmen’ terimi bazen benzer bir şekilde kullanılır. İdeal olarak, bu tür gözetmenler, öğrencilerinin araştırma yaptığı uzmanlık alanları hakkında biraz bilgi sahibi olmalı, ayrıca araştırma süreci ve olası çeşitli stratejiler hakkında genel bir anlayışa sahip olmalıdır.
Araştırma projenizi etkileyen yazılı ve yazılı olmayan kurallar ve düzenlemeler hakkında içeriden bilgi sahibi olmalıdırlar. Başarılı bir süpervizyon için gerekli olan derin, ancak kısmi ve süreksiz ilişkileri yürütme konusunda biraz beceriye sahip olmalıdırlar. Ve araştırmanıza odaklanmanıza yardımcı olmalıdırlar.
Bununla birlikte, farklı üniversitelerde ve konularda denetimin düzenlenme şekillerinde önemli farklılıklar vardır. Sosyal bilimlerdeki pek çok öğrenci, tek bir danışman tarafından bireysel olarak denetlenirken, diğer modeller de yaygındır.
Sizinle ayrı ayrı veya birlikte görüşen iki danışmanınız olabilir veya küçük bir akademisyenler komitesi tarafından denetlenebilirsiniz. Kendinizi, ortak denetimleri olan küçük bir araştırma grubunun parçası olarak bulabilirsiniz. Bu düzenlemelerin her birinin güç, dikkat ve dinamikler için farklı etkileri vardır.
Elbette araştırmanızı bir üniversitede veya bir derecenin parçası olarak yapmıyor olabilirsiniz, ancak yine de bir süpervizörünüz olması veya buna ihtiyacınız olması muhtemeldir.
Kendi kuruluşunuz içinde ve/veya için araştırma yürütüyorsanız, amiriniz akıl hocanız veya belki de sadece yöneticiniz veya patronunuz olarak adlandırılabilir. Bir kuruluşun dışında veya topluluk içinde araştırma yapıyorsanız, amiriniz bir meslektaş olabilir.
Adları ne olursa olsun, araştırmacıların büyük çoğunluğunun bir tür süpervizöre sahip olmaktan fayda sağlayabileceğine şüphe yoktur. Yani bir tane yoksa veya olmadan yeterince iyi yapabileceğini düşünüyorsan, tekrar düşün.
Belki en azından bir arkadaşınızdan veya meslektaşınızdan veya bir öğrenci arkadaşınızdan veya araştırmacıdan gayri resmi akıl hocanız veya destekçiniz olmasını isteyebilirsiniz, çünkü zaman zaman araştırmanız hakkında konuşacak birine ihtiyacınız olacaktır. Bununla birlikte, ilişkinin şartlarını müzakere etmeye hazırlıklı olmalısınız. Araştırmacılar gibi denetçilerin de kendilerini neyin içine soktukları hakkında bir fikirleri olması gerekir.
Süpervizörünüzde Nelere Dikkat Etmelisiniz?
Araştırmanızın doğası veya bağlamı ne olursa olsun, amirinizin kim olduğu konusunda çok az seçeneğiniz olabilir veya hiç seçeneğiniz olmayabilir. İşle birlikte gelebilirler veya başka biri tarafından sizin için seçilebilirler veya mevcut uzmanlık bilgisine sahip tek kişi gibi görünebilirler.
Yine de, kendinizi bu en önemli konuda söz sahibi olarak görmelisiniz. Müsait olabilecek daha uygun biri olduğunu düşünüyorsanız veya farklı bir düzenlemeyi tercih ederseniz, bunu resmi veya gayri resmi olarak ayarlamak için elinizden geleni yapın. Bu mümkün olmasa bile, denetim ilişkisinin doğasını etkileyebilmelisiniz.
Bununla birlikte, bu noktaya gelmeden önce, amirinizden tam olarak ne istediğinizi ve dolayısıyla ne istemediğinizi kendinize sormanız iyi olabilir.
İki liste bulacaksınız:
• Araştırma öğrencilerinin danışmanlarından bekledikleri dokuz özellik;
• müfettişlerin öğrencilerinden beklediği altı nitelik.
Müfettişlerin öğrencilerden daha az beklentileri olması anlamlı görünüyor. Bu listeleri cevaplarınızla karşılaştırmak da isteyebilirsiniz.
Düşündüğünüzde, listelediğiniz veya tanımladığınız niteliklerden herhangi birinin gerçekçi olmadığını düşünüyor musunuz? Tüm bu nitelikleri tek bir kişide bulduğunuz için gerçekten çok şanslısınız.
Uygulamada, belki de en temel olarak kabul ettiğiniz niteliklerden bazılarına sahip olan biriyle yetinmek veya farklı beklentilerinizi karşılamak için birkaç kişi kullanmak zorunda da kalacaksınız.
Bizim yargımıza göre, başarılı bir süpervizör-araştırmacı ilişkisi için gerekli olan tek bir nitelik vardır: hem sizin hem de süpervizörünüzün araştırmanızı başarılı bir şekilde tamamlamanıza kendini adamasıdır.
Akademik danışman nedir
Üniversitede danışman hoca nedir
Tez danışmanı ne kadar para alır
Danışman hoca nedir
Tez danışmanı ekşi
Danışmanlık hizmetleri Nelerdir
Danışman onayı nedir
Danışmanlık ne demek
Öğrencilerin ve Danışmanların Beklentileri
Öğrencilerin danışmanlarından beklentileri:
• denetlenecek;
• çalışmalarını çok önceden okumak;
• gerektiğinde ulaşılabilir olmak;
• samimi, açık ve destekleyici olmak;
• yapıcı bir şekilde eleştirel olmak;
• araştırma alanları hakkında iyi bir bilgiye sahip olmak;
• Öğreticiyi, fikir alışverişini nispeten kolaylaştıracak şekilde yapılandırmak;
• öğrencinin yoluna daha fazla bilgi koymak için araştırmalarına yeterince ilgi duymak;
• her şeyin sonunda iyi bir iş bulmalarına yardımcı olmak için başarılarına yeterince dahil olmak.
Danışmanların öğrencilerinden bekledikleri:
• bağımsız olmak;
• yalnızca bir ilk taslak olmayan yazılı çalışmalar üretmek;
• düzenli toplantılar yapmak;
• ilerlemeleri hakkında rapor verirken dürüst olmak;
• Talepleri üzerine verilen tavsiyelere uymak;
• yaptıkları işten heyecan duymak, onları şaşırtmak ve birlikte olmaktan keyif almak
Bireysel ve Grup Araştırması
İçinde bulunduğunuz küçük ölçekli araştırma alıştırması, yalnızca sizin sorumluluğunuzdan ziyade bir grup çalışması olabilir. Bu bir seçim meselesi olabilir, bir dereceye kadar araştırmanın doğası gereği dikte edilebilir veya lisans programınızın veya istihdamınızın resmi bir gerekliliği de olabilir.
Grup araştırmasının süreçlerini etkileyen konuların çoğu, özünde bireysel araştırmayla aynı olsa da, bazı önemli farklılıklar vardır. Bunları bir sonraki yazımızda detaylı olarak ele alacağız.
