EMEKLİLİK MUHASEBESİNE GENEL BAKIŞ
Temel Örnek
Bu bölüm, tanımlanmış fayda planlarına odaklanmaya devam ediyor ve kavramları bir örnek üzerinden geliştiriyorum. Nittany Fireworks, Red adlı bir çalışanla faaliyetlerine başlar. Yönetim, Red’e uygun tazminat artı tanımlanmış bir emeklilik maaşı paketi sunar. Firma, Red’in beş yıl çalışacağını, emekli olacağını ve ardından beş yıl daha yaşayacağını tahmin ediyor.
Bu tahminler, şirketin vaat edilen emekli maaşı için kendisine ne kadar borçlu olacağını tahmin edebilmesi ve işletmeye maliyetini tahmin edebilmesi için yapılmalıdır.
Red, emeklilik süresince her yılın sonunda 1.000 dolar alacak.16 Ayrıca, Nittany Fireworks emeklilik yükümlülükleri için yüzde 6’lık bir faiz oranı ve emeklilik varlıklarından yüzde 10 kazanabileceğini tahmin ediyor. Nittany Fireworks’ün finansman politikası, Red’in şirket için çalıştığı her yılın sonunda 2.000 $ katkıda bulunmaktır.
Hizmet maliyeti, çalışanın şirkette çalışması ve emekli olduktan sonra emekli maaşı alması nedeniyle işverene yaptığı maliyettir.
Nittany Fireworks söz konusu olduğunda, Red’in çalıştığı her yıl için şirket, emeklilik süresince ona yılda 1.000 dolar ödemelidir ve bunun beş yıl süreceğini varsayıyoruz. Bu nakit akışları şemalandırılmıştır. Bu diyagram, çalışanın firmada çalışmaya başladığı t = −5 zamanından (“emekliliğe kadar beş yıl” olarak okuyun), çalışanın öleceği t = 5 (“emeklilik sonrası beş yıl”) zamanına kadar çalışır.
Gösterildiği gibi, emeklilik sırasında her yıl için bir tane olmak üzere beş nakit akışı vardır. Bu nakit akışları sıradan bir yıllık geliri oluşturur. Nittany Fireworks, yüzde 6’lık bir faiz oranıyla bu şimdiki değeri 4.212$ olarak hesaplayacaktır. Ancak bu şimdiki değer, t = 0 olduğunda Red’in emekli olduğu tarih itibariyledir.
Nittany Fireworks, t = -4 ile biten yıl için gelir tablosunu hazırladığında, bu tutarı dört yıl daha geriye iskonto etmesi gerekecektir. 4.212$’ı tek bir toplam olarak ele alın ve dört yıl geriye yüzde 6’dan iskonto edin ve şimdiki değer 3.337$’dır; bu, o yıl için hizmet maliyetidir.
Red ikinci bir yıl çalıştığında, emeklilik sırasında her yıl ikinci bir 1.000 $’lık başka bir emeklilik maaşı alacak. Gelecek yıl için hizmet maliyetini elde etmek için, Nittany Fireworks 4.212$’ı t = -3 ile biten yıla geri indirecek, dolayısıyla şimdiki değer 3.537$ olacaktır. Benzer şekilde, Nittany Fireworks, Red’in üçüncü, dördüncü ve beşinci yıllarının hizmet maliyetinin 3.749$, 3.974$ ve 4.212$ olduğunu tespit eder.
Öngörülen fayda yükümlülüğü, günümüz şartlarında ticari işletmenin çalışanın emekli maaşı için ne kadar ödemek zorunda kalacağını ölçer. Öngörülen fayda yükümlülüğü ve hizmet maliyeti, işletme, emeklilik tarihindeki olağan yıllık gelirin bugünkü değerini ve ardından bu tutarın her iki yapı için bugünkü değerini belirlediği ölçüde benzerdir.
Öngörülen fayda yükümlülüğü, hizmet maliyetinden farklıdır, çünkü hizmet maliyeti, yalnızca o yılın emeklilik taahhütleri üzerindeki etkisini ölçerken, öngörülen yükümlülük, çalışanların çalıştığı tüm yılların kümülatif etkisini değerlendirir.
EMEKLİ SGK maliyeti 2022
i̇şçi maliyeti
asgari ücret 2022
işçi emekli maaşı hesaplama robotu
Emekli Çalışan bordro HESAPLAMA. 2022
türkiye asgari ücret
sgdp oranı
asgari ücret sigorta primi
Red’in ikinci çalışma yılını düşünün. Hizmet maliyeti, emeklilik sırasında alacağı yıllık 1.000 ABD Dolarının şimdiki değerini ölçer ve bu hizmet maliyeti 3.537 ABD Dolarıdır.
Öngörülen sosyal yardım yükümlülüğünü ölçmek için, Red’in Nittany Fireworks için iki yıl çalıştığı ve emeklilik sırasında her yıl ona yılda 1.000 dolar kazandırdığı için emeklilik sırasında yılda 2.000 dolar alacağını anlamalıyız.
Öngörülen fayda yükümlülüğü, beş yıl boyunca yıllık 2.000 $’lık bir bugünkü değerdir ve bu bugünkü değer, t = 0 anında 8.424 $’dır. Bunu, t = -3 zamanında sona eren mali tablolar için iskonto edersek, öngörülen fayda yükümlülüğü 7.074 $’dır. .
Bunu hesaplamak için kolay bir kısayol, çalışılan yıl sayısını cari yılın hizmet maliyetiyle çarpmaktır (2 kere 3.537$, 7.074$’a eşittir). Benzer şekilde, önümüzdeki üç yıl için öngörülen fayda yükümlülüğü sırasıyla 11.247 $, 15.896 $ ve 21.062 $’dır.
Bu temel emeklilik örneğini, gösterildiği gibi diğer bileşenleri ekleyerek tamamlayalım. Hizmet maliyetlerini ve öngörülen fayda yükümlülüklerini zaten hesapladık ve bunları bu sergideki hizmet maliyeti sütununa ve öngörülen fayda yükümlülüğü sütununa kopyalıyoruz.
Faiz maliyeti, faiz oranı ile yılın başında öngörülen fayda yükümlülüğünün çarpımıdır. Bu durumda bu miktarların yüzde 6 katıdır. Örneğin, ikinci yıl için faiz maliyeti 200$ için 3,337$ çarpı yüzde 6’dır. Plan varlıklarının beklenen getirisi, yıl başındaki plan varlıklarının yüzde 10 katıdır.
Nittany Fireworks’ün ikinci yılı için, miktar 2.000$’ın yüzde 10’u veya 200$’dır. (Hizmet maliyeti ile plan varlıklarının getirisinin eşit olması, bu örneğin bir eseridir, buna özel bir şey okumayın.) Net emeklilik maliyeti, yıl için hizmet maliyeti artı faiz maliyeti eksi beklenen getiridir. varlıkları planlayın. Örneğin, ikinci yılda, net emeklilik maliyeti 3.537$ artı 200$ eksi 200$, 3.537$’dır. Bu tutar gelir tablosunda gösterilir.
Bu örnekte fon, varsayıma göre 2.000 $ ‘dır. Uygulamada, yöneticiler en az ERISA’nın gerektirdiği kadar olduğu sürece istedikleri her şeye katkıda bulunabilirler.19 Ön ödemeli emeklilik maliyeti (bir varlık hesabı) veya tahakkuk eden emeklilik maliyeti (borç hesabı), önceki bakiye eksidir. net emeklilik maliyeti artı fon.
Bu tutarın pozitif olması durumunda peşin ödenen emeklilik maliyeti, negatif olması durumunda ise tahakkuk eden emeklilik maliyetidir. İkinci yılda, (1.337 $) önceki bakiye eksi 3.537 $’lık net emeklilik maliyeti artı 2.000 $’lık finansman olarak $(2.874) elde ederiz. Bu tutar, bilançoda pozitif olduğunda varlık, negatif olduğunda ise borç olarak gösterildiğinden, Nittany Fireworks’ün 2.874 $’lık borcu vardır.
Plan varlıkları, önceki bakiye artı plan varlıklarının beklenen getirisi artı herhangi bir ek finansmana eşittir. İkinci yıl için, 2.000$’lık bir önceki bakiyemiz artı 200$’lık getiri artı 2.000$’lık ek finansman, 4.200$’lık yeni bir bakiyemiz var. Bu noktada, hesaplamalarımız üzerinde dahili bir kontrol var. Ön ödemeli emeklilik maliyeti veya tahakkuk eden emeklilik maliyeti, plan varlıkları eksi öngörülen fayda yükümlülüğüne eşit olmalıdır.
Bu kalemler emeklilik muhasebesini anlamak için önemli olmakla birlikte, bunlardan sadece ikisi mali tablolara alınmaktadır. Net emeklilik maliyeti veya emeklilik gideri, bileşenleri dipnotlarda açıklanmakla birlikte gelir tablosunda yer alır.
Ön ödemeli bir emeklilik bedeli varsa bilançonun aktif bölümüne gider; tahakkuk eden bir emeklilik maliyeti varsa bilançonun yükümlülük bölümüne gelir. Bu varlık veya yükümlülüğü oluşturan unsurlar da dipnotlarda açıklanmıştır.
