ERGONOMİK ÇÖZÜMLER – İş Sağlığı ve Güvenliği Ödevleri – İş Sağlığı ve Güvenliği Tez Yaptırma – İSG – İş Sağlığı ve Güvenliği Tez Yaptırma Ücretleri
ERGONOMİK ÇÖZÜMLER
Sorunların erken fark edilmesi ve şikayetlerin tedavisi, kümülatif travma bozukluklarının azaltılmasında ve önlenmesinde çok etkili olmuştur. Kabul edildikten sonra, et paketleme ve kümes hayvanı işlemeye yönelik ergonomik çözümler, iş istasyonlarında ve ekipmanda, iş uygulamasında, kişisel koruyucu ekipmanda (KKD) ve idari eylemlerde yapılan mühendislik değişikliklerini içerir.
Aşağıdaki sayfalarda sunulan önerilen çözümlerin (OSHA 2004 tarafından önerildiği gibi) kapsamlı bir liste olması amaçlanmamıştır ve yazarlar bunların hepsinin herhangi bir tesiste kullanılmasını beklemez veya önermez. Bunun yerine, gıda üretim endüstrisinin üyelerini tesislerine uygun yenilikçi ergonomik çözümler geliştirmeye teşvik ediyoruz.
OSHA, et paketleme ve kümes hayvanı işleme tesislerinde ergonomik sorunlarla başa çıkmada tercih edilen yöntem olarak mümkün olan yerlerde işverenlerin mühendislik tekniklerini kullanmasını tavsiye etmektedir. Ancak OSHA, herhangi bir tesiste çeşitli çözümlere ihtiyaç duyulabileceğinin farkındadır.
OSHA (2004), işverenlerin çalışanları uygun çalışma uygulamalarını kullanmaları için eğitmelerini tavsiye etmektedir. Doğru çalışma uygulamaları arasında pnömatik ve elektrikli aletlerin doğru kullanımı ve bakımı, iyi kesme teknikleri, uygun kaldırma teknikleri ve iyi bıçak bakımı yer alır. Etkili KKD kullanmak ve sürdürmek de önemlidir. Örneğin, iyi oturan termal eldivenler, nesneleri kolayca kavrama yeteneğini korurken soğuk koşullarda yardımcı olabilir.
Birçok kümes hayvanı işleyicisi [ve et paketleyicileri ve diğer gıda üreticileri] risk faktörlerine maruz kalma süresini, sıklığını ve derecesini azaltmak için idari çözümlerin kullanılabileceğini bulmuştur.
Ergonomik hareketler nelerdir
Ergonomide işin insana ve insanın işe uyumu
Ergonomide insan performansı
Ergonomi terimleri
Ergonominin desteklendiği bilgi alanları
Ergonomi özet
Ergonomi örnekleri
Ergonomi Hipokrat
[Gıda üretim endüstrileri] tarafından etkin bir şekilde kullanılan bazı idari çözüm örnekleri şunlardır:
■ İş rotasyonu, belirli bir kas ve tendon grubunun fiziksel yorgunluğunu ve stresini hafifletebilir. Bir iş rotasyon sistemi kurmak için, işverenler tipik olarak her bir görevin eforlarının doğasını ve kapsamını sınıflandırır ve ardından hat içinde yüksek ve düşük tekrarlar arasında ve/veya aynı işteki bükme ve esneme hareketleri arasında dönen bir program oluşturur. Maruziyeti azaltmak için uygun olan alana veya tüm bitkiye. Ayrıca kullanılan vücut kısımlarını da göz önünde bulundurun ve tekrarlayan veya uygunsuz duruşlarda kullanılan vücut parçalarının ya tamamen dinlenebilmesi ya da daha yavaş hızlarda ve daha iyi duruşlarda çalışabilmesi için döndürün. Yüksek riskli olarak kabul edilen görevleri (örneğin, titreşimli el aletleri veya kemik çıkarma faaliyetleri) ele almak veya soğuğa maruz kalmayı en aza indirmek için bir rotasyon programı kullanın.
■ Personel alımı “kayan kişiler”, planlanmış molalar arasında periyodik molalar sağlar.
■ Yeni çalışanlar, yeniden atanmış çalışanlar, [et paketleme veya] kümes hayvanı işleme tesislerinde uzun bir tatil için veya başka bir amaçla dönen çalışanlar, bir faaliyete alışmaları için genellikle bir şartlandırmaya veya alışma dönemine ihtiyaç duyacaktır. ve yapacakları fiziksel olarak zorlu iş için onları güçlendirin. Buna uyum sağlamak için OSHA, yeni ve yeniden atanan çalışanların kademeli olarak tam bir iş yüküne entegre edilmesini önerir. OSHA ayrıca çalışanların iş eğitimi için deneyimli bir eğitmene atanmasını tavsiye eder.
ve şartlandırma döneminde değerlendirme.
■ Molalara izin vermek, yorgun kasları rahatlatır ve çalışanların bu süre zarfında etkilenen kas gruplarını dinlendirmesine olanak tanır.
■ En yüksek üretim, molaları karşılamak, iş genişletme programlarını başlatmak ve ek rotasyon alternatifleri sağlamak için yeterli desteğin mevcut olması için çalışanları çapraz eğitin.
■ Ekipman üzerinde rutin ve önleyici bakım yapılması, ekipmanın düzgün çalıştığını garanti eder. Diğer risk faktörlerine maruz kalma ile birleştirildiğinde soğuk, MSD geliştirme riskini artırabilir. İşverenler, genellikle sıcak ve kuru bir alan sağlayarak ve çalışanların ısınmasını sağlamak için sık, kısa molalara izin vererek soğuğa maruz kalmayı sınırlar. Soğuk ortamlarda çalışırken uygun kıyafet ve kişisel koruyucu ekipman kullanmak da önemlidir.
ERGONOMİK GEREKLİLİKLER
Çalışma yöntemleri incelenmeli ve pratik ve uygun olduğunda düzeltmeler yapılmalıdır. Alanın çalışana daha iyi uyum sağlaması için iş yerlerinin yeniden tasarlanması gerekebilir (ergonomik gereklilikler).
Ergonomik Çözüm Örnekleri
Aşağıda sunulan çözümler, OSHA’nın Kümes Hayvanları İşleme Yönergelerine dayanmaktadır. Bunların kapsamlı bir liste olması amaçlanmamıştır ve yalnızca ergonomik çözüm örnekleridir. Bireysel gıda üretim operasyonları, tesislerinin ihtiyaçlarını karşılayacak diğer yenilikçi yöntemleri ararken bu fikirleri bir başlangıç noktası olarak kullanmaya karar verebilir.
Problem 1. Bir iş istasyonunda malzemeye erişmek için aşırı eğilme veya uzanma gerekiyor. Çözüm: Çalışanın iş istasyonunda bulunan öğelere yaklaşmasını sağlamak için çalışma yüzeyinin bir bölümünü kaldırın.
Problem 2. Bitmiş ürünlerin paketlenmesi. Çözüm: Tüm gıda ürününü ambalajlara ve paketleri nakliye kaplarına yerleştirmek için otomatik torbalayıcılar ve diğer mekanizmalar kullanın.
Sorun 3. Bir konteynerin içeriğini boşaltmak. Çözüm: İçindekileri boşaltmak için bir kabı yana yatıran veya ters çeviren mekanik bir cihaz kullanın.
Problem 4. Bir konveyör hattı çalışmasından gıda parçalarını ayrı bir kaba bırakma ihtiyacı. Çözüm: Tünel tipi (oluk) mekanizmayı, gıda parçalarının veya diğer öğelerin düşürülüp taşınabileceği iş istasyonu yüzeyindeki bir deliğe takın.
Sorun 5. Bir konveyör veya kızak üzerindeki malzemeye erişmek için aşırı eğilme veya uzanma gerekiyor. Çözüm: Malzemeyi bir konveyör veya kızak üzerine yönlendiren mekanik bir cihaz kurun.
Problem 6. İşlemler malzemelerin tartılmasını gerektirir. Çözüm: Gıda parçalarının gereksiz yere işlenmesini ortadan kaldırmak için tartımı üretim sürecine dahil etmek için teraziler yerleştirin.
Sorun 7. Asılı gıda parçalarıyla ilişkili manuel kullanım. Çözüm: Gıda parçalarını işlemek ve diğer çalışma alanlarına taşımak için konumlandırmak ve stabilize etmek için mekanik cihazlar kullanın.
Problem 8. Kesme ve kemik çıkarma işlemlerinde aşırı güç kullanımı veya uygunsuz duruşlar kullanılmalıdır. Çözüm: İşleme için gıda parçalarını konumlandırmak ve stabilize etmek için mekanik cihazlar kurun.
Problem 9. Sabit iş istasyonlarında uzun süre ayakta durmak veya oturmak. Çözüm: Nötr vücut duruşunu desteklemek ve oturma, oturma/ayakta durma ve ayakta durma görevleri sırasında yorgunluğu azaltmak için en uygun destek cihazını seçin.
Problem 10. Gıda parçalarıyla çalışırken gövdenin aşırı öne eğilmesi ve kolların kaldırılması. Çözüm: Çalışma yüzeylerini uygun şekilde ayarlayın.
Problem 11. Bir iş istasyonunda kullanılan veya üretilen herhangi bir öğenin depolanmasıyla ilgili olarak aşırı kaldırma, taşıma ve garip duruşlar gerektirecek şekilde yapılandırılmış raf sistemleri. Çözüm: Bir iş istasyonunda kullanılan veya üretilen herhangi bir öğenin depolanmasıyla ilişkili aşırı kaldırma, taşıma ve garip duruşları en aza indirmek için manuel erişimi optimize etmek üzere tasarlanmış raflar ve raflar.
Problem 12. Konteynerleri kaldırmak eller, kollar ve sırtta zorlanmalara neden olur. Çözüm: Öğeleri kaydırırken sürtünmeyi ve kuvveti azaltmak için makaralı veya bilyalı rulmanlarla gömülü masa veya çalışma yüzeyi.
Ergonomi Hipokrat Ergonomi örnekleri Ergonomi özet Ergonomi terimleri Ergonomide insan performansı Ergonomide işin insana ve insanın işe uyumu Ergonomik hareketler nelerdir Ergonominin desteklendiği bilgi alanları
Son yorumlar