Maddelerin Vücuttaki Etkisini Belirleyen Faktörler
Zehirli maddeler vücuda ağız yoluyla girebilir ve gıda yoluyla, solunum yolları ve akciğerler yoluyla veya deri yoluyla emilebilir.
Belirli bir maddenin miktarı ve maruz kalma süresi, bir kişi üzerindeki etkilerin şiddetini belirlemede en önemli faktörlerdir. Belirli kimyasallar belirli organlara (hedef organlar) zarar verebilir, örn. çözücüler karaciğer ve böbreklere zarar verebilir. Bu organlar daha önce başka bir hastalık sürecinden zarar görmüşse, mesleki tehlikelerden kaynaklanan daha fazla hakaretle daha az baş edebileceklerdir.
Bir maddenin toksisitesini belirleyen diğer bir faktör, vücut sıvılarındaki çözünürlüğü veya vücut içindeki dokulara bağlanma kolaylığıdır. Karbon monoksit yüksek toksisitesini kırmızı kan hücrelerinin içindeki pigment olan hemoglobin moleküllerine bağlanma yeteneğine borçludur.
Bazı malzemeler sinerjik etkilerle orantısız hasara neden olur. Hem sigara içimi hem de asbestoz (akciğerlerde asbest parçacıklarının varlığı) akciğer kanserinin iyi bilinen nedenleridir, ancak asbestli sigara içenlerde bu hastalığın riski, her bir tehlikenin riskini bir araya toplayarak beklenenden çok daha yüksektir.
Bazı kimyasallar, rahatsız edici maddenin çok küçük bir miktarından, genellikle akciğerlerde veya deride hoş olmayan bir tepkiye neden olan “hassaslaştırıcı” olarak hareket eder. Bu süreç, vücudun bağışıklık sisteminin yabancı maddelere verdiği tepkiden kaynaklanır.
Partikül solunması durumunda, boyutları ve şekli, akciğerlerde tutulup tutulmayacaklarını veya reddedileceklerini belirleyebilir. Asbest gibi uzun ince iğne benzeri lifler, yuvarlak parçacıklardan daha kolay tutulabilir ve daha fazla fiziksel tahrişe neden olabilir.
Bazı materyallerin çevre doku üzerinde ani olumsuz etkisi vardır. Bu sözde akut etki, güçlü asitler veya alikalisler vücut dokularıyla temas ettiğinde görülür. Diğer maddelerin olumsuz etkilerinin fark edilmesi haftalar, aylar veya yıllar gibi çok daha uzun sürer, örn. kanserler. Bunlar, ne yazık ki, genellikle tedaviye iyi yanıt vermeyen geri dönüşü olmayan değişiklikler olma eğiliminde olan kronik etkiler olarak adlandırılır.
Sağlığa Yönelik Risk Değerlendirmesi
Belirli maddelerin tehlikeleri toksikoloji ders kitaplarında açıklanmıştır ve endüstriyel proseslerde kullanılan tehlikeli maddelerin detayları tedarikçilerin güvenlik bilgi formlarından elde edilebilir. Ancak, bu maddelerin kendi fabrikasının özel koşullarında kullanımından doğabilecek risklerin değerlendirilmesinden işveren sorumludur.
Zararlı maddelerin varlığını tespit etmek için vücudun çeşitli sistemleri izlenebilir, böylece bilinen bir tehlikeye maruz kalan kişiler, klinik hasar meydana gelmeden önce suçlu madde ile temastan uzaklaştırılabilir.
Bu tür izleme örnekleri arasında kimyasallar için kan ve idrar numunesi alınması, akciğerlerin etkinliğini değerlendirmek için akciğer fonksiyon testleri ve görme ve işitme keskinliğinin ölçülmesi yer alır. Belirli organların işlevleri ölçülürken, meslek dışı hastalıkların veya önceki mesleki maruziyetin bu tür testlerle ortaya çıkan hasarın bir kısmını veya tamamını açıklayabileceğine dikkat etmek önemlidir.
Hastanede risk faktörleri
Sağlık İŞLETMELERİNDE risk yönetimi PDF
Sağlık kurumlarında risk yönetimi
Hastane Risk yönetim planı örneği
Risk analizi Nedir
Risk DEĞERLENDİRME METOTLARI
Hastanelerde Risk Yönetimi slayt
Hastane Risk Yönetimi
Ergonomiyi Yönetmek
Ergonomi insanlarla ilgilidir. Bu muhtemelen konunun en önemli yönüdür. Farklı insan türleri hakkında; şişman insanlar, zayıf insanlar, uzun insanlar, kısa insanlar, parlak insanlar, çok parlak olmayan insanlar, gençler, yaşlılar, erkekler ve kadınlar.
Ve giderek daha fazla engellileri içerecek. Bu, tüm bu farklı türdeki insanları alıp aletlerinin, işlerinin ve çalışma ortamlarının onlara zarar vermediğinden emin olmakla ilgilidir. Aynı zamanda işlerini mümkün olduğunca rahat ve verimli bir şekilde yapabilmelerini sağlamakla da ilgilidir.
Tüm bu faktörler, ergonomi yönetimini göz korkutucu bir olasılık haline getirebilir. Bunu maliyet etkin bir şekilde yapmak için yöneticiler ile sağlık ve güvenlik profesyonellerinin işyerinde ergonomik riskleri belirleme ve kontrol etme sürecine ihtiyaçları vardır. Ne zaman uzmanları arayacaklarını ve ne zaman kendi kurum içi kaynaklarına ve sağduyularına güveneceklerini bilmeleri gerekir.
Bu bölüm, yönetim sürecine yardımcı olacak konuya temel bir giriş yapmayı amaçlamaktadır. Ergonomik yönetimi doğru yapmak önemlidir: sadece çalışan sağlığı için değil, işletmenin sağlığı için de geçerlidir.
Ergonomi, sandalyelerin rahat, ayarlanabilir sırtlıklarla yapılmasının nedenidir. VDU ekranlarının macenta arka plan üzerinde pembe harfler göstermemesinin nedeni budur ve araba kontrollerinin tümüne kolayca erişilebilmesinin nedeni budur. Ve değilse, olmalı.
1950’de Profesör K. E H. Murrell tarafından ergonomiyi şu şekilde tanımladığı zaman daha resmi bir tanım yapıldı:
‘İnsan ve çevresi arasındaki ilişkinin bilimsel çalışması.
Gerçekte, muhtemelen neredeyse uygulayıcılar kadar çok ergonomi tanımı vardır. Örneğin, 1984’te Clarke ve Corlet? aşağıdaki tanımı önerdi:
‘Ekipman sistemlerinin ve işlerin tasarımını etkileyen insan yeteneklerinin ve özelliklerinin incelenmesi. . . ve amaçları güvenliği artırmak ve esenlik.
Diğer tanımlar, bu geniş kapsamlı ve gelişen alanın özünü yakalama girişimlerinde gerçekten çok ayrıntılıdır. Christianson ve 1988’de ergonomiyi şu şekilde tanımladılar:
Bireyler, gruplar tarafından güvenli, etkili ve tatmin edici kullanımı geliştirmek için sistemlerin spesifikasyonuna, tasarımına, değerlendirilmesine, çalıştırılmasına ve bakımına geçerli olarak uygulanabilen, insan davranışsal ve biyolojik özellikleri hakkında bilinen ve teorize edilenleri içeren bilim ve teknoloji dalıdır.
Bu tanımın sözlü olarak ergonomik olduğunu kimse iddia edemese de kapsamlıdır. Ergonominin kapsadığı insan nitelikleri (fiziksel ve zihinsel) ve iş nitelikleri (tasarımdan bakıma kadar iş ve ekipman) aralığını vurgular. Ama belki de tanım konusundaki son sözü Britanya’nın ilk Fabrikalar Baş Tıbbi Müfettişi Sir Thomas Legge’e bırakmalıdır.4 On dokuzuncu yüzyılda işi değerlendirmek için aşağıdaki kriterleri önerdi:
‘İş işçiye uygun mu ve işçi işe uygun mu?’
Ergonomi alanı, psikolojiden anatomiye kadar çok çeşitli disiplinleri kapsar.
Eski Mısırlılar ve tüm bunlar için kısa bir ergonomi tarihi;
Bu bölüm, ergonomik konuların bazı erken dönem pratik örneklerini ve bilimin gelişiminin kısa bir taslağını vererek bu tanımları ete kemiğe büründürmeyi amaçlamaktadır.
