Aday Riskleri Nedir?
Aday Riskleri Nedir?Çok belirsiz. Maliyet tahminlerinin yanlış olduğu konusunda kapsayıcı bir riske sahip olma kararına yardımcı olmaz. Söz konusu seçeneğe özgü maliyetlendirmenin önemli unsurlarının yanlış olduğunu gösteren belirli faktörlerin olması gerekir.Kendinden referanslı. Örneğin, daha sonra bir grup yönetim kurulu, kıdemli bir bakan veya bir düzenleyici otorite tarafından reddedilme riski de dahil olmak üzere paydaş kabulüyle ilgili riskler tamamen geçerli olsa da, iş gerekçesinin kendi yönetişimi ve üretim süreciyle ilgili riskler geçerli değildir. "Yönetim kurulu karar veremez" ve "zamanında üretilmeyen iş gerekçesi", kararı etkilemesi gereken riskler değil, yönetmeniz gereken süreç riskleridir.Çok önemsiz. Maliyetler ve faydalarda olduğu gibi, en azından bir dereceye kadar karar için potansiyel olarak önemli olmayan riskler iş incelemesinde yer almamalıdır. Dahili paydaşları yatıştırmak için önemsiz riskleri dahil etme baskısına direnin - örneğin, belirli bir seçeneğin yeni yazılmış İK prosedürlerinin çöpe atılmasını gerektirmesi İK ekibi için çok rahatsız edici olabilir, ancak bu gerçekten kararı etkilemeli mi? Önemli olan tek sınav budur.Gizli maliyetler. Yanıltıcı iş davalarında kullanılan en sinsi numaralardan biri, maliyetleri hafife almak ve arkanızı kollamak için risk sicilini kullanmaktır. "Yeterli yazılım lisansı satın alınmadı" veya "beklenenden fazla fazlalık ödemesi" gibi herhangi bir aday riski, alarm zillerini çalmalıdır.Genel olarak, bu tür rakamlar, bir miktar güvenle bilinmelidir ve tanımlanmış herhangi bir belirsizlik, maliyetlerdeki belirli beklenmedik durumlarla kapsanmalıdır. Risk kaydını yalnızca, beklenmedik durumlarda ele alacak yeterli bilginin olmadığı, miktarının belirlenmesi zor olan aşağı yönlü risklerin olduğu durumlarda kullanın; bir örnek, gizliliğe duyulan ihtiyacın bir üretim veya satın alma kararı öncesinde güvenilir piyasa sondajlarını engellediği bir durum olabilir.Kılık değiştirmiş yararsızlıklar. "Ücreti yüzde 15 azaltmak, elde tutma sorunlarına neden olabilir ve personelin moralini düşürebilir" tipik bir örnektir. Bu bir kesinliktir, risk değildir ve fayda analizinde bir dezavantaj olarak düşünülmelidir.RİSKLERİ AZALTIN VE KAYDI DOLDURUNBeyin fırtınası ve değerlendirme süreci, size her seçenek için makul bir risk listesi bırakmış olmalıdır. Bir sonraki adım, Adım 1'de oluşturulan kayıt defterini doldurmak, belgelemek ve uygunsa ilgili hafifletici eylemi aynı anda başlatmaktır.Risk puanlamasına yaklaşmanın en iyi yolu, herhangi bir hafifletici eylemin yokluğunda bir etki ve olasılık değerlendirmesiyle başlamak ve ardından bunu, önerebileceğiniz hafifletme önlemleri ışığında hafifletmektir. Bir riskin proje üzerinde ölümcül bir etkisi olabilir ve gerçekleşme olasılığı oldukça yüksekse, onu etki 10 ve olasılık 8 olarak puanlayarak başlayın ve ham risk derecelendirmesi 18'i kritik bir risk olarak verin.Eğer etkinin bir kısmını saptırmak ve potansiyel nedenleri izole etmek ve bunlarla başa çıkmak için atılabilecek pratik adımlar varsa, puanlar 8 ve 6'ya düşürülebilir ve düzeltilmiş risk derecesi 14'e düşebilir. kırmızı.Örneğin, teknik danışmanların görüşüne göre, bir seçenekte öngörülen sistem mimarisinin kararlı olmayacağına dair önemli bir risk varsa, bu kolayca kritik bir risk olabilir. Proje planına erken bir aşamada bir risk azaltma aşaması dahil edilebilirse ve uygulanabilir bir acil durum planı üzerinde anlaşmaya varılırsa, bu, etki puanını düşürür ve risk derecelendirmesini kırmızıya getirebilir.6331 sayılı Kanun risk DEĞERLENDİRMESİ yapma zorunluluğu 6331 hangi işyerlerinde risk DEĞERLENDİRMESİ yapma zorunluluğu vardır Çalışan temsilcisi ek ücret alır mi İş güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, SORUMLULUK ve Eğitimleri Hakkında YÖNETMELİK Kimler çalışan temsilcisi olamaz 6331 sayılı is Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Çalışan temsilcisi ücreti Az tehlikeli işyerlerinde iş Güvenliği eğitim Kaç yıldaKoşul, yorum sütununda not edilmeli ve analizde vurgulanmalıdır. Ayrıca ilgili hafifletici önlemi almalı veya en azından bunun için plan yapmalısınız. Bu bir kağıt işlemi değil. Bu örnekte, önerilen teknik risk azaltma aşamasının ayrıntılı planlanması ve başlatılması, bir karar alındıktan sonra proje yöneticisinin görevi olacaktır, ancak iş incelemesi yazarı, bir risk azaltma aşaması dahil etmenin geçerli bir yaklaşım olduğunu belirlemiş olmalıdır ve uzman paydaşlarla bir taslak maliyet ve süreyi onayladı.Gerçek bir iş senaryosundan uyarlanmış tipik bir iş vakası risk kaydı gösterilmektedir. Gerçekte, kayıt çok daha uzundu ve yaklaşık 30 risk içeriyordu, bu da geçmişe bakıldığında onu çok hantal hale getiriyordu. Bunun risk listesi olduğu tercih edilen seçenek benimsendi ve proje geliştikçe birkaç ay sonra bu listedeki Riskin aslında kritik olan olduğu anlaşıldı.Paydaşlar maliyet paylaşımı konusunda tartıştıkları ve sorunla başa çıkma gerekliliğini yeniden gözden geçirmeye çalıştıkları için sorunun çözülmesi projede büyük gecikmelere neden oldu. Riskin kırmızı veya mor olarak değerlendirilmesi, daha kısa bir listede daha belirgin bir şekilde vurgulanması ve bir karar verilmeden önce yoğun hafifletme eyleminin hedeflenmesi daha iyi olurdu.Bu, neden bir iş gerekçesi risk kaydının özlü ve sıkı bir şekilde önceliklendirilmesi gerektiğine iyi bir örnekken, farklı bir amaca ve farklı bir hedef kitleye sahip bir proje yöneticisinin risk kaydının kapsamlı olması gerektiğine iyi bir örnektir.RİSK PROFİLİNİ DEĞERLENDİRMESon adım, her seçenek için oluşturduğunuz risk kaydından geri çekilmek ve genel risk profilinin samimi bir değerlendirmesini hazırlamaktır. Bu sadece kayıttaki yorumları güzel bir şekilde özetleme meselesi değildir.Karar vericiler için üstlenecekleri riskin gerçek doğasını açıklığa kavuşturması ve proje bağlamında risk alma iştahlarını dikkate almalarını sağlaması gerektiğinden, bu değerlendirmeye önemli ölçüde düşünülmesi gerekir. Seçenek risk profillerinin değerlendirilmesi üç faktöre dayanmalıdır: genel risk düzeyi, risklerin ve hafifletici eylemlerin zamanlaması ve kısa listeye alınmış diğer seçeneklerle karşılaştırma.Genel risk düzeyi Belirli bir seçeneğin çok riskli olduğunu iddia etmek için, paydaşlarla doğrulanmış güçlü risk analiziyle desteklendiğinde yeterince cesur olmak önemlidir.Karar vericiler bu yargıyı geçersiz kılmakta özgürdür, ancak bir seçeneğin pek çok cazibesine rağmen, risk listesinin mor ve kırmızı tonlarının çok derin olduğunu veya belirli bir kritik risk olduğunu iddia etmek bir iş durumunda tamamen uygun bir tavsiyedir. hafifletilmesi çok zordur ve yalnızca risk gerekçesiyle reddedilmelidir.Bu tavsiye, kuruluşun risk iştahını ve başarısızlığın sonuçlarını gerektiği gibi dikkate almalıdır. Tüm seçeneklerin oldukça olumsuz bir risk profiline sahip olduğu görülüyorsa, değişiklik durumunun ve belirlenen seçenekler grubunun ciddi şekilde yeniden değerlendirilmesi gerekir.

SERMAYE BÜTÇELEMESİ – Muhasebe Alanında Tez Yaptırma – Muhasebe Tez Yaptırma Ücretleri – Muhasebe Ödevleri – Muhasebe Ödev Ücretleri

Ürünleri Satmak veya İşlemek

Bazı şirketlerin ürünleri, üretim döngülerinin farklı aşamalarında satılabilir. Örneğin, DGK Şirketi çocuk oyun salonları üretmektedir. Spor salonlarını monteli veya demonte olarak satabilmektedir. Montajsız ürünlerin satılması kararında artımlı analiz kullanılır.

DGK’nın ünitelerini nasıl satacağına karar verirken göz önünde bulundurması gereken genel bir kılavuz, spor salonlarının montajından elde edilen artımlı gelirlerin artan montaj maliyetlerinden fazla olması durumunda DGK’nın spor salonlarını monte etmesi gerektiğidir (işlem devam eder). DGK, demonte bir spor salonunu 1000$’a satar.

Bir spor salonu üretmenin maliyeti 550 dolardır, bu maliyet 300 doları direkt malzeme, 150 doları direkt işçilik ve 100 doları genel giderlerden oluşur. Bir spor salonunun montajının 100$’lık ek işçilik ve 25$’lık ek yük alacağı ve bir kez monte edildiğinde spor salonunun 1.500$’a satılabileceği tahmin ediliyor.

Birim bazında artımlı analiz, DGK’nın spor salonlarını daha fazla işlemesi ve bir araya getirmesi gerektiğini gösteriyor. Monte edilmemiş spor salonları teklif edilmediği takdirde iş kaybı (bir fırsat maliyeti) ve müşterilerin monte edilmiş bir spor salonu için ek 500$ ödemeye istekli olması gibi niteliksel faktörlerin dikkate alınması gerekir.

Kârsız Bir Segmenti Ortadan Kaldırmak

Bir şirketin, biri kârsız olan birkaç iş bölümü varsa, yönetimin kârsız bölümle ne yapacağına karar vermesi gerekir. Niceliksel bilgileri gözden geçirirken, bölümün iş yapmayı bırakması durumunda artık var olmayacak olan maliyetler ile devam edecek ve geri kalan bölümler tarafından karşılanması gereken maliyetler arasında bir ayrım yapılmalıdır.

Bölüm artık faaliyet göstermezse ortadan kalkan maliyetlere kaçınılabilir maliyetler, bölüm durdurulsa bile devam eden maliyetlere kaçınılmaz maliyetler denir.

See Me Binoculars, Inc. için segment verileri, ekonomi segmentinin 120.000 $ işletme gelirine sahip olduğunu, standart segmentin 250.000 $ faaliyet gelirine sahip olduğunu ve lüks segmentin 200.000 $ ile kârsız olduğunu gösteriyor. Toplam şirketin faaliyet geliri 170.000 $’dır.

Nicel analizi, lüks segmenti ortadan kaldırıp kaldırmama kararına hazırlamak için, sabit giderler kaçınılabilir ve kaçınılmaz maliyetler olarak ayrılmalıdır. Kaçınılmaz maliyetlerin %45’inin ekonomiye, %55’inin standarda ayrılacağı belirlenmiştir. Tüm sabit giderler kaçınılmazsa, lüks segmentin durdurulması durumunda şirket 130.000 $’lık bir işletme zararı yaşar.

Sabit giderlerin 300.000 ABD doları önlenebilir maliyetler ve 200.000 ABD doları kaçınılmaz maliyetler ise, şirketin faaliyet geliri değişmeden 170.000 ABD dolarında kalacaktır.

Lüks modelin 300.000 $’lık bir katkı marjı vardır ve bu, üretimi ve ona tahsis edilen sabit şirket giderleri tarafından üretilen sabit giderlerin tamamını olmasa da bir kısmını karşılamaya yardımcı olur. Kaçınılmaz giderler (değişken ve sabit) bölümün gelirlerinden fazla ise, bölümün durdurulup durdurulmayacağına karar verilmelidir.

Önlenebilir giderler, bölümün gelirlerinden azsa, bölümün durdurulması şirketin zarar görmesine neden olabilir. Bir segment kârsız olsa da, şirketin genel gelirine katkıda bulunuyor olabilir. Bu ve diğer faktörler, segmenti sonlandırmadan önce dikkate alınmalıdır.


Sermaye bütçeleme yöntemleri
Sermaye BÜTÇELEMESİ Nedir
Sermaye Bütçelemesi kapsamında ele alınmalıdır
Sermaye BÜTÇELEMESİ Örnekleri
Sermaye maliyeti nedir


Kaynakların Tahsis Edilmesi (satış karması)

Bir şirket birden fazla ürün satıyorsa ve ürünlerinin üretimi için sınırlı kapasiteye sahipse, mümkün olan en yüksek net geliri elde etmek için üretimini optimize etmelidir. Kârı maksimize etmek için, her bir ürün için katkı payının hesaplanması gerekir. Ayrıca her ürünün kullandığı sınırlı kapasite miktarı belirlenmelidir.

Örneğin, Golfers Paradise iki farklı golf sopası seti üretiyorsa, makine kapasitesi ayda 4.200 saat ile sınırlıdır. Üretim gereksinimlerini belirlemek için gereken ilgili veriler, standart ve lüks golf sopası setini üretmek için gereken katkı payı ve makine saatleridir.

İlgili verilerden, lüks setin en büyük katkı marjına sahip olduğu görülmektedir. Bununla birlikte, standart set, lüks setin üretilmesi için gereken sürenin yarısında üretilebilir. Hangi birimin üretilmesi gerektiğini belirlemek için saat başına katkı payı (sınırlı kaynak) belirlenmelidir.

Katkı payının set başına makine saatine bölünmesiyle hesaplanır. Bu hesaplama, kapasite sınırlaması dikkate alındığında standart setin en yüksek katkı payına sahip olduğunu göstermektedir. Firma standart seti üretmelidir.

Her iki set de aynı makine saatlerini gerektiriyorsa, lüks set üretilecekti. Standart set pazarı 67.200’den (bir yılda üretilebilecek standart set sayısı) az ise, standart setler üretildikten sonra kalan kapasite fazlası için lüks setler üretilmelidir.

SERMAYE BÜTÇELEMESİ

Sermaye bütçelemesi, çoğu şirketin uzun vadeli projelerde ve önemli sermaye yatırımları gerektiren diğer projelerde sermaye harcamasına yetki vermek için kullandığı süreçtir. Sermayenin kullanılabilirliği genellikle sınırlı olduğundan, sermaye projeleri hem nicel analiz hem de nitel bilgiler kullanılarak ayrı ayrı değerlendirilir.

Çoğu sermaye bütçeleme analizi, tahakkuk esasına göre hesaplanan net gelir yerine nakit girişlerini ve nakit çıkışlarını kullanır. Bazı şirketler nakit akışı hesaplamasını net gelir artı amortisman ve itfa payı olarak basitleştirir.

Diğerleri daha spesifik olarak müşterilerden gelen tahmini nakit girişlerine, azalan maliyetlere, varlıkların satışından elde edilen gelirlere ve kurtarma değerine ve sermaye yatırımı için nakit çıkışlarına, işletme maliyetlerine, faize ve ekipmanın gelecekteki onarımlarına veya revizyonlarına bakar. Birkaç sermaye bütçeleme tekniğini göstermek için bir örnek kullanılacaktır.

Cottage Gang, tekne kiralamak için 150.000 $’lık ekipman satın almayı düşünüyor. Ekipmanın yedi yıl dayanması ve kullanım ömrü sonunda 5.000 ABD Doları değerinde bir kurtarma değerine sahip olması beklenmektedir. Yıllık nakit girişinin 250.000$, yıllık nakit çıkışının ise 200.000$ olması beklenmektedir.

Geri Ödeme Tekniği

Geri ödeme, bir şirketin ilk yatırımını nakit olarak geri kazanması için geçen süreyi ölçer. Bu kavram aynı zamanda projenin yatırıma eşit miktarda nakit üretmesi ve şirkete geri ödeme yapması için geçen süre olarak da açıklanabilir. Sermaye yatırımının yıllık net nakit akışına bölünmesiyle hesaplanır. Yıllık net nakit akışının aynı olması beklenmiyorsa, yıllık net nakit akışlarının ortalaması kullanılabilir.

Geri ödeme süresi ne kadar kısa olursa, şirket nakit yatırımını o kadar çabuk geri kazanır. Nakit geri ödeme süresinin iyi veya kötü olması, şirketin projeleri değerlendirme kriterlerine bağlıdır. Bazı şirketler, iki yıl gibi yıl sayısı için belirli yönergelere sahipken, diğerleri geri ödeme süresinin varlığın faydalı ömründen daha kısa olmasını şart koşar.

Yıllık net nakit akışları farklı olduğunda, geri ödeme süresini belirlemek için kümülatif net yıllık nakit akışları kullanılır. Turtles Co.’nun maliyeti 150.000 ABD Doları olan bir projesi varsa ve projenin ilk yedi yılı için yıllık net nakit girişleri: birinci yılda 30.000 ABD Doları, ikinci yılda 50.000 ABD Doları, üçüncü yılda 55.000 ABD Doları, dördüncü yılda 60.000 ABD Doları, 60.000 ABD Doları Beşinci yılda, altıncı yılda 60.000 $ ve yedinci yılda 40.000 $, o zaman nakit geri ödeme süresi 3.25 yıl olacaktır. 

yazar avatarı
tercüman tercüman