AĞIRLIK VE PUANLAMA
AĞIRLIK VE PUANLAMAÖnemli bir adım, faydaların ağırlıklandırılmasıdır. Hangileri gerçekten önemli? Hangisine sahip olmak güzel? Bu bilimsel bir süreç değildir, bu nedenle paydaşların yaptığınız varsayımları fark edip kabul etmelerini sağlamak önemli olsa da karar konusunda çok uzun süre ıstırap çekmemek en iyisidir. Yüzde ağırlıklandırma faktörü oluşturmak için, kaç tane olduğuna bakılmaksızın, faydalar arasında 100 puanı bölmeniz yeterlidir.Ardından, çıktıların beklenen başarısına göre seçenekleri puanlayın. Uygun olmayan şekilde ince ayrımlar yapmaktan caydırmak için bunu on üzerinden yapın ve kesirlere veya ondalık sayılara izin vermemeye çalışın.MADDEYİ İNCELEMEKHesaplamaları tamamlamadan önce, bir an için rakamlardan geri durarak ve hazırladığınız şeyin özü üzerinde düşünerek fayda sürecinden en iyi şekilde yararlanın. Aşağıdaki sorular çok açıklayıcı olabilir ve doğru kararın alınmasına tüm ağırlıklandırma ve puanlama süreci kadar büyük katkı sağlayabilir:Daha fazla düşünüldüğünde, projenin başarısız olarak kabul edileceği kadar önemli olan herhangi bir fayda (çıktıları da kontrol etmeye değer) var mı? Eğer varsa, o zaman bunları yerine getirmeyen ya da sadece zayıf bir şekilde sunan herhangi bir seçenek şimdi bırakılmalıdır. Tüm faydalar, bu projeden sorumlu karar vericilerin ve sorumlu oldukları kişilerin (vergi mükellefleri, hissedarlar vb.) fark edip değer verecekleri sonuçlar olarak gerçekten kendi başlarına duruyor mu? Örneğin, 'tutuklama hedeflerine karşı geliştirilmiş performans', bir polislik projesi için ölçülebilir geçerli bir çıktı olabilir, ancak meşru bir fayda değildir çünkü vergi mükellefleri ve toplum üyeleri bunu umursamaz. 'Daha az suç'tur. Faydayı doğru bir şekilde ifade etmek, çarpıtma ve manipülasyona karşı bir miktar koruma sağlar. Tüm nedensel bağlantılar geçerli ve doğru mu? Seçenekten çıktıya ve çıktıdan faydaya kadar her bağlantıyı ayrı ayrı gözden geçirin ve her birini hem mantık hem de bütünlük ve güvenilirlik açısından test edin. Bu, eleştirel bir arkadaş sıfatıyla projeye bağımsız bir tavsiye kaynağı dahil etmek için iyi bir an olacaktır. Şüphecilik için gerekçeler varsa, onu tekrar gözden geçirin ve sorunun kaynağını ortadan kaldırın. Yeni teknolojinin kullanıcılara ve müşterilere sağladığı faydalar özellikle abartılmaya eğilimlidir. SEÇENEKLERİ SIRALAYINSeçenekleri sıralamak artık basit bir aritmetik işlemdir ve kolayca standart bir elektronik tabloya yerleştirilmiştir. Önce aşağıdaki formülü kullanarak her çıktının ağırlıklı değerini hesaplayın:İrlanda rüzgar çiftlikleri örneği kullanılarak bu hesaplama sunulacaktır. Tabloyu basitleştirmek için katkı yapılmayan faydalar çıkarılmıştır. Eksiksizliği sağlamak ve hata riskini en aza indirmek için bir e-tabloya hepsini dahil etmelisiniz.Ardından, aşağıdaki formülü kullanarak her çıktı için her seçeneğin ağırlıklı puanını hesaplayın:Her seçeneğin toplam puanı, bu ağırlıklı puanların toplamıdır. Seçenekler daha sonra toplam puanları karşılaştırılarak sıralanır. Hesaplamalar tablo haline getirilebilir. Sonuçların akıllıca yorumlanması gerekir. En yüksek puan alan seçenek maddi olmayan faydalar açısından en iyisi iken, bunun ona tercih edilen seçenek statüsünü vermeye başlamaması bile yeterince vurgulanamamaktadır. Yararsızlıklar, finansal faydalar, maliyetler veya başarılabilirlik henüz hesaba katılmadı, dolayısıyla gidilecek çok yol var.Ayrıca, sürecin doğası gereği sübjektif ve yaklaşık doğası göz önüne alındığında, finansal olmayan faydaların sağlanması söz konusu olduğunda, Seçenek 1 ve 2 arasında önemli bir fark yoktur. Seçenek 3 de çok geride değil. Ancak süreç, Seçenek 3'ün herhangi bir savunucusunun cevaplamak zorunda kalacağı zor soruyu çözmeyi çoktan başardı. Neden en önemli hedeflerimiz açısından en az faydalı olan seçeneği seçmeliyiz?Ağırlıklı puan ortalaması nedir Ağırlıklı puan HESAPLAMA Lisede ağırlıklı puan ortalaması nedir Ağırlıklı puan ortalaması ne ise yarar tyt-ayt sıralama hesaplama Ağırlıklı puan nedir Karnede ağırlıklı puan NE demek OBP HESAPLAMAPAYDAŞLARLA ÇALIŞMALARINIZI ONAYLAYINFaydaların belirlenmesinde ve ağırlıklandırma ve puanlamada yer alan yargıların sübjektif karakteri, bu sürecin tüm yönlerinin paydaşlarla doğrulanmasını zorunlu kılmaktadır.Bunun tam olarak nasıl ve ne zaman yapılacağı paydaş grubunun yapısına bağlıdır. Paydaşlar makul ölçüde erişilebilir durumdaysa ve resmi olmayan çalıştaylara katılmaya hazırlarsa, onları 1. Adımdan itibaren dahil etmek, projenin faydalarını belirlemelerini ve sahiplenmelerini ve çıktılar ile sonuçlar arasındaki ilişkiyi keşfetmelerini sağlamak için söylenecek çok şey vardır.Kilit paydaşlar, bu şekilde dahil edilmesi zor olacak kıdemli karar alıcılar ise, onlara 3. Adım sırasında ara sonuçlarınızı resmi olarak sunmak, belki de basitleştirilmiş bir faydalar haritası göstermek ve faydaları önem sırasına göre listelemek daha iyi olabilir. , böylece metodolojiden çok içerik düzeyinde tartışmaya davet ediyor. Paydaşların, süreçlerinizi veya rakamlarınızı eleştirmelerini değil, varsayımlarınızın neden yanlış olduğunu size söylemelerini istiyorsunuz.Paydaşlar kamplara ayrılırsa veya başka bir şekilde birbirleriyle bariz bir şekilde çelişiyorsa, süreç zor olabilir. İnsanlar genellikle oturdukları yerde durma konusunda isteksiz değildir ve örneğin İK Direktörü ve Finans Direktörünün farklı fayda türlerine radikal olarak farklı değerler verdiğini görmek yeterince yaygındır.Bu yorucu olabilse de, karar vericiler arasındaki bakış açısı farklılıklarıyla bir noktada yüzleşmek gerekecektir ve bunları erkenden ve uzlaşma için pek çok alan sağlayan bir tahmin süreci bağlamında ortaya çıkarmak yararlı olabilir.Bazı durumlarda, fikir birliğine varmanın zor olması durumunda, perspektif farklılıklarının seçeneklerin sıralamasında önemli bir fark yaratıp yaratmadığını test etmek için kritik ağırlıklar veya puanlar üzerinde basit bir duyarlılık analizi (sayfa 108'de açıklanmıştır) yapmak yararlı olabilir.Paydaşları, her birinin bireysel ağırlık ve puan verdiği yapılandırılmış bir görüşme sürecinden geçirmek de yardımcı olabilir, böylece seçeneklerin sıralaması ortalamalara dayalı olabilir.Ancak bu, emek yoğun bir işlemdir ve tehlikeli bölgelere yol açabilir. Demokratik içgüdülerimiz doğal olarak herkesin oyunu eşit olarak saymamıza neden olur, ancak karar vericiler nadiren eşittir ve görünüşte demokratik bir süreci inatla takip ederek üst düzey karar vericiyi istemeden de olsa meslektaşlarını açık bir şekilde geçersiz kılmak zorunda bırakabilirsiniz. bunun yerine ikna ve etkileme yoluyla çalıştılar.

Varyans Analizi ve Muhasebe – Muhasebe Alanında Tez Yaptırma – Muhasebe Tez Yaptırma Ücretleri – Muhasebe Ödevleri – Muhasebe Ödev Ücretleri

Standart Maliyet Tabloları

Standart maliyetlendirme sistemleri hem üretim hem de hizmet organizasyonlarında kullanılabilir. Hem ürünler hem de hizmetler, doğrudan malzeme, doğrudan işçilik ve genel gider gibi girdileri kullanır. Standart maliyetleme, bu girdiler için basitçe fiyat ve miktar standartlarını belirler ve girdilerin maddi veya maddi olmayan ürünlerle ilişkili olup olmadığı konusunda habersizdir.

Bir hizmet ortamı için standart maliyetlendirmeyi göstermek için bir hastanede standart maliyetlendirmeyi düşünün. Hastane maliyetlendirme sistemleri genellikle göreceli değer birimi (RVU) adı verilen homojen bir iş birimi kullanır. Bir RVU, bir prosedürü gerçekleştirmek için gereken göreceli süreyi ölçer. Belirli bir testi gerçekleştirmenin tam zamanı açıklanmasa da, iki veya daha fazla farklı testin gerçekleştirilme süresi hesaplanmıştır.

Bu nedenle, RVU’su üç olan bir testin gerçekleştirilmesi, RVU’su bir olan bir testten üç kat daha uzun sürer. Tarihsel standartlar, bir hastane bölümünün değişken doğrudan işçilik maliyetlerini, o bölüm tarafından gerçekleştirilen RVU sayısına bölerek hesaplanabilir. RVU başına bu standart doğrudan işçilik maliyeti daha sonra, o prosedür için standart doğrudan işçilik maliyetini elde etmek için belirli bir prosedürün RVU’ları ile çarpılabilir.

Belirtildiği gibi, bir ürün veya hizmetin üretiminde kullanılan doğrudan malzemeler, doğrudan işçilik ve genel giderler için standart maliyetler geliştirilir. Bu maliyetler kullanılarak birim başına standart maliyet hesaplanır. Standart maliyet tablosu, standart birim maliyetin altında yatan ayrıntıyı sağlar. Örnek olarak, Helado Company tarafından üretilen bir litre lüks çilekli donmuş yoğurt için standart bir maliyet tablosu geliştirelim. (Helado donmuş yoğurdu yalnızca özel mağazalarda satar.)

Çilekli donmuş yoğurt üretimi iki farklı karışım oluşturarak başlar. İlk karışım süt ve jelatinden oluşur. Bu iki bileşen karıştırılır, ısıtılır ve ardından soğutulur. İkinci karışım yoğurt, çırpılmış krema ve ezilmiş çileklerden oluşur.

İki karışım karıştırılır ve iyice karıştırılır. Bu son karışım daha sonra bir litrelik bir kaba boşaltılır ve dondurulur. İşlem otomatiktir. Ekipmanı çalıştırmak ve ürünü tutarlılık ve lezzet açısından incelemek için doğrudan işçilik kullanılır. Standart maliyet tablosu verilir.

Lüks çilekli donmuş yoğurdu üretmek için beş malzeme kullanılır: yoğurt, çilek, süt, krem ​​şanti ve jelatin. Yoğurdun konulduğu kap da direkt malzeme olarak sınıflandırılır.

Doğrudan işçilik, makine operatörlerinden oluşur (aynı zamanda denetleyen). Değişken genel giderler üç maliyetten oluşur: gaz (pişirmede kullanılır), elektrik (cihazı çalıştırmak için kullanılır) ve su (temizlik için kullanılır); Direkt çalışma saatleri kullanılarak uygulanır. Sabit genel giderler, doğrudan çalışma saatleri kullanılarak da uygulanır ve maaşlar, amortisman, vergiler ve sigortadan oluşur.

Bir litre donmuş yoğurt üretmek için 37 ons sıvının (yoğurt, süt ve çırpılmış krema) kullanıldığına dikkat edin. Bu ekstra girdi iki nedenden dolayı gereklidir. İlk olarak, buharlaşma yoluyla bir miktar sıvı kaybolur. İkincisi, Helado, müşteri memnuniyetini sağlamak için her bir kaba 32 onstan biraz daha fazla donmuş yoğurt yerleştirilmesini istiyor.


ANOVA analizi
ANOVA F değeri yorumlama
ANOVA testi örnekleri
ANOVA testi
ANOVA tablosu
Anova analizi Nedir
ANOVA tablosu yorumlama
Etkileşimli varyans analizi


Ayrıca diğer önemli bilgileri de ortaya çıkarır. Değişken ve sabit genel giderler için standart kullanım, doğrudan çalışma standartlarına bağlıdır. Değişken genel giderler için oran, doğrudan çalışma saati başına 6,00 ABD dolarıdır. Bir çeyrek donmuş yoğurt 0,01 direkt işçilik saati kullandığından, bir litreye atanan değişken genel maliyet 0,0 dolardır.

Sabit genel giderler için oran, doğrudan çalışma saati başına 20 ABD Dolarıdır ve bu, sabit genel gider maliyetini çeyrek başına 0,20 ABD Doları (20 ABD Doları – 0,01 ABD Doları) yapar. Genel giderleri atamak için tek sürücü olarak doğrudan çalışma saatlerini kullanmak, Helado’nun işlevsel tabanlı bir maliyet muhasebesi sistemi kullandığını ortaya koymaktadır.

Standart maliyet tablosu ayrıca, bir birim çıktı üretmek için kullanılması gereken her bir girdinin miktarını da ortaya koymaktadır. Birim miktar standartları, fiili çıktı için izin verilen toplam girdi miktarını hesaplamak için kullanılabilir. Bu hesaplama, hesaplama verimliliği varyanslarında temel bir bileşendir.

Bir yönetici, fiili çıktı için izin verilen standart malzeme miktarını (SQ) ve izin verilen standart saatleri (SH) hesaplayabilmelidir. Bu hesaplama, her doğrudan malzeme sınıfı ve her doğrudan emek sınıfı için yapılmalıdır.

Örneğin, Nisan ayının ilk haftasında 20.000 litre lüks çilekli donmuş yoğurt üretildiğini varsayalım. 20.000 litrelik gerçek çıktı için ne kadar yoğurt kullanılmış olmalıydı? Birim miktar standardı, litre başına 25 ons yoğurttur. 20.000 litre için izin verilen standart yoğurt miktarı aşağıdaki gibi hesaplanır.

İzin verilen standart doğrudan çalışma saatlerinin hesaplanması da gösterilebilir. Buradan birim miktar standardının üretilen her bir litre için 0.01 saat olduğunu görüyoruz.

Varyans Analizi ve Muhasebe: Direkt Malzemeler ve Direkt İşçilik

Gerçek faaliyet düzeyi için yapılması gereken doğrudan malzeme veya doğrudan işçilik girdi maliyetlerini belirlemek için esnek bir bütçe kullanılabilir. Bu planlanan maliyet, fiili çıktı için izin verilen girdi miktarının standart birim fiyat ile çarpılmasıyla elde edilir.

SP’nin bir girdinin standart birim fiyatı ve SQ’nun fiili çıktı için izin verilen standart girdi miktarı olmasına izin verin, planlanan veya bütçelenen girdi maliyeti SP – SQ’dur.

Gerçek girdi maliyeti AP – AQ’dur; burada AP, girdi birimi başına fiili fiyattır ve AQ, kullanılan gerçek girdi miktarıdır. Toplam bütçe farkı, girdinin fiili maliyeti ile planlanan maliyeti arasındaki farktır.

Toplam bütçe farkı, doğrudan malzemelerin fiili maliyeti ile doğrudan emeğin fiili maliyeti ile fiili faaliyet düzeyi için bütçelenmiş maliyetleri arasındaki farkı ölçer. Örnek olarak, Mayıs ayının ilk haftası için Helado Şirketi için seçilen bu verileri göz önünde bulundurun.

Yukarıdaki gerçek veriler ve birim standartları kullanılarak, Mayıs ayının ilk haftası için bir performans raporu geliştirilmiş ve gösterilmiştir. Rapor, yoğurt ve direkt işçilik için toplam bütçe farklarını sağlar.

Toplam girdi farklılıkları, yöneticiye daha fazla kontrol bilgisi sağlayarak fiyat ve kullanım farklılıklarına bölünebilir. Direkt malzemeler için önce fiyat ve kullanım farklılıklarına, ardından direkt işçilik açısından inceleyeceğiz.

yazar avatarı
tercüman tercüman