Duyarlılık Analizi
Duyarlılık AnaliziRakamlarınızı test ettikten sonra artık duyarlılık analizi yapmaya hazırsınız. Bu, gerçekte olduğundan çok daha teknik görünen faaliyetlerden biridir. Duyarlılık analizinin, gerçek matematik ve istatistik becerisi gerektiren karmaşık bir modelleme süreci olduğu durumlar elbette vardır.Bir iş vakası genellikle bunlardan biri değildir. Bu bağlamda duyarlılık analizinin amacı, karar vericiler için, merkezi tahminden belirli bir dereceye kadar değiştikleri takdirde, iş gerekçesindeki tavsiyeyi değiştirebilecek maliyet modelindeki değişkenleri tanımlayabilmektir. Bu onlara bir dizi değerli şey söyler:kararın ne kadar marjinal olduğu; davanın hangi unsurlarını en yakından sorgulamaları gerekiyor; seçeneklerdeki değişiklikleri dikkate almanın özel bir değeri olabileceği durumlarda; Ve hangi risklerin en dikkatli şekilde ele alınması gerektiği. Örneğin, bir iş incelemesinde önerilen seçenek genel merkezin taşınmasıysa ve duyarlılık analizi, bina maliyetlerinin yüzde 3 artması durumunda, o zaman alternatif seçeneğin ortak çalışma ve diğer esnek çalışma uygulamalarını benimseme olduğunu gösterdi.Daha yüksek bir NPV'ye sahip olacaktır, karar vericiler aşağıdakiler gibi başka sorular soracaklarından emin olacaktır:fayda analizinde belirlenen Leeds'e taşınmanın faydalarının operasyonlardaki kesintiye değip değmeyeceği; taşınmanın sağladığı tasarruf neden daha fazla değildi; neden ortak çalışma Leeds'te benimsenemedi; ve daha ucuz, metropol olmayan bir yerin üçüncü bir seçenek olarak dahil edilip edilemeyeceği. İş incelemesindeki risk kaydı,  ofis maliyetlerindeki eğilimin özel analizine atıfta bulunarak doldurulmalı ve yeni binalar güvence altına alınmadan önce bunların eğilimin üzerine çıkma riskini içermelidir.Nispeten karmaşık olmayan bir maliyet modelinde, duyarlılık analizi deneme yanılma yoluyla gerçekleştirilebilir. Bazı değişkenleri değiştirin ve ne olduğunu görün (ancak önce maliyet modelini kaydedin ve oynadığınız sürümleri ayrı bir elektronik klasörde açık bir şekilde etiketlenmiş halde tutun). Sağduyunuzu kullanın, hiç kimse bunları kabul etmeyeceği için, bir işten çıkarma seçeneğinin yasal asgari fazlalık ödemelerinden daha azını ödeme hassasiyetini test etmenin bir anlamı yoktur.Her şeyden önce duyarlılık analizini maliyetlendirmelerdeki tembelliği örtmek için kullanmayın. Proje uygulama ekibinde 25 yerine 50 kişiye ihtiyaç duyarsanız, değişiklik seçeneğinin daha az çekici olduğunu göstermek değer katmaz; bunun yerine, iş yükünü düzgün bir şekilde analiz edin, 30 kişiye ihtiyaç duyulacağını kendinizden emin bir şekilde belirtin, belirli beklenmedik durumlara mütevazı bir öğe koyun ve tahmin etmesi veya kontrol etmesi o kadar kolay olmayan bir değişken üzerinde duyarlılık analizi yapın.Özellikle bazı temel değişkenler arasında karşılıklı bağımlılıkların olduğu durumlarda, daha karmaşık iş durumlarına uygun daha sofistike bir yaklaşım, senaryolar geliştirmek ve analiz etmektir. Senaryolar, bir dizi varsayımsal sonuç üretmek için potansiyel etkileri değerlendirilen, gelecekteki çevre hakkında hipotezlerin alternatif makul kombinasyonlarıdır.Örneğin, yeni bir tüketim malları imalat tesisine yapılan yatırımın geri dönüşü, hem çeliğin girdi fiyatına hem de söz konusu mallar için perakende pazarındaki büyüme oranına çok duyarlı olabilir. Bir senaryo, büyük ekonomilerde enflasyonist baskılar, artan faiz oranları ve durgunluk ile ilişkili yüksek emtia fiyatlarını içerebilir.Bu senaryonun hem girdi fiyatları hem de satışlar üzerindeki potansiyel etkisi tahmin edilebilir ve en azından ilgili zaman aralığındaki olasılığına dair geniş bir gösterge vermek için araştırma yapılabilir. Senaryo yüzde 20'lik bir risk olarak kabul ediliyorsa ve karar, iki değişkendeki yalnızca marjinal bir olumsuz değişikliğe duyarlıysa, analiziniz karar vericilerin düşünmesi için yiyecek sağlamalıdır.Duyarlılık Analizi nasıl yapılır DUALİTE ve duyarlılık analizi DUYARLILIK analizi hesaplayıcı Duyarlılık Analizi Örneği Duyarlılık analizi grafik yöntem Duyarlılık Analizi çözümlü SORULAR Duyarlılık analizi pdf Duyarlılık Analizi Örnek SORULARSon adım, maliyetleri düşürmektir. Yeni bilgiler ve düzeltmeler projenin tüm ömrü boyunca akmaya devam edeceğinden, bunu söylemek yapmaktan daha kolay, ama tam da bu yüzden yapılması gerekiyor.Doğru kararı vermenin yanı sıra, iş gerekçesi belgesinin, finansmanı güvence altına almak için sıklıkla projenin mali gereksinimlerinin yetkili bir beyanını sağlaması gerekir ve proje performansını ölçmek için bir temel ve projeyi yönetmek için bir platform sağlamalıdır.Maliyetler sürekli bir akış halindeyse, bunların hiçbirini yapamaz. Belirli bir noktada, iş incelemesi yazarının tercihleri yerine karar çizelgesi tarafından değişmez ve doğru bir şekilde dikte edilen dava ve içindeki maliyetler, kararın dayandırılacağı temel olarak sunulmalıdır. Bir yıl sonra, proje bütçesi oldukça farklı görünebilir, ancak yüksek düzeyli farklılıkların değerlendirilmesi gereken bu kilitli iş gerekçesi maliyet modeline karşıdır.Bu noktada, iş gerekçesi için bir maliyet modelinin nasıl oluşturulacağı açıklanmıştır. Bu, seçenek analizinin önemli bir parçasıdır ve genellikle kötü bir şekilde yapılır ve ciddi sonuçlar doğurur. Hem maliyet tahmininde hem de vergi gibi teknik konuların ele alınmasında uzman katkısı önemli olsa da, iş incelemesi yazarının maliyet modelini ayrıntılı olarak kavraması ve bunun için kişisel sorumluluk alması gerekir.Maliyet modelini hazırlamak için beş adım vardır:1. Maliyetlendirme çerçevesini kurun. Maliyet analizinin yapılandırılması mümkün olduğu kadar erken başlamalıdır. Bir elektronik tablo genellikle yeterince güçlü bir araçtır, ancak onu nasıl kullanacağınızı anlamanız ve onu erişilebilir ve kolayca denetlenebilir bir şekilde ayarlamanız gerekir. 2. Maliyet, tasarruf ve gelir blokajlarını tanımlayın. Ana maliyet bloklarını koyarak modeli doldurmaya başlayın. Tek seferlik bir yatırımın getirdiği yinelenen maliyetlere özellikle dikkat ederek, önemli hiçbir şeyi atlamadığınızdan emin olmak için kontrol listelerini kullanın. Analizi olabildiğince basit tutun. 3. Tabloları doldurun. Bu adım zor bir iştir. Pazar karşılaştırma araçları ve değerlemeleri, İK verileri, malzemeler, altyapı ve geliştirme gibi kalemler için proje maliyet tahminleri, gelir tahminleri vb. 4. Acil durum ekleyin. Hem her bir seçeneğe özgü risklerin ışığında sayısallaştırılmış belirli bir beklenmedik durumu hem de beklenmeyen maliyet baskılarını karşılamak için genel bir olasılığı dahil edin. 5. Test edin, hassasiyet analizi yapın ve kilitleyin. Tüm rakamları kontrol edin ve bunu tekrar yapmak ve ana elektronik tabloyu denetlemek için bağımsız tavsiye kullanın. Anahtar değişkenlerdeki makul değişikliklerin etkisini göstermek için duyarlılık analizini (belki de senaryolara dayalı) kullanın. Karar için iş gerekçesini sunarken, gelecekteki değişikliklerin değerlendirilmesi gereken temel çizgiyi sağlamış olduğunuz için maliyet modelini kilitleyin.Fayda ve maliyetlerin analizi, iş gerekçesi seçeneklerinin çekiciliğini değerlendirmek için gerekli çalışmayı tamamlar. Ancak buna paralel olarak, konu olan ulaşılabilirlik üzerinde de çalışmanız gerekiyor.

Ahlaki Gelişim Modelleri – Muhasebe Alanında Tez Yaptırma – Muhasebe Tez Yaptırma Ücretleri – Muhasebe Ödevleri – Muhasebe Ödev Ücretleri

Nitelikli Muhasebeciler

İlk olarak, hem nitelikli muhasebeciler hem de muhasebe öğrencilerinin günlük muhasebe uygulamalarını ahlak dışı bir faaliyet olarak görme eğiliminde olduklarını ve ikinci olarak, muhasebe eğitiminin bu tür eğilimlerin aşılanmasında katkıda bulunan bir faktör olabileceğini öne sürmektedir.

Destekleyici referansları yakından takip ediyorsanız ve muhasebe mesleğinin yakın tarihi hakkında çok şey biliyorsanız, muhtemelen bu makalelerin çoğunun Enron, WorldCom ve Parmalat fiyaskolarından önce yapılmış çalışmalarla ilgili olduğunu fark etmişsinizdir. Aslında bazı araştırmacılar, bu skandallara düşük kaliteli muhasebe eğitiminin katkıda bulunduğunu öne sürüyorlar. Bu nedenle, bu endişelerin artık ele alındığını düşünebilirsiniz.

Ancak, muhasebe eğitiminin doğası ve etkisi konusundaki endişeler devam etmektedir. Low ve meslektaşları, örneğin, muhasebe ve işletme eğitiminin, muhasebecileri karmaşık etik konularla meşgul olmak için ihtiyaç duydukları etik kapasitelere hazırlamak için süregelen yetersizliğinden yakınıyorlar. Beggs ve Dean (2006), meseleleri ele almanın en iyi yolunun mevzuat mı yoksa eğitim yoluyla mı olduğu konusundaki tartışmanın Enron’dan sonra da devam ettiğini açıklıyor.

Araştırmaların bir kısmı, sorunlardan birinin muhasebeci olmaya ilgi duyan insan türleriyle ilgili olabileceğini öne sürüyor. Bazı araştırmalar, muhasebe mesleğinin, daha düşük etik olgunluk seviyeleri ile ilişkili olan belirli bir bilişsel stile sahip bireyleri çekebileceğini öne sürmektedir. Örneğin Abdolmohammadi ve Barker, kurallara dayalı sistemlerin daha düşük ahlaki akıl yürütme seviyeleri ile ilişkili olabileceğini iddia ediyor.

Mesleklerdeki eğitim açığını birkaç etik dersi ile kesinlikle çözemeyeceğiz ve bazı açılardan yukarıda atıfta bulunulan önceki çalışmalar bunun neden böyle olduğunu ima etmeye yönelik bir yol kat ediyor.

Çalışmalar bize sadece muhasebecilerin etik eğilimleri hakkında bir şeyler anlatmakla kalmıyor, aynı zamanda farklı yapısal faktörlerin etik ikilemlerle uğraşma şeklimizi etkileyebileceğini de ima ediyor (örneğin üstlenilen eğitim programının türü).

Soru şu ki, etik ikilemlerle uğraşma şeklimizi etkileyen ve etkilemeye devam eden diğer faktörler nelerdir? Ve elbette, farklı eğitim biçimlerinin farklı etik olgunluk seviyelerine katkıda bulunabileceğini de örtük olarak varsayıyorlar.

Muhasebecilerin etik farkındalığını “geliştirmenin” mümkün olup olmayacağı ve nasıl olabileceği ve “iyileştirme”yi nasıl kavramsallaştırmamız gerektiği soruları aslında düşündüğünüzden daha zordur. Daha etik olmak ne demek; ahlakı ölçmek nasıl mümkün olabilir?

Ve bunu hiç yapmaya çalışmalı mıyız? Bu konuları daha sonraki bir bölümde daha detaylı inceleyeceğiz; ancak bu arada mesleklere geri dönelim ve muhasebe mesleğinde dile getirilen kaygıların diğer meslek gruplarındaki tartışmalarla nasıl karşılaştırıldığını soralım.

Diğer Meslekler

Bu çalışmalar, özellikle muhasebecilerin etik olgunluğu konusunda bir düzeyde endişeye işaret ederken, diğer meslek kuruluşlarında, üyelerinin etik yeterlilik düzeyi konusunda benzer bir huzursuzluk var gibi görünmektedir.  Yapılan çalışmaların tümü, mühendislik mesleğinde önemli etik kaygılara işaret etmektedir.

Gerçekten de Bruneau (1994), “ticaret literatüründe profesyonel memnuniyetsizlik göstergelerinin, endişe verici bir sıklıkta, sıradan okuyucunun mesleğin ölümcül bir hastalık olduğunu düşünebileceği kadar arttığını” gözlemlemektedir. Hukuk eğitimi çalışmalarının gözden geçirilmesi, avukatların etiğine ilişkin kayda değer düzeyde bir endişeyi de ortaya koymaktadır.


Muhasebenin tarihsel Süreci
Muhasebe Tarihi PDF
türkiye’de muhasebenin tarihsel gelişimi
Dünyada Muhasebe Tarihi
Dünya da ve Türkiye de muhasebe tarihinin TARİHSEL gelişimi
Dünyada ve Türkiye de muhasebe uygulamasına yön veren düzenlemeler
Muhasebe Tarihi ile ilgili makaleler
Türkiye DE muhasebenin Gelişimi


Kronman (1993) ve Webb (1996) avukatların etik olmayan davranışlarına ilişkin endişelerini dile getirdiler ve Smith (1990), avukat olmanın ‘kaçınılmaz olarak avukatları yozlaştırdığı’ sonucuna varıyor! eğitim etik duyarlılıklarını azaltabilir.

Örneğin Miles ve meslektaşları, tıp öğrencileri arasında artan sinizm ve doktorların azalan “hümanist duyarlılığı” için tıp diploması müfredatının bilimsel ve teknik odağını suçluyor. Hafferty ve Franks (1994), sağlık görevlilerinin profesyonel kültürünün ‘etik olarak tehlikeye girdiği’ sonucuna varmıştır.

Bu nedenle, geleneksel mesleklerin birçoğunda üyelerinin etik özellikleri konusunda önemli düzeyde bir endişe var gibi görünmektedir. Ancak burada ilginç olan konu elbette sadece hangi mesleğin diğerinden az çok etik olduğu değil.

Daha ziyade, ders, bireysel muhasebe meslek mensuplarının etiğine ilişkin kaygının münferit bir durum olmadığı, diğer mesleklere de yansıdığıdır. Bu, belki de, meslek fikrine yönelik toplumsal tutumlarda algılanabilir bir değişimle ilişkili olabilecek, profesyonellikte daha geniş bir krize işaret edebilir.

Ahlaki Gelişim Modelleri

Kohlberg’in modeli

Yukarıda tartışılan çalışmalarla ilgili sorunlardan biri, bir kişinin veya mesleğin diğerinden daha fazla veya daha az etik olup olmadığını nasıl belirledikleridir. Ahlakın nesnel bir ölçeğini ima ediyor gibi görünüyorlar. Yukarıdakiler gibi karşılaştırmalı çalışmaların önemli bir kısmı Lawrence Kohlberg’in çalışmasına ve onun Bilişsel Ahlaki Gelişim (CMD) modeline dayanmaktadır.

Kohlberg’in modeli rutin olarak bir bireyin bir dizi varsayımsal ikileme verdiği yanıtlara dayalı olarak ahlaki olgunluğunu ölçmek için kullanılır. Muhasebe literatüründeki geleneksel çalışmaların çoğu, bireysel yatkınlıklar hakkında veri toplamak için Rest’in Sorunları Tanımlama Testini kullanır ve bu daha sonra Kohlberg’in modeli kullanılarak analiz edilir. Modelin kendisi altı ayrı yatkınlıktan oluşur.

Daha önceki tartışmanın gösterdiği gibi, CMD muhasebe öğrencilerine, kariyerlerinin çeşitli aşamalarında muhasebe uygulayıcılarına ve farklı disiplinlerde okuyan öğrencilere ve farklı mesleklerden uygulayıcılara uygulanmıştır.

Örneğin Ponemon (1990), muhasebecilerin ahlaki muhakeme kapasitesinin, yönetici veya ortak aşamasına ulaşana kadar arttığını, bu noktada daha sonra azaldığını bulmuştur! Bu model aynı zamanda farklı ulusal kültürlerdeki etik karşılaştırmalarında ve kurumsal kültürün bireysel etik davranış üzerindeki etkisinde kullanılmıştır.

Gilligan’ın Modeli

Kohlberg’in modeli muhasebe literatüründe oldukça öne çıkarken, onun konumunu eleştiren giderek artan bir çalışma var. Başlangıç ​​olarak, farklı bir ahlaki akıl yürütme düzeyinin zorunlu olarak farklı davranış türleri ile sonuçlanıp sonuçlanmadığı konusunda bazı tartışmalar vardır.

Ancak, daha temel bir düzeyde, Reiter (1996) modelin kendisini eleştirir. Kohlberg’in ahlaki gelişim kavramsallaştırmasını Carol Gilligan’ınkiyle karşılaştırır.

Reiter (1996), Kohlberg’in artan soyutlama ve özerklik açısından ahlaki düşüncedeki ilerlemeyi kavramsallaştırırken, Gilligan’ın ‘bakım etiği’nin daha yerleşik ve empatik bir etik gelişim görüşü sunduğunu öne sürer. Gilligan, Kohlberg’in modelinin öncelikle erkek gönüllüler üzerinde yapılan çalışmalardan geliştirilmiş gibi görünmesinden özellikle endişe duyuyordu.

Hem Gilligan’ın hem de Kohlberg’in çalışmaları, muhasebe etiğini keşfetmek için oldukça uygundur. Burada iki konu önemlidir. Birincisi, onların çalışmaları, bireysel muhasebecinin ahlaki gelişimini nasıl kavramsallaştırabileceğimizi düşünmeye teşvik eder. Hepimiz daha fazla etik muhasebeci görmek istediğimiz konusunda hemfikir olsak da, bu tam olarak ne anlama geliyor?

Örneğin, sıklıkla muhasebe skandallarını yeni davranış kuralları çağrıları takip eder; bununla birlikte, Kohlberg’in modeli, sadece etik kodları takip etmenin oldukça düşük bir etik olgunluğu temsil edeceğini ima edecektir. Her iki model de bize etik olgunluğu karakterize edebilecek nitelik türleri hakkında düşünmeye başlamanın farklı yollarını sunar, bu nedenle ahlaki gelişim kavramı hem karmaşık hem de tartışmalıdır.

Ayrıca mesleğin benimsediği modelin türüne bağlı olarak açık eğitimsel çıkarımlar da vardır. Reiter, muhasebe alanındaki etik eğitiminin çoğunluğunun Kohlberg modeli tarafından desteklendiğini öne sürmektedir. Reiter’in haklı olarak işaret ettiği gibi, bir bakım etiği geliştirmek, oldukça farklı bir eğitim uygulaması biçimi gerektirecektir. 

yazar avatarı
tercüman tercüman