Eşitlik ve Verimlilik – Muhasebe Alanında Tez Yaptırma – Muhasebe Tez Yaptırma Ücretleri – Muhasebe Ödevleri – Muhasebe Ödev Ücretleri
Eşitlik ve Verimlilik
Eşitlik kavramının aksine (en azından dağıtım açısından), verimlilik fikri oldukça modern bir erdemdir. Serbest piyasa, neoliberal iktisat teorisi bu iki kavram arasında bir gerilim sunar.
Verimlilik, ekonomik kalkınma için önemli bir ön koşul olarak görülmektedir. Eğer piyasa, yeni ve daha kaliteli ürün ve hizmetlerin geliştirilmesi yoluyla yaşamlarımızı iyileştirecekse, serbest piyasanın neoliberal savunucularına göre, rekabetin olması ve dolayısıyla finansal teşviklerde bununla bağlantılı bir eşitsizlik olması gerekir.
Pazarın, daha çok çalışan ve daha yenilikçi çalışanları ödüllendirmesi gerektiğini savunuyorlar. Başka bir deyişle, ekonomik getiri dağılımındaki bazı eşitsizlikler haklı çıkar, yani eşitlik, verimlilik tarafından yenilir. Aslında birçoğu, eşitsizlik argümanlarını destekleyen ampirik kanıtlar olarak birçok merkezi ekonomideki görünürdeki sakatlayıcı verimsizliklere işaret edecektir.
Bununla birlikte, bu argüman birçok düzeyde oldukça tartışmalıdır. İlk olarak, Hobbes’un bireylerin kendi çıkarlarıyla ilgilendikleri varsayımına dayanır ve insanların rasyonel servet maksimizasyoncuları olduğunu varsayar.
İkincisi, ekonomik sistemin ödüllerinin bir tür liyakat kavramına dayalı olarak dağıtılması gerektiğini öne sürer; ancak, liyakat ile ne demek istediğimizi tanımlamamız gerekiyor. Ödüllerdeki eşitsizlik sadece bireyin ekonomik sisteme katkısıyla ilgili değildir.
Birleşik Krallık ve Hindistan’daki çalışanların ücretleri, açıkça yalnızca bireysel çalışanların katkısı veya çabasıyla değil, aynı zamanda yapısal sorunlarla da ilgilidir. Ekonomik sistemden getiriler için bir ön koşul, sermayeye erişimdir ve bir bireyin sermayeye erişim yeteneğinde (sosyal sermaye ve entelektüel sermaye gibi tüm yeni biçimlerindeki sermaye dahil) oldukça açık bir şekilde büyük bir tutarsızlık vardır.
Eşitlik ve Özgürlük
İlgili ikinci bir argüman, özgürlük kavramına ve daha spesifik olarak sözleşme özgürlüğüne dayanmaktadır. Neoliberal bir perspektiften bakıldığında, bireyler örneğin kaç saat ve nerede çalışmak istediklerini seçmekte özgür olmalıdır. Eğer bireyler istedikleri gibi piyasa işlemlerine girmekte özgürlerse, bu kaçınılmaz olarak ekonomik getirilerin eşitsiz dağılımına yol açacaktır.
Ancak, bireyin özgür seçimi olduğu için bu eşitsiz dağılım haklı çıkar. Ekonomik sistemin çıktılarının eşit olarak dağıtılmasını talep etmek için, insanları eşit olmayan çaba için eşit olarak ödüllendirmeniz ya da herkesi aynı düzeyde çabaya katkıda bulunmaya zorlamanız gerekir.
Bununla birlikte, yine bu argüman oldukça tartışmalıdır, çünkü öncelikle bu senaryolardan herhangi birinin önerdiğinden çok daha karmaşıktır. Belirli bir iş düzeyi için işlem yapma özgürlüğünün, güç ve fırsat eşitsizliğine ilişkin daha geniş toplumsal gerçeklikler içinde ayarlanması gerekir.
Örneğin özgürlük, yalnızca müdahaleden, engellerden vb. uzak olma özgürlüğü ile ilgili değildir, aynı zamanda hareket etme yeteneği ile de ilgilidir. Gerekli kaynaklara ve aynı zamanda harekete geçme kapasitesine sahip olmakla ilgilidir.
Eşitlik ve Hak
Yukarıdaki her iki argüman da belirli bir liyakat kavramına dayanmaktadır. Eşit olmayan dağıtımlar, hak edildikleri için meşrulaştırılır. Ancak Nozick’in yetkilendirme teorisi, dağıtım adaleti hakkında üçüncü ve oldukça farklı bir düşünme biçimi sağlar. Neoliberal bir perspektiften yazan Nozick, dağıtımcı adaletin sonuç teorisinin aksine bir süreç sunar.
Nozick’e göre bir bireyin servetteki payı, bu servetin nasıl biriktirildiği açısından değerlendirilmelidir. Bu durumun hiç kimsenin haklarına tecavüz edilmeden ortaya çıkması koşuluyla (hakları esas olarak mülkiyet haklarıyla sınırlasa da) ekonomik sistemin sonuçlarındaki eşitsizliğin haklı gösterilebileceğini iddia eder. Aslında Nozick, bu durumu düzeltmeye ve bir tür yeniden dağıtım dayatmaya yönelik herhangi bir girişimin adaletsiz olacağını iddia ediyor.
Muhasebe Bilgi Sisteminin bileşenleri
Muhasebe bilgi sisteminin işletmeler açısından önemi
Muhasebe Bilgi Sistemi Ders Notları
Muhasebe bilgi sistemi PDF
Muhasebe Bilgi Sistemi Nedir
Muhasebe bilgi sisteminin işletme ici kullanıcı grupları
Muhasebe bilgi Sistemi konu anlatımı
Muhasebe bilgi sisteminin alt sistemleri nelerdir
Nozick’in argümanlarından yola çıkarak, muhasebenin işlevini, hak ihlali olmaksızın servet birikiminin sağlanmasına yönelik bir girişim olarak yorumlamak bile mümkün olabilir. Ancak yukarıdaki tartışmadan, hakların korunması söz konusu olduğunda geleneksel muhasebe uygulamasının kapsamının oldukça dar olduğu oldukça açıktır.
Örneğin çalışanlar, müşteriler ve genel olarak toplum gibi başkalarının haklarının ihlal edilmemesini sağlamak diğer kuruluşlara bırakılmıştır. Ayrıca, şirketlerin lobicileri yaygın olarak kullanmalarının, belirli hakların kanunla kodlanmamasını sağladığı da ileri sürülmektedir.
Faydacılık
Serbest piyasa sisteminde muhasebe, ekonomik sonuçların eşitsiz dağılımına katkıda bulunur. Bu eşitsizliği hem liyakat hem de yetki açısından haklı çıkarmak mümkün olsa da, bu sistemin temel teorik gerekçesi ve muhasebe uygulamasının temelini oluşturan, faydacılık adı verilen bir sonuççu teori biçimidir.
Faydacı bir bakış açısından, toplam faydayı maksimize etmesi koşuluyla, ekonomik kaynakların belirli bir dağılımı adildir. Teleolojik teoride doğru ve iyi arasındaki ayrımı hatırlayabilirsiniz. Sonuçsalcılık bir sağ teorisidir; bununla birlikte, çeşitli eylemlerin sonuçlarının değerlendirilebileceği bir mal gerektirir. Faydacılık bir iyilik teorisidir.
Neoliberal, serbest piyasa ekonomisi teorisi bu nedenle sonuççuluk ile faydacı teorinin belirli bir versiyonunun bir kombinasyonuna dayanır.
Adından da anlaşılacağı gibi, faydacılık, eylemlerin ancak bazı faydaları varsa – faydalılarsa etik olarak iyi olarak tanımlanabileceği fikriyle başlar. Başka bir deyişle, bir eylem ancak bir şey veya biri için iyiyse iyidir. Ancak bu şart, ikinci bir soruyla sonuçlanır: ne için faydalı? Başlangıçta bu sorunun cevabı, acıyı önlemek veya zevki arttırmak için faydalı olması gerektiğiydi.
Bu, hedonist faydacılık biçimi, genellikle tercih faydacılığı olarak adlandırılan, biraz daha karmaşık, tercih tatmini versiyonuna benzer. Bu açıdan bakıldığında, bir eylem, bireyin tercihlerini karşılıyorsa iyidir.
Bağımsız tüketici şirketlerin ne üreteceğine karar verdiğinden, bu tutum bir dereceye kadar piyasa modelinde gizlidir. Bununla birlikte, hem hazcı hem de tercih modelleri, ahlak fikrini küçülttüğü ve alçaldığı ve onu tüketici talebiyle bir araya getirdiği için eleştirilmiştir. Kaygı şu ki, hiç kimse onları arzu etmese de gerçekten iyi olan bazı şeyler olabilir!
Muhasebe Bilgi Sistemi Ders Notları Muhasebe bilgi Sistemi konu anlatımı Muhasebe Bilgi Sistemi Nedir Muhasebe bilgi sistemi PDF Muhasebe bilgi sisteminin alt sistemleri nelerdir Muhasebe Bilgi Sisteminin bileşenleri Muhasebe bilgi sisteminin işletme ici kullanıcı grupları Muhasebe bilgi sisteminin işletmeler açısından önemi
Son yorumlar