Proje Maliyet Sorunları
Proje Maliyet SorunlarıProje ve programların her zaman nakit maliyetleri vardır; bazen güvenli bir şekilde parasal terimlerle ifade edilemeyecek maliyetleri de vardır. Bunlara faydasızlık denir. Şaşırtıcı olmayan bir şekilde, zararlar, faydalarla aynı tür alanlarda olma eğilimindedir.Örneğin, büyük bir değişim programında dikkate alınması gereken tipik dezavantajlar, düşük personel morali veya ikinci dereceden bir stratejik hedef üzerindeki olumsuz etki olacaktır. Zararlar sayıca daha az ve kapsam olarak daha dar olma eğilimindedir, çünkü normalde bir proje fayda elde etmek için yatırım yapmakla ilgilidir ve zararlar arızidir.Bununla birlikte, bazı durumlarda, faydasızlıklar merkezi olabilir. Üzücü bir nedenden dolayı, İrlanda'nın batısında yeni inşa ettiğiniz tüm rüzgar çiftliklerini yıkmak için bir projeyi düşünmenin gerekli hale geldiğini varsayalım, bu zararlar esas olarak yukarıda listelenen faydaların tersi olacaktır.Negatif sayıları dahil ederek faydaların nicelleştirilmesi ile zararların nicelleştirilmesini entegre etmeye çalışmak tavsiye edilmez. Metodolojiniz neredeyse kesinlikle başarısız olacak ve zaten kimse ne yapmaya çalıştığınızı anlamayacak.Üç alternatif vardır:1. Ofset, puanlama sürecindeki faydalara karşı doğrudan dezavantajlardır. Bu en basit yaklaşımdır, ancak yalnızca faydalar ve zararlar arasında makul bir korelasyon varsa işe yarayacaktır.Örneğin, rüzgar santrallerinin 1. Seçeneği olan mega-çiftliğin bir dezavantajı, iş gücünü sahaya getirmek için her yıl n milyon ekstra yolcu milinin kat edilmesi gerekmesi ve böylece karbon emisyonlarının artmasıysa, bu faktör ölçülebilir ve , yeterince büyükse, ilgili çıktı avantajına ilişkin Seçenek 1 puanından bir puan alınarak dikkate alınır. Bunu yaparsanız, ne yaptığınızı belgelemeniz gerekir.2. Yararları ölçmeye çalışmayın. Normalde olduğu gibi, yalnızca bir veya iki maddi zarar varsa, belki de seçeneklerden yalnızca birini veya ikisini etkiliyorsa, o zaman muhtemelen bunları ölçmeye değer değildir.Maliyetleri ağırlıklı fayda puanlarıyla karşılaştırmak için muhakeme zaten gerekli olacak (aşağıya bakın) ve karışıma başka bir farklı ölçekte üçüncü bir nicel faktör eklemek, zararları kelimelerle kaydetmeye göre herhangi bir avantaj sağlamaz. Bunu yaparsanız, çekicilik-elde edilebilirlik matrisini doldururken ve bunun arkasındaki argümanları oluştururken yararsızlıkların unutulmadığından emin olun.3. Avantajlar haritasını sola doğru genişletin. Fayda haritalama, ağırlıklandırma ve puanlama metodolojisi faydasızlıklar için tekrarlanabilir ve faydalar haritasındaki iş durumu seçeneklerinin solunda faydasızlıklar ve çıktılar gösterilir. Bu, yalnızca faydalarla ilişkilendirilemeyecek çok sayıda ve önemli zararlar varsa yapmaya değer olacaktır. Bunu yaparsanız, fayda ve zarar puanlarını birlikte toplamaya çalışmayın, çünkü bunun mantıksal bir geçerliliği olmayacaktır.Bu noktada, her bir seçeneğin faydalarını değerlendirerek seçenek analizi görevine nasıl başlanacağı açıklanmıştır. Karar vericilere farklı seçenekleri karşılaştırmak için açık, rasyonel ve erişilebilir bir temel sunmak amacıyla, belirlediğiniz seçenekleri bir çekicilik-ulaşılabilirlik tablosunda çizmeye başlamalısınız. Karşılaştırmanın imkansız olduğu sübjektif ifadelerin ötesine geçmek için her seçeneğin faydalarını ölçmek önemlidir.Proje sorunları Proje Maliyet hesaplama Olası maliyet nedir Proje yöneticilerinin en sık karşılaştığı sorun Maliyet tahmin YöntemleriFaydaları ölçmek için yedi adım vardır:1. Proje sonuçlarına odaklanın. Öncelikle, her seçeneğin faydalarını değil, projenin faydalarını sade bir dille, sürücüler üzerinde zaten yapmış olduğunuz çalışmalardan yararlanarak ifade edin.2. Parasal faydaları hariç tutun. Mali faydaları saymayın. Bunun yerine maliyet modelinde yer alacaklar.3. Seçeneklerin çıktılarını projenin faydalarıyla eşleştirin. Her seçeneğin çıktılarını – gözlemlenebilir, ölçülebilir sonuçlarını – projeden beklenen faydalarla ilişkilendiren bir fayda haritası çizin.4. Ağırlıklandırma ve puanlama. Faydaları birbirine göre ağırlıklandırarak ve çıktıların beklenen başarısına göre seçenekleri puanlayarak faydalar haritanızı tamamlayın.5. Maddeyi gözden geçirin. İşinizin size ne söylediğini kontrol edin. Kritik faydalar sağlayamayan tüm seçenekleri bırakın. Proje faydalarının gerçekten de paydaşların ve müşterilerin kendi başlarına değer verecekleri nihai sonuçlar olduğunu doğrulayın. Mantıklı ve güvenilir olup olmadıklarını görmek için tüm nedensel bağlantıları gözden geçirin. Seçenekleriniz gerçekten fayda sağlayacak mı?6. Seçenekleri sıralayın. Basit bir aritmetik prosedür, incelenen seçeneklerin sırasını verir. Bu, yalnızca finansal olmayan faydalarla ilgilidir ve size hangisinin tercih edilmesi gerektiğini söylemez.7. Çalışmalarınızı paydaşlarla doğrulayın. Tüm bu süreç boyunca, paydaşlarınızın yaptığınız varsayımları desteklediğinden emin olun ve her seçeneğin sağlamasının beklendiği faydalarla ilgili önemli konuları tartışma fırsatı buldunuz.Daha sonra, bir veya daha fazla seçenekten doğabilecek herhangi bir dezavantaja ilişkin, genellikle daha basit ve daha az resmi bir değerlendirme yapmanız gerekebilir.Maliyetlendirme Neden Yanlış Yapılıyor?Hiç kimsenin içinde herhangi bir maliyet bilgisi olmadan bir iş gerekçesi sunmaya çalışacak kadar cüretkar olması pek olası değildir, ancak çoğu zaman maliyetlendirme standardı o kadar zayıftır ki, karar vericileri bir tahminde bulunmaya davet etmek daha iyi olabilir. giderler ve kendi deneyimlerine dayanarak bir görüş oluştururlar.Bu fenomenin birçok nedeni olabilir, ancak en olası iki tanesi öne çıkıyor ve bu bölümün çoğu onlarla nasıl başa çıkılacağı hakkında olduğu için bu konular üzerinde kısaca durmakta fayda var.Şaşırtıcı olmayan bir şekilde, kötü iş vakalarının iki ana nedenini yeterlilik sorunları ve dürüstlük sorunları olarak hatırlıyorlar. Maliyetlendirmeyle yeterince ciddiyet ve bütünlük içinde başa çıkamamak, belki de proje ve programlardaki felaketin en büyük tek nedenidir.Maliyetlendirmenin bazen bu kadar yanlış gitmesinin ilk nedeni, finansal ve aritmetik yeterlilik ve güven eksikliğidir. Başka türlü etkili olan pek çok yönetici, özellikle sayısal bilgi sahibi olmama baskısı altında ortaya çıkar ve temel aritmetik hatalar yapacaktır.Daha da büyük bir kısmı, düzgün işleyen, denetlenebilir bir elektronik tablo tasarlamaktan acizdir; ve çoğunluk, iş gerekçesine dahil edilmek üzere önlerine konulan rakamların gerçekten doğru olup olmadığını kontrol etmeyi zor bulacaktır.Muhasebeciler ve diğer uzmanlar tarafından empoze edilen karmaşık ve bazen gereksiz yere kafa karıştırıcı rakamlara dayalı yaklaşımlar, tam sayısal yöneticilere bile hesaplamaların kendilerinin ötesinde olduğunu hissettirerek bu sorunu daha da artırır. Ortaya çıkan sonuçlara çok geç olmadan meydan okuyacak ya da duyularını kontrol edecek özgüvenden yoksun olduklarından, istemeden hata şampiyonu olurlar.

Gelişmiş Dolandırıcılık – Muhasebe Alanında Tez Yaptırma – Muhasebe Tez Yaptırma Ücretleri – Muhasebe Ödevleri – Muhasebe Ödev Ücretleri

Gelişmiş Dolandırıcılık

Kurumsal yöneticilerin bir şirketin mali tablolarını nasıl etkileyebileceklerinden bazılarını öğrenme şansınız oldu. Gelirin ne zaman ve nasıl rezerve edildiğinin geliri yukarı veya aşağı hareket ettirebileceğini gördünüz. Amortismanı genişletmek, bir başka gelir artırıcı taktikti. Bu manevraların GAAP’ye nasıl uymadığını da gördünüz.

Aslında halk, milletvekilleri, gazeteciler, savcılar ve birkaç jüri üyesi bu eylemlerin dolandırıcılık oluşturduğuna karar verdi. WorldCom ve Enron’un ve 2002 tarihli Sarbanes-Oxley Yasası’nın küresel etkisi göz önüne alındığında, bir yöneticinin ne tür dolandırıcılıklarla karşılaşabileceğine dair temel bir anlayış yararlı olabilir.

Bu bölüm hem iç hem de dış sahtekarlığı geniş bir şekilde ele alacaktır. Bir yöneticinin neredeyse her fırsatta sahtekarlığı nasıl öngörmesi gerektiğini, ancak titreyen bir paranoyaya dönüşmediğini gösterecektir.

Dolandırıcılık

İlk olarak, çirkin bir gerçeği kabul etmeliyiz. Mantarlı yarasalardan pişmiş kitaplara kadar toplumun her alanında olduğu gibi iş dünyasında da bu kadar çok sahtekarlığın olmasının nedeni, bazen işe yaramasıdır. 50 milyon dolar çalarsanız, vergilerden, avukatlık ücretlerinden, para cezalarından ve yaklaşık iki yıl size gerçekten kızgınlarsa belki beş yıl – sonra bunun %15 – %20’sini tutma şansınız vardır.

Dirseklerinizde birkaç milletvekiliyle medya için suçlu yürüyüşü yapmakta bir sakınca yoksa, çocuklarınızın arkadaşlarının ebeveynlerinden ve büyükanne ve büyükbabalarından para aldığınızı bilmelerinde bir sakınca yoksa, sakıncası yoksa Meslektaşlarınızın sizinle olan ilişkileri nedeniyle iş bulamadıklarını bunların hiçbirine aldırmazsanız.

Yöneticilik hayatınızda dolandırıcılıkla karşılaşacaksınız. Bunu fark edeceksiniz, çünkü o zaman bir kişi veya kuruluş, sizin veya kuruluşunuz için önemli bir gerçek veya olay hakkında isteyerek gerçek dışı bir temsilde bulunur. Buna inanıyorsun. Ona güveniyorsun. Sen ona göre hareket et. Ve yanlış temsillerine güvenmenin bir sonucu olarak para veya mülk kaybedersiniz. Dolandırıcılığın kazançları doğrudan veya dolaylı, para, mülk, iş terfisi olabilir.

En İyi 10 Dolandırıcılık

Bu, dolandırıcılığı anlamanız için kısa bir kılavuzdur:

  • Rüşvet, bir kişiyi görevlerini kusurlu bir şekilde yerine getirme konusunda etkilemek için değerli herhangi bir şey vermek, almak, teklif etmek veya istemektir.
  • Yasadışı armağan, resmi bir işlemin kusursuz veya kusurlu bir şekilde yerine getirilmesi için veya bu nedenle değerli bir şey verilmesi, alınması, teklif edilmesi veya talep edilmesidir.
  • Çıkar çatışması, bir kişinin bir başkasını olumsuz yönde etkileyebilecek gizli bir önyargıya veya kişisel çıkara sahip olması ve bu önyargıya göre hareket ederek o kişinin kaybına neden olması durumudur.
  • Yanlış beyanlar/iddialar, birisi bilerek beyan veya iddianın alıcısı için ekonomik kayıpla sonuçlanan yanlış beyanda bulunduğunda veya iddiada bulunduğunda ortaya çıkar.
  • Gasp, bir kişinin güç tehdidi altındaki birinden bir şey almasıdır.
  • İki veya daha fazla kişi bir suç işlemeyi kabul ettiğinde ve bunlardan en az birinin bunu yaptığında önce/sonra komplo oluşur.
  • Zimmete para geçirme, güven ilişkisi içindeki bir kişi, erişimi güven ilişkisinden kaynaklanan mülkü aldığında gerçekleşir.
  • Posta/havale sahtekarlığı, ABD yasalarına göre, herhangi bir dolandırıcılık faaliyetinde telefon veya posta hizmetinin kullanılmasıdır.
  • Suçun kolluk kuvvetlerine bildirilmemesi açık olmalıdır: eğer biri bir dolandırıcılığın işlendiğini biliyorsa, bunu bildirmiyorsa ve sonra aktif olarak dolandırıcılık eylemi veya kanıtını gizlemeye çalışıyorsa, bu bir suçtur.
  • Dolandırıcılığın gizlenmesi, resmi kayıtların değiştirilmesi, saklanması veya yok edilmesi gibi eylemleri içerir.

Mütevelli görevinin ihlali, kendi takdirini ve uzmanlığını başka bir tarafın çıkarları doğrultusunda kullanma yükümlülüğü altında bulunan bir kişinin, kendi çıkarına olmayan bir şey yaparak bu güvene ve güvene ihanet etmesi durumunda ortaya çıkar. 


Yurtdışı dolandırıcılığı
Yurtdışından para getirme dolandırıcılığı
Link dolandırıcılığı
Dolandırıcılık
Mail dolandırıcılığı şikayet
internet bankacılığı dolandırıcılığı para iadesi,
Sanal dolandırıcılar şikayet


Mütevelli görevinin ihlali, cezai olmayan bir hukuk suçudur, bu nedenle gerekli kanıt, cezai dolandırıcılıktan daha basittir ve yanlış niyeti kanıtlamak gerekli değildir.

Yukarıdaki rüşvet, yasa dışı bahşişler, hileli çıkar çatışması ve yanlış beyanda bulunma örneklerinin tümü ağır suçlardır. Ayrıca vekalet görevinin ihlalidir. Bu, haksız fiil işleyen kişilere hukuk davalarında tazminat davası açılabileceği anlamına gelir. 

Birisi size karşı katı bir hukukçu olabilir ve restoranınızda öğle yemeği yiyen polise donut verdiğinizde bunun rüşvet teklif etmek anlamına geldiğini ve bunları kabul eden memurların yasadışı bir bahşiş istemekten suçlu olduğunu iddia edebilir.

Bu biraz fazla dar. Bana öyle geliyor ki, iki ana husus, meydana gelen herhangi bir mali veya maddi kaybın amacı ve derecesidir. Faaliyetler ne zaman kabul edilebilir ticari davranış biçimlerinden yasal sorumluluk gerektirebilecek eylemlere doğru bir çizgiyi aşıyor?

Dolandırıcılığın talihsiz bir günlük olay olduğunu bilecek kadar büyüdüysek, ortaya çıktığında onu tanıyacak kadar zırhlı olmalıyız. Örneğin, Nijerya Petrol Bakanlığı’ndaki iyi doktorun, eski diktatörün merhum oğlunun mülkü olan 27.833.672,04 doların %30’unu size vermesini gerçekten bekleyen var mı? Kredi kartı hesabınızı kullanarak bankalararası para transferi?

Kolaylıkla halledebileceğiniz. Test, bir iş arkadaşınızın yanınıza gelip, “Satışlar bu çeyrekte gerçekten düştü, ama hepimizin ikramiye seviyesine ulaşmasına yardım etmenin bir yolunu biliyorum” dediğinde gelir. Sadece sırayı biraz ayarlayın, böylece çeyreği bilanço numaralarımızı yapmak için yeterli fazla envanterle bitirelim.”

Kısaca Sarbanes-Oxley

Sarbanes-Oxley Yasası, yasanın en önemli parçasıdır. 1930’ların başından beri kurumsal yönetim, mali ifşaat ve kamu muhasebesini etkiler. Kurumsal denetçileri düzenlemek için bu sorumluluğu muhasebecilerden alarak Halka Açık Şirket Muhasebe Gözetim Kurulu’nu kurmuştur. Kurul, Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu (SEC) tarafından atanan ve SEC’in gözetimine tabi olan beş üyeden oluşur.

Kurul, denetim raporları hazırlayan kamu muhasebe firmalarının kaydından sorumludur. Ayrıca denetim, kalite kontrol, etik ve bağımsızlık için standartlar oluşturur veya benimser. Ayrıca, kamu muhasebe firmalarını denetler, araştırır ve disipline eder ve kanuna uyumu sağlar.

Sarbanes-Oxley Yasası ayrıca CFO’ların ve CEO’ların şirketlerinin mali tablolarının (Form 10-K ve 10-Q) sorumluluğunu almalarını gerektirir. Her birinin beyanları incelediklerini, yanlış önemli beyanlarda bulunmadıklarını ve herhangi bir maddi gerçeği atlamadığını ve şirketlerin mali durumunu adil bir şekilde sunduklarını belirtir.

yazar avatarı
tercüman tercüman