Gelir Sağlama
Gelir SağlamaPara tasarrufu sağlaması veya daha fazla gelir sağlaması elbette bir projenin yararıdır. Ancak bu tür olumlu nakit akışları, finansal analizde daha doğru bir şekilde hesaba katılabileceklerinden, bu amaçlar için bir fayda olarak görülmemelidir.Örneğimizdeki seçeneklerden birinin petrol ithalatını azaltarak her yıl 50 milyon Euro tasarruf etmesi bekleniyorsa, bu rakam açıkça maliyet tablosunda yıllık tasarruf olarak gösterilmelidir. Daha düşük petrol ithalatından elde edilen tasarruflar da bir fayda olarak gösterilir ve puanlanırsa, bu çifte sayımdır.Ayrıca, nakit rakamlara dönüştürmeye ve mali analize dahil etmeye karar verdiğiniz gayri nakdi faydaları da hariç tutmanız gerekecektir. Örneğin, sadece nakde çevrilemeyen işletme verimliliklerine değil, aynı zamanda trafik sıkışıklığı, temiz hava ve ölüm gibi çeşitli fayda ve zararlara da parasal değer atfetmek için metodolojiler vardır.Avantajların "paraya dönüştürülmesi" konusunda farklı görüşler vardır ve kurumsal politikalar, burada tavsiye edilen yaklaşımın izlenmesini, yani bundan kaçınmayı zorlaştırabilir. Bazı durumlarda bunun ele alınan ilginç felsefi yönleri vardır, ancak bu hususlara hiç önem vermeseniz veya farklı bir görüş edinseniz bile, para kazanma konusunda hala ciddi pratik sorunlar vardır.Bunlardan ilki, maliyetlendirmeyi karartmasıdır. Bir sonraki bölümde inceleneceği gibi, iş incelemesindeki işlem maliyetleri güçlüklerle doludur ve tüm alan yıkıcı hatalar açısından zengindir.Nispeten az sayıda insan, karmaşık finansal tahminlerin inşasına ve varsayımlarına gerçekten güven duyuyor ve iş vakası yazarının işi, çeşitli "komik para" türleri sunarak rakamların netliğinden ödün vermek değil, maliyeti erişilebilir kılmaktır.İkincisi, para kazanma gülünç uç noktalara götürülmedikçe, neredeyse her zaman ağırlıklandırma ve puanlama gibi başka bir yolla hesaba katılması gereken bazı faydalar olacaktır, bu nedenle gerçekte neyin hareket ettirilmesiyle ne kazanıldığı net olmaktan uzaktır. mali analizde gayri nakdi faydalar vardır.SEÇENEKLERİN ÇIKTILARINI PROJENİN FAYDALARINA GÖRE HARİTALAYINKısa listeye alınan tüm seçenekler, şu anda tanımladığınız faydalar açısından iyi sonuçlar vermelidir. Aksi takdirde neden kısa listedeler? Ancak bunları nasıl ve ne kadar iyi sunduklarına göre farklılık göstereceklerdir ve fayda haritasının ortaya çıkarması gereken de budur.Bu aşamada, belirttiğiniz seçenekleri ve faydaları ve çıktıları tanımlamak ve haritalamayı, ağırlıklandırmayı ve puanlamayı tamamlamak için yapılması gerekenleri gösteren bir özet faydalar haritası hazırlamanız gerekecektir.Bir sonraki adım, seçeneklerin çıktılarını oluşturmaktır. Avantajlardan geri dönmeye çalışmak yerine bunu her seçenekle sırayla yapın. Şimdiye kadar, kısa listedeki her seçeneğe oldukça aşina olmalısınız ve her birinin muhtemelen neyi başaracağını bileceksiniz.10.000 TL ile pasif gelir Aylık gelir getiren yatırımlar 1000 TL ile pasif gelir Helal pasif gelir Pasif gelir kaynakları 24 pasif gelir tekniği Pasif gelir nasıl oluşturulur Risksiz pasif gelirZorluk, bunları keskin bir şekilde tanımlanmış, gözlemlenebilir ve ölçülebilir terimlerle ortaya koymaktır. Bu bağlamda ölçülebilir, ölçülebilir anlamına gelmez. Miktar belirleme, ağırlıklandırma ve puanlama süreci tarafından sağlanacağından bu aşamada gerekli değildir. Bu basitçe, faydanın sağlandığını, sağlanmadığını veya kısmen sağlandığını belirlemenin makul bir nesnel yolu olduğu anlamına gelir.Örneğin, eski moda bir genel merkez binasını yeniden geliştirmenin tipik faydaları, iyileştirilmiş personel moralini ve daha etkili ağ oluşturma ve ekip çalışmasını içerebilir. Projenin tipik çıktıları, daha fazla açık plan çalışma alanı ve mola alanları ve iyileştirilmiş kafeterya ve personel için egzersiz tesislerini içerebilir.Faydalar esasen ölçülemez ve çıktıları nicelleştirmeye çalışmak da fazla bir mesafe kat etmez, ancak bina planlarına atıfta bulunarak, belirli bir seçeneğin bunları sağlayıp sağlamayacağını ve ne kadar iyi olduğunu söylemek tamamen mümkündür. Bunu değerlendirme aşamasında doğrulayın.Yaygın hatalar şunları içerir:"Statik" avantajların atlanması. Bir fayda, statükoda bir gelişmeyi temsil etmek zorunda değildir, yalnızca zımni sıfır seçeneğinde bir gelişmeyi temsil etmelidir. Örneğin, hızla büyüyen bir şirketin daha büyük bir ofis alması için bir iş davası yapılıyorsa, 'Herkesin yine de çalışacak bir yeri olacak' ifadesi çok önemli bir faydadır. Yasal gereklilikler veya diğer gerçekten gerekli evet/hayır faydaları dahil. Kısa listeye alınan tüm seçenekler bunları sağlamalıdır, bu nedenle karara yardımcı olmayacaklardır. Para kazanılan faydaların iki kez sayılması. Paydaşlara danışamamak. Paydaşları, seçeneklerin belirlenmesine yol açan önceki çalışma aşamalarında meşgul tuttuğunuz gibi, bu aşamada da, özellikle faydalar listesinin ve çıktılar ile faydalar arasındaki bağlantıların doğrulanmasında onları meşgul etmeye devam etmelisiniz. Her seçeneğin tüm maddi çıktılarını listeledikten ve fayda haritanızın ortasındaki alanı doldurduktan sonra, hangi çıktıların hangi faydalara katkıda bulunduğuna karar verin. Çok fazla çıktı veya çok fazla bağlantı derecesi sunarak bunu aşırı karmaşık hale getirmemeye çalışın.Çıktılar birden fazla faydaya katkıda bulunabilir ve bazı durumlarda farklı çıktıların belirli bir sonuca katkı sağladığı yüzdeyi tahmin ederek sapmalardan kaçınmanız gerekebilir. Bunu sezgisel olarak doğru hissettiğinde yapın, ancak öznel bir yargıya nesnellik cilası koymak için aritmetiğin karmaşıklığını kullanmaktan kaçının. Fayda haritanız şimdiye kadar bir şey gibi görünmelidir.Seçenekler ve çıktılar arasına çapraz kesişen oklardan oluşan bir ağ koymanıza gerek olmadığına dikkat edin. Puanlama süreci bununla daha sonra ilgilenecek ve yalnızca kafa karışıklığı yaratacaktır.Bir fayda haritası hazırlamanıza yardımcı olacak tescilli bir yazılım (örneğin ChangeDirector) vardır. Bunu kullanıp kullanmamak bir tercih meselesidir; sunumsal olarak hayatı çok daha kolaylaştırır, ancak gerekli değildir ve yazılım araçlarını kullanırsanız, nihai sonucun görünmesini sağlayan her türden ince ayrımları ve çapraz bağlantıları girerek işlevselliği aşırı kullanmaya kapılmamak önemlidir. Üst düzey yöneticilerin kendilerine bu türden zahmetle hazırlanmış bir fayda haritası sunularak, tüm yaklaşımın zaman kaybı olduğunu ve faydalar hakkında teoriler üretmeyi bırakıp işe koyulmanın daha iyi olacağını beyan ettiklerine tanık oldum. Bu üzücü bir durumdur çünkü fayda haritalaması düzgün bir şekilde yapılır ve yerinde tutulur, iş gerekçesinin sağlamlığına değerli bir katkı sağlayabilir.

Hizmet Maliyeti – Muhasebe Alanında Tez Yaptırma – Muhasebe Tez Yaptırma Ücretleri – Muhasebe Ödevleri – Muhasebe Ödev Ücretleri

Önceki Hizmet Maliyeti

Çoğu zaman gerçek dünya emeklilik planları, şirket bir süre var olduktan sonra başlatılır. Şirket, çalışanlara önceki yıllarda şirkette çalıştıklarına dayalı olarak bazı emeklilik yardımları vermeye karar verebilir. Bu cömertliğin maliyeti, önceki hizmet maliyeti olarak adlandırılır.

Yukarıdaki çizimle devam edersek, Red’in emeklilik planından üç yıl önce çalıştığını varsayalım. Nittany Fireworks ona emeklilik planına üç yıl süre tanır, bu nedenle emekliliği sırasında yılda 3.000 ABD Doları (her yıl için 1.000 ABD Doları) alacaktır.

Bu önceki hizmet maliyeti nedeniyle, yöneticiler yıllık finansmanı 4.000 dolara kadar artırır. Diğer tüm varsayımlar aynı kalır, bu nedenle beş yıl boyunca her yıl bu 3.000$, emeklilik tarihinde 12.637$’lık bir bugünkü değer veren sıradan bir yıllık geliri temsil eder. Bu tek toplamı t = -5 zamanına indirgeriz ve şimdiki değer 9,443 dolardır. Bu, bu yılın başında ilk öngörülen fayda yükümlülüğü haline gelir.

Yeni soru, bu önceki hizmet maliyetinin gelir tablosuna ne zaman dahil edileceğidir. Bu önceki hizmet taahhüdünün yapıldığı yılda gelir tablosuna girmesi gerekirken, maliyetin ortaya çıktığı yıl olduğu için, FASB yöneticileri bu maliyeti zaman içinde kademeli olarak gelir tablosuna eklemelerine izin vererek rahatlattı.

Bu tutarı, çalışanın firma için çalıştığı beş yıl olan geri kalan süre boyunca doğrusal olarak amorti edeceğiz. Bu nedenle, amortisman maliyeti yılda 9,443 ABD Dolarının beşte birine veya 1,889 ABD Dolarına eşittir. Bu hesaplamalarla, gösterilen yeni bir emeklilik planı oluşturuyoruz. Görüldüğü gibi, bu program buna benzer.

Hizmet maliyeti ile ilgili olarak hiçbir şey değişmez, bu nedenle sütun aynı kalır. Faiz maliyeti öncekiyle aynı şekilde hesaplanır. Bu sütundaki rakamlar, bu örnek daha büyük bir öngörülen fayda yükümlülüğü ile başladığından, önceki sergideki rakamlardan daha büyüktür.  Plan varlıklarının beklenen getirisi ile aynı şekilde hesaplanır.

Açıklandığı gibi, önceki hizmet maliyetinin amortismanı sabit 1.889 $’dır. Net emeklilik maliyetini, hizmet maliyeti artı faiz maliyeti eksi plan varlıklarının beklenen getirisi artı önceki hizmet maliyetinin amortismanı olacak şekilde değiştiririz. Finansman varsayımı ile yıllık 4.000 $ ‘dır.

Ön ödemeli emeklilik maliyeti veya tahakkuk eden emeklilik maliyeti, önceki bakiye artı fonlama eksi net emeklilik maliyetidir. Hem öngörülen fayda yükümlülüğü hem de plan varlıkları, gösterimdeki değişiklikler dikkate alınarak aynı şekilde hesaplanır.

Yine, önceden ödenmiş emeklilik maliyeti veya tahakkuk eden emeklilik maliyeti, plan varlıkları artı önceki hizmet maliyetinin tanınmayan kısmı eksi öngörülen fayda yükümlülüğüne eşit olmalıdır için yerleşik bir kontrol mevcuttur. Ayrıca, tanınmayan önceki hizmet maliyetini, yani henüz emeklilik giderine kabul edilmemiş tutarı gösterir.

Daha önce olduğu gibi, bu yapılardan sadece ikisi mali tablolara alınır. Net emeklilik maliyeti veya emeklilik gideri gelir tablosuna, peşin ödenen emeklilik maliyeti veya tahakkuk eden emeklilik maliyeti ise bilançoya girer. Bu emekli maaşı tarifinin diğer bileşenleri, tanınmayan önceki hizmet maliyeti de dahil olmak üzere dipnotlarda bulunabilir. General Mills için bu hesapları ve diğerlerini gösterir.


Ürün ve hizmet Maliyeti nedir
Ürün ve hizmet maliyetini hesaplamak
Ürün ve hizmet maliyetini hesaplamak megep
Ürün ve Hizmet MALİYETİ modülü
Ürün ve hizmet MALİYETİ muhasebe dersleri
Maliyet kayıtları
621 hesap
770 hesap


Finansal Tablo Etkileri

Temel örnek için gelir tablosu mantıklı, ancak önceki hizmet maliyetinin amortismanı mantıklı değil. Neler olup bittiğine dair daha doğru bir görüş, yatırımcıların, alacaklıların ve analistlerinin rapor edilen sayıları ayarlamasını ve tüm miktarı benimseme yılına yerleştirmesini gerektirir. FASB’nin izin verdiği düzeltme keyfi ve irrasyoneldir, çünkü amortisman gideri daha sonraki yıllarda hiçbir şeyle ilgili değildir.

Gelir tablosunda dikkat edilmesi gereken ikinci bir şey, net emeklilik maliyetinin plan varlıklarından beklenen getiriyi içermesidir. Gerçek rakamların bazı fantezi miktarları yerine finansal raporun başka bir yerinde kullanıldığı iddia edildiğinden, gerçek getiri rapor edilmelidir.

FASB’nin SFAS No. 87’de yaptığı şey, kuruluşların beklenen getiriyi emeklilik giderinin bir parçası olarak raporlamasına ve ardından emeklilik kazançlarını veya kayıplarını plan varlıklarının beklenen ve fiili getirileri arasındaki fark olarak hesaplamasına izin vermekti.

Bununla birlikte, daha da kötüleşiyor, çünkü FASB ticari işletmelerin bu kazanç ve kayıpları uzun bir süre boyunca amorti etmesine izin veriyor ve böylece emeklilik kayıplarına maruz kaldığında herhangi bir kötü haberi gizlemiyor.

Kısacası, FASB masalsı bir sihirle uğraştığı için çoğu şirketin rapor ettiği emeklilik maliyetlerine inanamayız. Bu gerçek ayrıca, ticari kuruluşların temel kazançlarını belirlerken S&P’nin fiili getirileri kullanmasını neden alkışladığımı da açıklıyor.

Plan varlıklarına karşı öngörülen fayda yükümlülüğünün netleştirilmesi de aynı şekilde saçmadır. Yöneticilerin emeklilik planından bazı varlıkları çıkarmak için bir miktar takdir yetkisi olduğu göz önüne alındığında, netleştirme uygun değildir. Doğru bir bilanço, bu bölümde daha sonra göstereceğim gibi, bu iki hesabı ayrı ayrı rapor edecektir.

Son olarak, amortismana tabi tutulmamış önceki hizmet maliyeti hiçbir hesapta muhasebeleştirilmez. Önceki hizmet maliyetinin tamamı, şirket yöneticileri tarafından verilen bir taahhüdü temsil eder. Firmanın bir yükümlülüğü olduğu göz önüne alındığında, yapılacak etik şey, borcu gizlemek yerine bildirmektir.

Tartışma emeklilik muhasebesi üzerinde yoğunlaşırken, noktalar genellikle OPEB’ler için de geçerlidir. Terminolojinin bir kısmı aralarında farklılık gösterir, ancak hesaplamalar ve yöntemler aynıdır. Bu gerçek, General Mills’in dipnotuna bakarak ve hem emeklilik planlarının hem de emeklilik sonrası sosyal yardım planlarının aynı programa alınabileceğini gözlemleyerek ortaya çıkıyor.

EMEKLİLİK VARLIK VE YÜKÜMLÜLÜKLERİNİN AYARLANMASI

Ticari girişimin daha iyi bir görünümünü elde etmek için okuyucular analitik ayarlamalar yapmalıdır. Bu durumda, bilançoyu düzelteceğiz ve özkaynakları etkilediği durumlar dışında, gelir tablosu üzerindeki etkileri göz ardı edeceğiz.

Özkaynak yönteminden ve kiracılar tarafından muhasebeleştirmeden farklı olarak, bu düzeltmeler raporlanan rakamları iyileştirebilir. Bunu gerçekten yapıp yapmadıkları, şirketin emeklilik kazançlarını veya kayıplarını ve amortisman giderlerini saklayıp saklamadığına bağlıdır.

yazar avatarı
tercüman tercüman