İş Vakası Nedir?
İş Vakası Nedir?
İş vakası, tahmin edebileceğinizden daha az belirgindir. Bir iş gerekçesi, karar vericilere, en iyi nasıl uygulanabileceğine dair bir açıklama ile gerçekçi alternatiflere kıyasla faydalarının, maliyetlerinin ve risklerinin bir analizi ile desteklenen, kuruluş için belirli bir eylem planı almaları için bir tavsiyedir.
Çoğu zaman, bu kritik unsurların bazıları göz ardı edilir ve bu da en başta bir iş gerekçesi oluşturmanın değerini önemli ölçüde azaltır. Bir iş gerekçesinin tanımını bileşen parçalarına kadar inceler, her birinin neden bu kadar önemli olduğunu açıklar ve sıklıkla neyin yanlış gittiğini vurgular.
Neden Bir İş Vakanız Var?
Bir iş gerekçesi oluşturmak için neden önemli ölçüde zaman ve çaba harcıyorsunuz? Birkaç neden olabilir ve güçlü bir belgenin çeşitli bileşen parçalarının değerini anlamaya yardımcı olduğu için başlıca nedenleri iyi kavramaya değer.
DOĞRU KARARI ETKİNLEŞTİRİN
Bir iş gerekçesi oluşturmanın en önemli nedeni, doğru kararın verilmesini sağlamaktır. Bu, bariz olanın bir ifadesi olabilir, ancak bundan çok şey çıkar. Bu çalışmada tartışılan iş gerekçesinin tüm bileşenleri öncelikle bu amaca hizmet eder. Özellikle, tavsiye için güçlü bir stratejik gerekçeye ve seçeneklerin maliyet, fayda ve risklerinin güçlü bir karşılaştırmalı analizine olan ihtiyaç doğrudan ondan kaynaklanmaktadır.
Gösterildiği gibi, doğru kararı vermekle bağlantılı olarak, bir iş vakasının bir karar noktasına ulaşmada oynaması gereken usule ilişkin, ancak yine de hayati öneme sahip iki destekleyici rol daha vardır.
UYUM GEREKSİNİMLERİNİ KARŞILAYIN
İlk destekleyici rol, kuruluştan kuruluşa önemli ölçüde değişiklik gösterecek olan uyumluluk gereksinimlerini karşılamaktır. Bunlar şunları içerebilir:
Harici hibe veren veya borç veren kuruluşlar tarafından belirlenen gereklilikler – hibe teklifleri, genellikle adı dışında tüm iş vakalarıdır ve belgenin hem içeriğini hem de sunumunu etkileyen bir dizi sıkı şekilde belirlenmiş gereksinimlere uymadıkları takdirde ilk elden reddedilme riski taşırlar.
Kapsamlı bir uyumluluk rejimi aracılığıyla belirlenen gereksinimler. Örneğin Birleşik Krallık’taki merkezi hükümette, projelerin ve programların, projenin çeşitli aşamalarında Devlet Ticaret Ofisi’nin Ağ Geçidi İnceleme sürecinden geçmesi beklenir ve OGC incelemecileri, en azından iş gerekçesi kılavuz seti ile genel uyumu görmeyi beklerler.
Belirli Net Bugünkü Değer hedeflerine ulaşılması gibi ana kurumsal standartlardan yazı tipi boyutu ve rengi gibi küçük noktalara kadar merkezi kalite prosedürlerine uygunluğa kadar değişebilen, kuruluşun daha geniş kurumsal yönetişim süreçleri aracılığıyla dahili olarak belirlenen gereksinimler seçim.
Ciddi veya önemsiz, doğru veya yanlış, bu kurallar kuruluşlar tarafından özellikle standartları korumak ve yetersiz kalan projeleri erken bir aşamada elemek için konur.
Vaka Analizi Örnekleri ve çözümleri pdf
örnek olay (vaka çalışması örnekleri)
Vaka Analizi Örnekleri pdf
Vaka çalışması örneği
Eczacıbaşı vaka çalışması
Vaka Analizi sunum Örnekleri
Vaka Analizi örneği ve çözümü
Lcw vaka analizi soruları
GÜVENLİ FİNANSMAN
İkinci destekleyici rol, finansmanı güvence altına almaktır. Önerdikleri proje için sağlam bir stratejik gerekçeyi ifade eden tamamen uyumlu iş senaryoları, karar vericileri gerekli fonları ayırmaya ikna edemezlerse, yine de geri çevrilebilir ve düzenli olarak reddedilir.
Genellikle bir iş gerekçesi, diğer projelere karşı rekabet eden veya yatırıma erişim için kaynak talep eden rekabetçi bir ortamda başarılı olmalıdır. Bu rekabetin gerçek karakteri ve boyutu bazen ancak en yüksek seviyelerde, yatırım dengesi ve risk kararlarının verildiği noktada netleşir.
Bunun sonucu olarak, proje için fon sağlamak amacıyla, iş vakası yazarlarının yalnızca bütçeyi doğru yapma ve sağlam bir mali durum oluşturma gibi ince ayrıntılarda değil, aynı zamanda satış ve paydaş yönetiminde de güçlü performans göstermeleri gerekir. eşlik etmesi gereken aktivite. Paydaş yönetimi ve iletişim, kitap boyunca ele alınmıştır ve özellikle odak noktasıdır.
Bu üç bağlantılı amacı yerine getiren bir iş gerekçesi – doğru kararın verilmesi, uygunluk gerekliliklerinin karşılanması ve finansman sağlanması, yapılmaya değer bir proje için yönetimin ilerlemesini sağlayacaktır.
Ama sadece bu üç amaç için yeterli olursa, projenin bir ay içinde durması gibi büyük bir risk var; biri her şeye merhametli bir balta atana kadar herhangi bir gerçek sonuç elde etmeden kuruluştan küçük paralar akıtma kaderine mahkum edildi. İyi bir iş gerekçesi de projeyi harekete geçirmelidir.
DESTEĞİ HAREKETE GEÇİRİN
Harekete geçirme, proje ekibini resmi bir “evet” kazanmaktan projeye geniş tabanlı bir taahhüt yerleştirmeye ve somut ilerleme göstermeye hızla ilerleyebileceği bir konuma getirmek anlamına gelir. Bunu parçalara ayırarak, iyi bir iş gerekçesinin hizmet etmesi gereken üç amaç daha vardır: desteği seferber etmek, projeyi yönetmek için bir platform sağlamak ve projeyi ölçmek için bir temel sağlamak gerekir.
Desteği seferber etmek elbette bazı projeler için diğerlerinden daha kolaydır. Yeni bir kanser koğuşu inşa etmek için her zaman bir offshoring programından daha fazla destek olması muhtemeldir. Ancak her durumda, kazanılması gereken kilit paydaşlar, güvence verilmesi gereken personel ve diğer paydaş toplulukları, yönetilmesi gereken direnç kaynakları ve motive edilmesi gereken proje ekipleri olması muhtemeldir.
Finansman sağlama görevinde olduğu gibi, desteği seferber etme görevinin de yalnızca yazılı olarak gerçekleştirilmesi pek olası değildir.
Paydaşları belirleme, bakış açılarını ve ilgi alanlarını anlamak için onlarla ilişki kurma ve paydaşlara ticari faydalar sağlayacak ve endişelerini giderecek bir çözüm oluşturma ve iletme dahil olmak üzere, desteği harekete geçirmenin anahtarı olan iş gerekçesini geliştirme sürecinin tamamıdır.
İş gerekçesi belgesinin rolü, projenin gerekçesini, herhangi bir tartışmanın gerçekleşeceği zemini oluşturmak için sponsor ve proje ekibi tarafından uygulanabilecek kısa ve ikna edici bir formülle ifade etmektir.
Eczacıbaşı vaka çalışması Lcw vaka analizi soruları örnek olay (vaka çalışması örnekleri) Vaka Analizi örneği ve çözümü Vaka Analizi Örnekleri pdf Vaka Analizi Örnekleri ve çözümleri pdf Vaka Analizi sunum Örnekleri Vaka çalışması örneği
Son yorumlar