Proje Maliyet Sorunları
Proje Maliyet SorunlarıProje ve programların her zaman nakit maliyetleri vardır; bazen güvenli bir şekilde parasal terimlerle ifade edilemeyecek maliyetleri de vardır. Bunlara faydasızlık denir. Şaşırtıcı olmayan bir şekilde, zararlar, faydalarla aynı tür alanlarda olma eğilimindedir.Örneğin, büyük bir değişim programında dikkate alınması gereken tipik dezavantajlar, düşük personel morali veya ikinci dereceden bir stratejik hedef üzerindeki olumsuz etki olacaktır. Zararlar sayıca daha az ve kapsam olarak daha dar olma eğilimindedir, çünkü normalde bir proje fayda elde etmek için yatırım yapmakla ilgilidir ve zararlar arızidir.Bununla birlikte, bazı durumlarda, faydasızlıklar merkezi olabilir. Üzücü bir nedenden dolayı, İrlanda'nın batısında yeni inşa ettiğiniz tüm rüzgar çiftliklerini yıkmak için bir projeyi düşünmenin gerekli hale geldiğini varsayalım, bu zararlar esas olarak yukarıda listelenen faydaların tersi olacaktır.Negatif sayıları dahil ederek faydaların nicelleştirilmesi ile zararların nicelleştirilmesini entegre etmeye çalışmak tavsiye edilmez. Metodolojiniz neredeyse kesinlikle başarısız olacak ve zaten kimse ne yapmaya çalıştığınızı anlamayacak.Üç alternatif vardır:1. Ofset, puanlama sürecindeki faydalara karşı doğrudan dezavantajlardır. Bu en basit yaklaşımdır, ancak yalnızca faydalar ve zararlar arasında makul bir korelasyon varsa işe yarayacaktır.Örneğin, rüzgar santrallerinin 1. Seçeneği olan mega-çiftliğin bir dezavantajı, iş gücünü sahaya getirmek için her yıl n milyon ekstra yolcu milinin kat edilmesi gerekmesi ve böylece karbon emisyonlarının artmasıysa, bu faktör ölçülebilir ve , yeterince büyükse, ilgili çıktı avantajına ilişkin Seçenek 1 puanından bir puan alınarak dikkate alınır. Bunu yaparsanız, ne yaptığınızı belgelemeniz gerekir.2. Yararları ölçmeye çalışmayın. Normalde olduğu gibi, yalnızca bir veya iki maddi zarar varsa, belki de seçeneklerden yalnızca birini veya ikisini etkiliyorsa, o zaman muhtemelen bunları ölçmeye değer değildir.Maliyetleri ağırlıklı fayda puanlarıyla karşılaştırmak için muhakeme zaten gerekli olacak (aşağıya bakın) ve karışıma başka bir farklı ölçekte üçüncü bir nicel faktör eklemek, zararları kelimelerle kaydetmeye göre herhangi bir avantaj sağlamaz. Bunu yaparsanız, çekicilik-elde edilebilirlik matrisini doldururken ve bunun arkasındaki argümanları oluştururken yararsızlıkların unutulmadığından emin olun.3. Avantajlar haritasını sola doğru genişletin. Fayda haritalama, ağırlıklandırma ve puanlama metodolojisi faydasızlıklar için tekrarlanabilir ve faydalar haritasındaki iş durumu seçeneklerinin solunda faydasızlıklar ve çıktılar gösterilir. Bu, yalnızca faydalarla ilişkilendirilemeyecek çok sayıda ve önemli zararlar varsa yapmaya değer olacaktır. Bunu yaparsanız, fayda ve zarar puanlarını birlikte toplamaya çalışmayın, çünkü bunun mantıksal bir geçerliliği olmayacaktır.Bu noktada, her bir seçeneğin faydalarını değerlendirerek seçenek analizi görevine nasıl başlanacağı açıklanmıştır. Karar vericilere farklı seçenekleri karşılaştırmak için açık, rasyonel ve erişilebilir bir temel sunmak amacıyla, belirlediğiniz seçenekleri bir çekicilik-ulaşılabilirlik tablosunda çizmeye başlamalısınız. Karşılaştırmanın imkansız olduğu sübjektif ifadelerin ötesine geçmek için her seçeneğin faydalarını ölçmek önemlidir.Proje sorunları Proje Maliyet hesaplama Olası maliyet nedir Proje yöneticilerinin en sık karşılaştığı sorun Maliyet tahmin YöntemleriFaydaları ölçmek için yedi adım vardır:1. Proje sonuçlarına odaklanın. Öncelikle, her seçeneğin faydalarını değil, projenin faydalarını sade bir dille, sürücüler üzerinde zaten yapmış olduğunuz çalışmalardan yararlanarak ifade edin.2. Parasal faydaları hariç tutun. Mali faydaları saymayın. Bunun yerine maliyet modelinde yer alacaklar.3. Seçeneklerin çıktılarını projenin faydalarıyla eşleştirin. Her seçeneğin çıktılarını – gözlemlenebilir, ölçülebilir sonuçlarını – projeden beklenen faydalarla ilişkilendiren bir fayda haritası çizin.4. Ağırlıklandırma ve puanlama. Faydaları birbirine göre ağırlıklandırarak ve çıktıların beklenen başarısına göre seçenekleri puanlayarak faydalar haritanızı tamamlayın.5. Maddeyi gözden geçirin. İşinizin size ne söylediğini kontrol edin. Kritik faydalar sağlayamayan tüm seçenekleri bırakın. Proje faydalarının gerçekten de paydaşların ve müşterilerin kendi başlarına değer verecekleri nihai sonuçlar olduğunu doğrulayın. Mantıklı ve güvenilir olup olmadıklarını görmek için tüm nedensel bağlantıları gözden geçirin. Seçenekleriniz gerçekten fayda sağlayacak mı?6. Seçenekleri sıralayın. Basit bir aritmetik prosedür, incelenen seçeneklerin sırasını verir. Bu, yalnızca finansal olmayan faydalarla ilgilidir ve size hangisinin tercih edilmesi gerektiğini söylemez.7. Çalışmalarınızı paydaşlarla doğrulayın. Tüm bu süreç boyunca, paydaşlarınızın yaptığınız varsayımları desteklediğinden emin olun ve her seçeneğin sağlamasının beklendiği faydalarla ilgili önemli konuları tartışma fırsatı buldunuz.Daha sonra, bir veya daha fazla seçenekten doğabilecek herhangi bir dezavantaja ilişkin, genellikle daha basit ve daha az resmi bir değerlendirme yapmanız gerekebilir.Maliyetlendirme Neden Yanlış Yapılıyor?Hiç kimsenin içinde herhangi bir maliyet bilgisi olmadan bir iş gerekçesi sunmaya çalışacak kadar cüretkar olması pek olası değildir, ancak çoğu zaman maliyetlendirme standardı o kadar zayıftır ki, karar vericileri bir tahminde bulunmaya davet etmek daha iyi olabilir. giderler ve kendi deneyimlerine dayanarak bir görüş oluştururlar.Bu fenomenin birçok nedeni olabilir, ancak en olası iki tanesi öne çıkıyor ve bu bölümün çoğu onlarla nasıl başa çıkılacağı hakkında olduğu için bu konular üzerinde kısaca durmakta fayda var.Şaşırtıcı olmayan bir şekilde, kötü iş vakalarının iki ana nedenini yeterlilik sorunları ve dürüstlük sorunları olarak hatırlıyorlar. Maliyetlendirmeyle yeterince ciddiyet ve bütünlük içinde başa çıkamamak, belki de proje ve programlardaki felaketin en büyük tek nedenidir.Maliyetlendirmenin bazen bu kadar yanlış gitmesinin ilk nedeni, finansal ve aritmetik yeterlilik ve güven eksikliğidir. Başka türlü etkili olan pek çok yönetici, özellikle sayısal bilgi sahibi olmama baskısı altında ortaya çıkar ve temel aritmetik hatalar yapacaktır.Daha da büyük bir kısmı, düzgün işleyen, denetlenebilir bir elektronik tablo tasarlamaktan acizdir; ve çoğunluk, iş gerekçesine dahil edilmek üzere önlerine konulan rakamların gerçekten doğru olup olmadığını kontrol etmeyi zor bulacaktır.Muhasebeciler ve diğer uzmanlar tarafından empoze edilen karmaşık ve bazen gereksiz yere kafa karıştırıcı rakamlara dayalı yaklaşımlar, tam sayısal yöneticilere bile hesaplamaların kendilerinin ötesinde olduğunu hissettirerek bu sorunu daha da artırır. Ortaya çıkan sonuçlara çok geç olmadan meydan okuyacak ya da duyularını kontrol edecek özgüvenden yoksun olduklarından, istemeden hata şampiyonu olurlar.

Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu – Muhasebe Alanında Tez Yaptırma – Muhasebe Tez Yaptırma Ücretleri – Muhasebe Ödevleri – Muhasebe Ödev Ücretleri

Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu

Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu (SEC), menkul kıymetler piyasalarında adaleti sağlamaktan sorumlu bir federal hükümet, yürütme organı kuruluşudur. “Menkul kıymetlerdeki hakikat” yasası olarak bilinen 1934 tarihli Menkul Kıymetler Borsası Yasası ile oluşturulmuştur.

Bu yasa, kendisinden önce gelen 1933 Menkul Kıymetler Yasası ile birlikte, halka açık şirketlerin, yatırımcılara halka arz edilen menkul kıymetler hakkında finansal ve diğer önemli bilgileri sağlamasını gerektirir. Bu yasalar ayrıca menkul kıymetlerin satışında aldatma, yanlış beyan ve sahtekarlığı da yasaklar.

500’den fazla hissedar tarafından tutulan menkul kıymetlere sahip 10.0 milyon dolarlık varlığa sahip şirketlerin SEC’e başvurmaları gerekmektedir. SEC, bu şirketlerin menkul kıymetlerini kaydetmelerini zorunlu kılarak, bilinçli yatırım kararları vermeleri için halka ihtiyaç duydukları bilgileri sağlar.

Para kaybeden yatırımcılar, yatırım kararlarını yanıltıcı, eksik veya yanlış bilgilere dayandırdıklarını kanıtlayabilirlerse zararlarını tazmin edebilirler. Tüm SEC başvuruları İnternet’te SEC web sitesinde mevcuttur.

SEC kuralları ayrıca hissedar oylarının talep edilmesini de yönetir; vekil beyanları, talep fiilen ortaya çıkmadan önce SEC’e sunulmalıdır.

Bir şirketin hisselerinin yüzde 5’inden fazlası için teklif vermek isteyen herkes ayrıca SEC’e başvurmalıdır. İhale teklifi, büyük miktarlarda hisse satın alma teklifidir. İhale teklifleri genellikle Wall Street Journal’da mezar taşı adı verilen bir reklamla duyurulur.


Amerika Birleşik Devletleri Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu
Fibabanka Borsa Komisyon
SEC usa
Fibabanka Borsa Hesabı açma
Fibabanka hisse Senedi nasıl alınır
Securities and Exchange Commission
SEC Bitcoin
Fiba Borsa


Düşmanca olmayan bir ihale teklifi yapmayı bekleyen birçok kişi veya şirket (alıcının hedef şirketin direnmesini beklediği teklif), genellikle olaydan önce hisse senedinin yüzde 4,99’unu satın alır. Hisseleri yüzde 5’i geçtiğinde ve niyetleri halka açıldığında, hisse senedi fiyatı yükselecek. Bu nedenle, alıcılar, niyetlerini gizli tutmak için, mümkün olan en geç sürece kadar varlıklarını eşiğin altında tutacaklardır.

Menkul kıymetler yasaları ayrıca içeriden öğrenenlerin eylemlerini de yönetir. İçeriden kelimesinin iki anlamı vardır. Yasal tanım, memurlar, yöneticiler ve hisse senedinin yüzde 5’inden fazlasını elinde tutan herkestir. Bu içerdekiler kesinlikle hisse alıp satabilirler, ancak işlemlerini SEC’e bildirmeleri gerekir.

Ancak, sadece şirket yönetiminin ötesinde, genel kamuya açık olmayan kritik bilgilere sahip olan herkes, içeriden öğrenen olarak kabul edilebilir ve bu bilgilere dayanarak hisse senedi ticareti yapamaz. Morningstar Reports, şirket hisselerinin yönetim alımları ve satışları hakkında bilgi sağlar.

SEC ayrıca SRO’ların veya kendi kendini düzenleyen kuruluşların çabalarını da yönetir. Bu sınıflandırmaya New York ve Amerikan Menkul Kıymetler Borsaları, Ulusal Menkul Kıymet Satıcıları Birliği (NASD) ve bölgesel borsalar dahildir.

Bu SRO’lar, üyeleri için SEC düzenlemelerine uymalarını gerektiren kurallar oluşturmalı ve uygulamalı ve eylemleri bu kuralları ihlal eden ancak suç olarak kabul edilenlerin altında kalanlar için disiplin işlemleri sağlamalıdır. Bu, piyasa bütünlüğünü ve yatırımcının korunmasını sağlar.

Temel Finansal Oranlar

ORANLAR, şirketin performansını değerlendirmek için kullanabileceği matematiksel hesaplamadır. Şirketin eğilimlerin iyiye mi yoksa kötüye mi gittiğini belirlemesine yardımcı olurlar. İki sayı birbiriyle karşılaştırılarak hesaplanır. Oranlardan yapılabilecek en değerli kullanım, bu yılki oranları bir önceki yılın oranlarıyla ve benzer iş kolundaki diğer şirketlerin oranlarıyla karşılaştırmaktır. Oranlar ayrıca gelecekteki performans için hedefler olarak hizmet eder.

İstatistiksel Göstergeler

Birçoğumuz işi izlemek için birçoğu aslında oran olan istatistiksel göstergeler kullanıyoruz. Bu temel göstergeler şunları içerir:

  • Çalışma saati başına çıktı
  • Kapasite kullanımı
  • Pazar payı
  • Satış siparişleri
  • Bir üretim çalışmasının ortalama uzunluğu
  • Yolcu gelir milleri (havayolları)
  • Yanıtlar/postalar (doğrudan posta)

Bu üretkenlik önlemlerinden bazıları doğaları gereği anlıktır. Saatlik veya günlük olarak izlenebilirler ve yönetim bunlara yanıt olarak anında ayarlamalar yapabilir. Bunlar çok fazla “gerçek zamanlı” göstergelerdir.

Bu istatistiksel göstergeler daha çok iç yönetimin alanıdır. Dahili istatistiksel bilgiler kesinlikle ilginç olacak ve dışarıdakiler için değerli olabilecek olsa da, bunlara erişimleri çok az veya hiç yoktur. İlginç bir şekilde, otomobil işinde üretilen birimler, satılan birimler ve mevcut envanter ile ilgili bilgiler halka açık bilgilerdir. Ama bu bir istisnadır.

Hem satış hem de operasyonlardaki birinci düzey bölüm yöneticileri, düzenli olarak ve sıklıkla ayrıntılı istatistiksel bilgilere ihtiyaç duyar. Operasyon süpervizörleri makinelere ince ayar yapar, işgücü kaynaklarını yeniden dağıtır ve envanter lojistiğini yönetir. Satış yöneticileri, günlük veya haftalık satış çağrılarını yönlendirir, ticari fuarlardaki görünümleri planlar ve anında müşteri memnuniyetini belirler.

Üst düzey yöneticiler sorumluluklarını yerine getirmek için bu derece ayrıntıya ihtiyaç duymazlar ve kesinlikle saatlik, günlük ve hatta haftalık olarak değil. Yöneticinin sorumluluk düzeyi ne kadar yüksek olursa, gerekli bakış açısı o kadar fazla olur. Bu, yöneticiler organizasyonun saflarında ilerledikçe endişelerinin ve bakış açılarının neden daha finansal ve stratejik hale geldiğini açıklar.

Finansal Oranlar

Finansal oranlar daha fazla genel bakış sağlar. Yönetimin şirketin performansını belirli bir süre, belki bir hafta veya bir ay boyunca izlemesine yardımcı olurlar. Finansal oranları tam olarak anlamak ve uygun şekilde kullanmak için analistin şunları yapması önemlidir:

  • İşletmeyi ve ürünlerini anlayın
  • Ekonomik iklim bağlamında şirketin performansını analiz edin
  • Şirketin karşılaştığı yasal ve düzenleyici sorunların farkında olun
  • Oranlara rekabet ortamı bağlamında bakın
  • Sektör ortalamaları ve oran davranışı hakkında bilgi sahibi olun

Çok çeşitli ilgi alanlarına sahip kişiler, işi analiz etmek için finansal oranları kullanabilir. Bunlar şunları içerir:

Harici

Güvenlik analistleri
Potansiyel ve mevcut hissedarlar Bankacılar ve diğer borç verenler Tedarikçiler ve kredi yöneticileri Rakipler
düzenleyiciler

Dahili

Yönetim Kurulu
Üst düzey yönetim
Operasyonlar, satış, finans, insan kaynakları, pazarlama
Stratejik planlamacılar

yazar avatarı
tercüman tercüman