Etkili Bir Tez Yazmak Soru Sormakla Başlar – Essay Yazma Becerileri – Essay Yazdırma – Essay Ödevi Yaptırma – Essay Alanında Ödev Fiyatlar
Etkili Bir Tez Yazmak Soru Sormakla BaşlarTez Geliştirme SorularıBir deneme veya çalışma tezi oluşturmanıza yardımcı olacak ön yazınıza bağlı olarak kendinize belirli türde sorular sorabilirsiniz. Bu bölümün başlarında soru sorma aktiviteleri üzerinde çalıştıysanız, bu tez tanımlama yöntemini zaten keşfetmişsinizdir. Bölüm 1'deki PAT konseptini hatırlayın: Sorgulamadan gelen yanıtlara göre amacınızın, hedef kitlenizin, konunuzun ve bakış açınızın ne olduğuna karar verin.Ön yazınıza bakın ve kendinize şu soruları sorun:Benim konum ne? Konumla ne yapmak istiyorum? (Başka bir deyişle, amacım nedir? Açıklamak mı? İkna etmek? Tanımlamak için? Analiz etmek?) Öyleyse benim bakış açım nedir? Eğitmenim dışında izleyicilerim kim? Konum neden izleyicilerime meydan okuyacak? Nasıl? Ön yazımda, izleyicilerime iletmek istediklerim konusunda bana yardımcı olacak hangi fikirler var?Bu soruları cevaplamak sizi genellikle net bir konu ve bakış açısı açıklamasına, bir deneme tezine yönlendirecektir.Aşağıdaki cevaplar, zorunlu askerlik hizmeti ile ilgili tez bildirisinin yazarına aittir. Benim konum ne? Kanada Kuvvetlerinde Hizmet Konumla ne yapmak istiyorum? (Neyi kanıtlamak istiyorum? Amacım nedir?)Sanırım gençlerin Kanada Kuvvetlerine katılmasının neden iyi bir şey olduğunu insanlara anlatmak istiyorum. Hayır, bundan daha fazlası olduğunu söyleyebilirim. Gençler Kanada Kuvvetlerinde hizmet etmelidir. Ben gerçekten böyle düşünüyorum; Çoğumuzun arkadaş grubumuzun dışında ne olup bittiğine dair hiçbir yönü ve fikri yok. Öyleyse benim bakış açım nedir?Gençlerin Kanada Kuvvetlerinde hizmet etmeleri istenmelidir. Eğitmenim dışında izleyicilerim kim? Tabii ki benim yaşımdaki diğer insanlar - aynı zamanda tembel olduğumuzu ve kendimizden başka hiçbir şeye ilgi duymadığımızı düşünen yetişkinler - ve ayrıca yurtdışında hizmet veren birini tanıyan insanlar.Tez önerisi örnekleri pdf Tez önerisi örneği Sosyal Bilimler Eğitimde Soru Sorma Teknikleri Yüksek lisans tezi Nasıl Yazılır 2 ayda yüksek lisans tezi yazmak Doktora tez önerisi örneği pdf Tez yazmak için motivasyon Tez önerisi kaç sayfa olmalıKonum neden izleyicilerime meydan okuyacak? Sanırım öyle olacak çünkü çok farklı - Kanadalılar askere gitmeyi düşünmüyorlar. Özellikle okulda olduğum insanlar; Kanada Kuvvetleri ile ilgisi olan biriyle muhtemelen hiç tanışmamışlardır. Sanırım ikna edici olduğu kadar bilgilendirici bir deneme.Ön yazımda, izleyicilerime iletmek istediklerim konusunda bana yardımcı olacak hangi fikirler var? Öğrencilere yazıyorsam, Kuvvetlerin kolej veya üniversitede harçlarının yarısını ödediğini bilmeleri gerekir. Disiplini ve takım çalışmasını öğrenecekler. . . ve insanlar ve dünya hakkında daha çok şey öğrenin. Disiplin ve takım çalışmasının öğrencileri ikna edip etmeyeceğini bilmiyorum - bu ebeveynlere ve yetişkinlere daha çok hitap eder. Önemli olaylara katılmak mı? İkisi de bundan hoşlanmalı. Ülkenizi temsil etmek — bunun kimin için önemli olduğundan emin değilim.Konu ve Hedef Kitle Odaklılık: Yukarıda görebileceğiniz gibi, konunuz ve hedef kitleniz birbirine bağlıdır. Aşağıdaki bir numaralı geniş konuyla başlayın. Şimdi izleyicilerden birini seçin ve konunuzu geliştirip o izleyiciler için çalışan bir tez haline getirin. İkinci hedef kitle için tekrarlayın, ardından ikinci konu için aynı düzeni izleyin. Herhangi bir yazı parçası için olası kitlelere bazen "söylem toplulukları" denir.Örneğin, geniş konunuzun öğrenci kredileri olduğunu hayal edin. Hedef kitleniz diğerlerinin yanı sıra mevcut öğrencileri, aday öğrencileri, öğrenci ebeveynlerini, kolej veya üniversite yöneticileri ve bankacıları içerir. Bu grupların endişeleri nelerdir? Mevcut öğrenciler daha düşük faiz oranlarıyla ilgilenir mi? Öğrenci kredilerinin her zaman iyi bir fikir olduğunu düşünüyorlar mı? Cevaplarınız deneme tezinizi nasıl etkiler?1. Konu: vücut görüntüsü İzleyiciler: meslektaşlar, fitness eğitmenleri Çalışma Tezi:2. Konu: zaman yönetimi Kitleler: eğitmeniniz, yaz veya yarı zamanlı işinizdeki iş arkadaşlarınız Çalışma Tezi:Tez Denemeleri ve Yön Soruları: Deneme Tezinizi İyileştirmeBir çalışma tezi için bakış açınızı keşfetmenin bir başka yolu, iki aşamalı bir süreçte çalışmaktır: Konunuzla ilgili çeşitli tavırları ve bakış açılarını deneyin, ardından makalenizin alabileceği yönü belirleyin.Tutumları Deneyin: Konunuzla ilgili tepkilerinizi ifade eden bir dizi yanıt kelimesi ve deyimi deneyerek başlayın. Size atanmış konunun "para yönetimi" olduğunu varsayın. Bu konuyu "kredi kartları" olarak daralttınız ve son olarak "öğrenciler için kredi kartları" na odaklandınız. Şimdi, ön yazınıza bakınca, öğrenciler için kredi kartlarının bazı iyi noktaları olduğu konusunda ortaya çıkan bakış açısını görüyorsunuz. Konunuza verdiğiniz yanıtı netleştirmek için, aşağıdaki gibi olumlu yanıtlardan oluşan bir model deneyin:Öğrenciler için kredi kartları iyi bir fikirdir. Öğrenciler için kredi kartları bazen iyi bir şeydir. Öğrenciler için kredi kartları, öğrencilerin paralarını yönetmelerine yardımcı olur. Şimdi, konunuza verdiğiniz yanıtları tersine çevirmeyi deneyin: Öğrenciler için kredi kartları değerinden daha fazla soruna neden olur. Öğrenciler için kredi kartları onlara yanlış bir olgunluk hissi verir. Bu ifadelerden hangisi ön yazma sırasında düşüncelerinize ve şu anda düşüncelerinize en yakın olanı? Hangisi en çok fikir uyandırıyor?Görüşlerinizi en iyi yansıtan ifadeye karar verdiğinizde, tez çalışmanızın iki bölümüne sahip olursunuz. Şimdi bu ifadeyi, makalenizin amacını ve yönünü daha açık bir şekilde gösteren bir tez haline getireceksiniz.Yönlendirme Soruları: Konunuzu ve bakış açınızı düşünebildiğiniz kadar çok soru kelimesi ve cümlesi ile birleştirin:Öğrenciler için kredi kartlarının nesi iyidir? Öğrenci kredi kartları kimler için iyi bir şeydir? Öğrenciler için kredi kartları ne zaman iyi bir fikirdir? Öğrenciler için kredi kartları neden iyi bir fikirdir? Kredi kartının öğrencilere faydaları nelerdir? Öğrenciler için kredi kartları konusunda kiminle ilgili?Bu yönlendirmeli sorular arasından cevaplamak istediğiniz soruyu, en zorlayıcı soruyu veya çözmek istediğiniz problemi seçin. Şu anda ön yazının, tezinin temeli olarak hangi soruyu seçtiğini belirlemene gerek yok.Yönlü sorular kullanarak, desteklemeyi daha tatmin edici bulacağınız ve makalenizde takip edeceğiniz tartışmanın yönünü açıkça gösteren daha spesifik bir tez geliştirirsiniz.

Modelleme ve Öz Yeterliliğin Gelişim Aşamaları – Psikolojide Kişilik Çalışması – Kişilik Çalışması Nedir, Nasıl Yapılır, Nasıl Yazılır? – Psikoloji Alanında Ödev Yaptırma – Psikolojide Kişilik Çalışması – Ödev Yaptırma Fiyatları

Başkalarının başarılı bir şekilde performans sergilediğini gören dolaylı deneyimler, özellikle de gözlemlediğimiz insanlar yetenekler açısından benzer ise, öz-yeterliği güçlendirir. Aslında, “Onlar yapabiliyorsa ben de yapabilirim” diyoruz. Aksine, başkalarının başarısız olduğunu görmek öz-yeterliği düşürebilir: “Onlar yapamazlarsa ben de yapamam.” Bu nedenle, etkili modeller yeterlilik ve yeterlilik duygularımızı etkilemede hayati önem taşır. Bu modeller aynı zamanda bize zor durumlarla başa çıkmak için uygun stratejiler gösterir.

İnsanlara başarmak istedikleri her şeyi başarma yeteneğine sahip olduklarını hatırlatmak anlamına gelen sözlü ikna, öz yeterliği artırabilir. Bu, dört bilgi kaynağından en yaygın olanı olabilir ve ebeveynler, öğretmenler, eşler, koçlar, arkadaşlar ve terapistler tarafından sıklıkla sunulan ve aslında “Yapabilirsin” diyen biri olabilir. Etkili olması için sözlü ikna gerçekçi olmalıdır. Dövüş sanatları gibi diğer sporlar daha uygun olduğunda, 5 fit uzunluğundaki birini profesyonel basketbol oynamaya teşvik etmek muhtemelen en iyi tavsiye değildir.

Öz yeterlik hakkındaki dördüncü bilgi kaynağı fizyolojik ve duygusal uyarılmadır. Stresli bir durumda ne kadar korkulu veya sakin hissederiz? Başa çıkma yeteneğimizi değerlendirmek için genellikle bu tür bilgileri temel alırız. Baş ağrılarından rahatsız olmazsak, gergin olmazsak veya rahatsız olmazsak, bir sorunu başarıyla çözeceğimize inanmamız daha olasıdır.

Kendimizi ne kadar dengeli hissedersek, öz yeterliliğimiz o kadar artar. Fizyolojik ve duygusal uyarılma seviyemiz ne kadar yüksekse, öz yeterliliğimiz o kadar düşük olur. Belirli bir durumda ne kadar çok korku, endişe veya gerilim yaşarsak, o kadar az başa çıkabileceğimizi hissederiz.

Kişilik ve gelişim dönemleri
Kişilik Gelişimi Freud
Kişilik gelişimi Erikson
Kişilik Gelişimi Kuramları
Gelişim kuramları pdf
Kişilik gelişimi makale
Gelişim kuramları makale
freud’un psikoseksüel gelişim kuramı

Bandura, belirli koşulların öz yeterliliği artırdığı sonucuna vardı:

1. Ulaşılabilir hedefler düzenleyerek insanları başarı deneyimlerine maruz bırakmak performansa ulaşmayı artırır.
2. İnsanları başarılı bir şekilde performans gösteren uygun modellere maruz bırakmak, dolaylı başarı deneyimlerini geliştirir.
3. Sözlü ikna sağlamak, insanları başarılı bir şekilde performans gösterme yeteneğine sahip olduklarına inanmaya teşvik eder.
4. Uygun beslenme, stresi azaltma ve egzersiz programları yoluyla fizyolojik uyarılmanın güçlendirilmesi, gücü, dayanıklılığı ve başa çıkma becerisini artırır.

Bandura, araştırmasında çeşitli durumlarda öz yeterliliği artırmak için bu koşulları uyguladı. Araştırma katılımcılarının müzikal enstrümanlar çalmayı öğrenmelerine, karşı cinsten kişilerle daha iyi ilişki kurmalarına, bilgisayar becerilerinde ustalaşmalarına, sigara içmeyi bırakmalarına ve fobileri ve fiziksel acıyı yenmelerine yardımcı oldu.

Modelleme ve Öz Yeterliliğin Gelişim Aşamaları

Çocukluk

Bebeklik döneminde, modelleme anlık taklit ile sınırlıdır. Bebekler, bir modelin davranışını gözlemledikten bir süre sonra taklit etmek için gereken bilişsel kapasiteleri (hayali ve sözel temsil sistemleri) henüz geliştirmemişlerdir. Bebeklik döneminde, modellenen davranışın, bebeğin onu kopyalamaya yönelik ilk girişiminden sonra birkaç kez tekrarlanması gerekir.

Ayrıca, modellenen davranış, bebeğin duyu-motor gelişim aralığı içinde olmalıdır. Yaklaşık 2 yaşına gelindiğinde çocuklar, davranışı hemen yerine gözlemden bir süre sonra taklit etmeye başlamak için yeterli dikkat, tutma ve üretim süreçleri geliştirdiler.

Pekiştirici bulduğumuz ve dolayısıyla taklit etmeyi seçtiğimiz davranışlar yaşla birlikte değişecektir. Küçük çocuklar öncelikle yemek, afiyet veya ceza gibi fiziksel uyaranlarla güçlendirilir. Daha büyük çocuklar, olumlu fiziksel pekiştiricileri önemli modellerden gelen onay işaretleri ile ve hoş olmayan pekiştiricileri onaylanmama belirtileri ile ilişkilendirir. Sonunda bu ödüller veya cezalar kendi kendine yönetilir hale gelir.

Öz yeterlik de yavaş yavaş gelişir. Bebekler, fiziksel ve sosyal çevreleri üzerinde daha fazla etkiye sahip olmaya çalışırken öz-yeterlik geliştirmeye başlarlar. Fiziksel yetenekleri, sosyal becerileri ve dil yeterlilikleri gibi kendi yeteneklerinin sonuçlarını öğrenirler.

Bu yetenekler, esas olarak ebeveynler üzerindeki etkileri yoluyla çevreye etki ederek neredeyse sürekli kullanımdadır. İdeal olarak, ebeveynler büyüyen çocuklarının faaliyetlerine ve iletişim kurma girişimlerine yanıt verirler ve çocuğa büyüme ve keşfetme özgürlüğü sağlayan uyarıcı ortamlar sağlarlar.

Bu erken etkinlik oluşturma deneyimleri ebeveynlere odaklanır. Çocuklarda yüksek öz yeterliliğe yol açan ebeveyn davranışları kız ve erkek çocuklar için farklılık göstermektedir. Araştırmalar, yüksek öz-yeterlik düzeyine sahip erkeklerin çocukken babalarıyla sıcak ilişkileri olduğunu göstermiştir. Anneler babalardan daha talepkardı ve daha yüksek performans ve başarı seviyeleri bekliyorlardı. Buna karşılık, yüksek öz-yeterlik düzeyine sahip kadınlar, çocukken babalarından yüksek başarı için baskı gördüler.

Çocuğun dünyası genişledikçe ve kardeşler, akranlar ve diğer yetişkinler gibi ek modeller kabul edildikçe ebeveyn etkisinin önemi azalır. Adler gibi Bandura da aile içindeki doğum düzeninin önemli olduğunu düşünüyordu. İlk doğan çocukların ve yalnızca çocukların kendi yeteneklerini yargılamak için daha sonraki çocuklardan farklı temellere sahip olduğunu savundu.

Ayrıca, aynı cinsten kardeşler, karşı cinsten kardeşlerden daha rekabetçi olma eğilimindedir, bu da öz-yeterlik gelişimi ile ilgili bir faktördür. Oyun arkadaşları arasında, görevlerde ve oyunlarda en deneyimli ve başarılı olan çocuklar, diğer çocuklar için yüksek etkililiğe sahip modeller görevi görür. Akranlar, kişinin kendi başarı düzeyini değerlendirmek için karşılaştırmalı referans noktaları sağlar.

Öğretmenler, yetişkinlerin verimli çalışması için hayati önem taşıyan bilişsel becerilerin ve problem çözme becerilerinin gelişimi üzerindeki etkileriyle öz-yeterlik yargılarını etkiler.

Çocuklar genellikle kendi yeterliliklerini öğretmenlerinin onlar hakkındaki değerlendirmeleri açısından derecelendirir. Bandura’ya göre, yetenek gruplamalarını kullanan okullar, alt gruplara atanan öğrencilerde öz yeterlik ve özgüvene zarar veriyor. Bir eğri üzerinde derecelendirme gibi rekabete dayalı uygulamalar da zayıf başarılıları ortalama veya düşük notlara mahkum eder.

Gençlik

Ergenliğin geçiş deneyimleri, artan cinsiyet farkındalığından üniversite ve kariyer seçimine kadar yeni talepler ve baskılarla başa çıkmayı içerir. Ergenler yeteneklerinin yeni yetkinliklerini ve değerlendirmelerini oluşturmalıdır. Bandura, bu aşamanın başarısının tipik olarak çocukluk yıllarında oluşturulan öz-yeterlik düzeyine bağlı olduğunu belirtti.

yazar avatarı
tercüman tercüman