AĞIRLIK VE PUANLAMA
AĞIRLIK VE PUANLAMAÖnemli bir adım, faydaların ağırlıklandırılmasıdır. Hangileri gerçekten önemli? Hangisine sahip olmak güzel? Bu bilimsel bir süreç değildir, bu nedenle paydaşların yaptığınız varsayımları fark edip kabul etmelerini sağlamak önemli olsa da karar konusunda çok uzun süre ıstırap çekmemek en iyisidir. Yüzde ağırlıklandırma faktörü oluşturmak için, kaç tane olduğuna bakılmaksızın, faydalar arasında 100 puanı bölmeniz yeterlidir.Ardından, çıktıların beklenen başarısına göre seçenekleri puanlayın. Uygun olmayan şekilde ince ayrımlar yapmaktan caydırmak için bunu on üzerinden yapın ve kesirlere veya ondalık sayılara izin vermemeye çalışın.MADDEYİ İNCELEMEKHesaplamaları tamamlamadan önce, bir an için rakamlardan geri durarak ve hazırladığınız şeyin özü üzerinde düşünerek fayda sürecinden en iyi şekilde yararlanın. Aşağıdaki sorular çok açıklayıcı olabilir ve doğru kararın alınmasına tüm ağırlıklandırma ve puanlama süreci kadar büyük katkı sağlayabilir:Daha fazla düşünüldüğünde, projenin başarısız olarak kabul edileceği kadar önemli olan herhangi bir fayda (çıktıları da kontrol etmeye değer) var mı? Eğer varsa, o zaman bunları yerine getirmeyen ya da sadece zayıf bir şekilde sunan herhangi bir seçenek şimdi bırakılmalıdır. Tüm faydalar, bu projeden sorumlu karar vericilerin ve sorumlu oldukları kişilerin (vergi mükellefleri, hissedarlar vb.) fark edip değer verecekleri sonuçlar olarak gerçekten kendi başlarına duruyor mu? Örneğin, 'tutuklama hedeflerine karşı geliştirilmiş performans', bir polislik projesi için ölçülebilir geçerli bir çıktı olabilir, ancak meşru bir fayda değildir çünkü vergi mükellefleri ve toplum üyeleri bunu umursamaz. 'Daha az suç'tur. Faydayı doğru bir şekilde ifade etmek, çarpıtma ve manipülasyona karşı bir miktar koruma sağlar. Tüm nedensel bağlantılar geçerli ve doğru mu? Seçenekten çıktıya ve çıktıdan faydaya kadar her bağlantıyı ayrı ayrı gözden geçirin ve her birini hem mantık hem de bütünlük ve güvenilirlik açısından test edin. Bu, eleştirel bir arkadaş sıfatıyla projeye bağımsız bir tavsiye kaynağı dahil etmek için iyi bir an olacaktır. Şüphecilik için gerekçeler varsa, onu tekrar gözden geçirin ve sorunun kaynağını ortadan kaldırın. Yeni teknolojinin kullanıcılara ve müşterilere sağladığı faydalar özellikle abartılmaya eğilimlidir. SEÇENEKLERİ SIRALAYINSeçenekleri sıralamak artık basit bir aritmetik işlemdir ve kolayca standart bir elektronik tabloya yerleştirilmiştir. Önce aşağıdaki formülü kullanarak her çıktının ağırlıklı değerini hesaplayın:İrlanda rüzgar çiftlikleri örneği kullanılarak bu hesaplama sunulacaktır. Tabloyu basitleştirmek için katkı yapılmayan faydalar çıkarılmıştır. Eksiksizliği sağlamak ve hata riskini en aza indirmek için bir e-tabloya hepsini dahil etmelisiniz.Ardından, aşağıdaki formülü kullanarak her çıktı için her seçeneğin ağırlıklı puanını hesaplayın:Her seçeneğin toplam puanı, bu ağırlıklı puanların toplamıdır. Seçenekler daha sonra toplam puanları karşılaştırılarak sıralanır. Hesaplamalar tablo haline getirilebilir. Sonuçların akıllıca yorumlanması gerekir. En yüksek puan alan seçenek maddi olmayan faydalar açısından en iyisi iken, bunun ona tercih edilen seçenek statüsünü vermeye başlamaması bile yeterince vurgulanamamaktadır. Yararsızlıklar, finansal faydalar, maliyetler veya başarılabilirlik henüz hesaba katılmadı, dolayısıyla gidilecek çok yol var.Ayrıca, sürecin doğası gereği sübjektif ve yaklaşık doğası göz önüne alındığında, finansal olmayan faydaların sağlanması söz konusu olduğunda, Seçenek 1 ve 2 arasında önemli bir fark yoktur. Seçenek 3 de çok geride değil. Ancak süreç, Seçenek 3'ün herhangi bir savunucusunun cevaplamak zorunda kalacağı zor soruyu çözmeyi çoktan başardı. Neden en önemli hedeflerimiz açısından en az faydalı olan seçeneği seçmeliyiz?Ağırlıklı puan ortalaması nedir Ağırlıklı puan HESAPLAMA Lisede ağırlıklı puan ortalaması nedir Ağırlıklı puan ortalaması ne ise yarar tyt-ayt sıralama hesaplama Ağırlıklı puan nedir Karnede ağırlıklı puan NE demek OBP HESAPLAMAPAYDAŞLARLA ÇALIŞMALARINIZI ONAYLAYINFaydaların belirlenmesinde ve ağırlıklandırma ve puanlamada yer alan yargıların sübjektif karakteri, bu sürecin tüm yönlerinin paydaşlarla doğrulanmasını zorunlu kılmaktadır.Bunun tam olarak nasıl ve ne zaman yapılacağı paydaş grubunun yapısına bağlıdır. Paydaşlar makul ölçüde erişilebilir durumdaysa ve resmi olmayan çalıştaylara katılmaya hazırlarsa, onları 1. Adımdan itibaren dahil etmek, projenin faydalarını belirlemelerini ve sahiplenmelerini ve çıktılar ile sonuçlar arasındaki ilişkiyi keşfetmelerini sağlamak için söylenecek çok şey vardır.Kilit paydaşlar, bu şekilde dahil edilmesi zor olacak kıdemli karar alıcılar ise, onlara 3. Adım sırasında ara sonuçlarınızı resmi olarak sunmak, belki de basitleştirilmiş bir faydalar haritası göstermek ve faydaları önem sırasına göre listelemek daha iyi olabilir. , böylece metodolojiden çok içerik düzeyinde tartışmaya davet ediyor. Paydaşların, süreçlerinizi veya rakamlarınızı eleştirmelerini değil, varsayımlarınızın neden yanlış olduğunu size söylemelerini istiyorsunuz.Paydaşlar kamplara ayrılırsa veya başka bir şekilde birbirleriyle bariz bir şekilde çelişiyorsa, süreç zor olabilir. İnsanlar genellikle oturdukları yerde durma konusunda isteksiz değildir ve örneğin İK Direktörü ve Finans Direktörünün farklı fayda türlerine radikal olarak farklı değerler verdiğini görmek yeterince yaygındır.Bu yorucu olabilse de, karar vericiler arasındaki bakış açısı farklılıklarıyla bir noktada yüzleşmek gerekecektir ve bunları erkenden ve uzlaşma için pek çok alan sağlayan bir tahmin süreci bağlamında ortaya çıkarmak yararlı olabilir.Bazı durumlarda, fikir birliğine varmanın zor olması durumunda, perspektif farklılıklarının seçeneklerin sıralamasında önemli bir fark yaratıp yaratmadığını test etmek için kritik ağırlıklar veya puanlar üzerinde basit bir duyarlılık analizi (sayfa 108'de açıklanmıştır) yapmak yararlı olabilir.Paydaşları, her birinin bireysel ağırlık ve puan verdiği yapılandırılmış bir görüşme sürecinden geçirmek de yardımcı olabilir, böylece seçeneklerin sıralaması ortalamalara dayalı olabilir.Ancak bu, emek yoğun bir işlemdir ve tehlikeli bölgelere yol açabilir. Demokratik içgüdülerimiz doğal olarak herkesin oyunu eşit olarak saymamıza neden olur, ancak karar vericiler nadiren eşittir ve görünüşte demokratik bir süreci inatla takip ederek üst düzey karar vericiyi istemeden de olsa meslektaşlarını açık bir şekilde geçersiz kılmak zorunda bırakabilirsiniz. bunun yerine ikna ve etkileme yoluyla çalıştılar.

Müşteri Karlılığı – Muhasebe Alanında Tez Yaptırma – Muhasebe Tez Yaptırma Ücretleri – Muhasebe Ödevleri – Muhasebe Ödev Ücretleri

Müşteri Karlılığı

Müşteriler kâr etmek için açıkça önemli olsa da, bazıları diğerlerinden daha kârlıdır. Çeşitli müşteri gruplarının karlılığını değerlendiren şirketler, pazarlarını daha doğru bir şekilde hedefleyebilir ve karlarını artırabilir. Müşteri karlılığını belirlemenin ilk adımı müşteriyi belirlemektir. İkinci adım, hangi müşterilerin şirkete değer kattığını belirlemektir.

Bir şirketin müşterisinin kimliği açık görünebilir. Bakkallar ve oto tamirhaneleri müşterilerini kolayca tanımlayabilir ve hatta adlarıyla bile tanıyabilir. Ancak bazen şirket, karmaşık bir müşteri ilişkileri zincirinin parçasıdır.

Örneğin, Aetna, Inc., ABD’nin en büyük sağlık sigortacısıdır. Müşteri tabanı, sağlık sigortası satın alan şirketler, bu sigortayı kullanan çalışanlar, sağlık hizmeti veren doktorlar ve hastanelerden oluşmaktadır. Her grup, belirli ihtiyaçları olan bir müşteri grubudur. Bir gruba hizmet verilmezse ve başka bir yere giderse, diğer gruplar etkilenir.

Müşteri Oluşturma ve Elde Tutma

Müşteri grupları belirlendikten sonra ikinci adım, hangi müşteri gruplarının en karlı olduğunu belirlemek, mevcut müşterileri bu gruplarda tutmak ve daha fazlasını eklemek için çalışmaktır. Bazen şirketin başlangıçta kârsız bir müşteri grubu eklemesi ve grubu kârlı hale getirmek için verimliliği artırması gerekebilir. Genellikle bir müşteriyi kazanmak, müşteriyi elde tutmaktan daha maliyetlidir.

Bir müşteri yaratmak, reklam, satış görüşmeleri, tekliflerin hazırlanması ve potansiyel müşteri listelerinin oluşturulmasını gerektirebilir. Tüm bu faaliyetler maliyetlidir. Mevcut müşterileri mutlu etmek de çaba gerektirir. Örneğin, birçok mağaza, daha önce bir satın alma işlemi gerçekleştirmiş olan müşteriye bir hizmeti ücretsiz hediye paketi sunar.

Firmalar, müşteri ilişkilerinin kar katkısını anlamak ve artan hizmet maliyetlerini faydalarla eşleştirmek için karlılık verilerine sahip olmalıdır. Artık birçok şirket, sadık bir müşterinin yıllar içinde önemli gelirler getireceğini kabul ederek müşteri yaşam döngüsü yaklaşımını benimsiyor.

Örneğin, bir pizza yiyicinin ömür boyu gelir akışı 8.000 dolar olabilir. Cadillac gibi daha pahalı ürünler için miktar 332.000 dolara yaklaşıyor.

Son olarak, bazı müşteriler o kadar kârsızdır ki, tutulmamaları gerekir. Rice Lake Products, Inc., hareketli baykuş ve kaz tuzakları üretmektedir. Şirket hem özel mağazalara hem de Wal-Mart’a satış yaptı. Ancak, her biri 19 dolarlık Wal-Mart satışları, 20 dolarlık ücret alan özel mağazaları çileden çıkardı.

Rice Lake Products’ın bakış açısından daha da kötüsü, bir Wal-Mart satışından elde edilen kârın ortalama sadece 0,50 dolar, özel bir mağaza satışından elde edilen kârın ise 4 dolar olduğu gerçeğiydi. Farkın nedeni, Wal-Mart’ın özel ambalaj ve promosyon gerektirmesi ve satmayan ürünü iade etmesiydi. Şirket, özel mağazalara satış yapmaya odaklanmayı seçti.


Ürün karlılık Analizi hesaplama
Karlılık Analizi formülleri
Karlılık analizi Excel


Bir Hizmet Şirketinde Müşteri Karlılık Analizi Örneği

Barclays Bank’ın Birleşik Krallık’taki yatırım kolu olan BZW Securities, bir ABC hizmet karlılığı modeli geliştirdi. BZW, müşteriler için işlem yapar ve ayrıca kendi hesabına işlem yapar. Böylece, iki kâr kaynağı vardır: müşteri işlemlerinden net komisyonlar ve kendi işlemlerinden kazançlar (veya kayıplar). Pek çok menkul kıymet firması gibi, BZW de belirli işlemlere ilişkin gelirleri ve maliyetleri takip etmekte zorlanıyordu.

Sonuç olarak, yöneticiler belirli müşterilerin karlı olup olmadığını belirleyemediler. Örneğin, BZW müşterileri, pazar araştırması, ticaret tavsiyesi, ticaret hizmetleri vb. almak için firmadaki aracıları arayabilir. Her bir hizmeti sağlamanın BZW’ye maliyeti farklıdır.

Ancak, müşteriler hangi hizmetleri kullandıklarına veya hizmetin ne kadarını kullandıklarına göre ücretlendirilmezler. Müşterilerden sadece alınan ve satılan hisse senetlerinden komisyon alınır. Genel olarak, her işlemin fiyatı üzerinden yüzde 0,2 komisyon alınır, bu nedenle bir müşteri 50.000 £ hisse satın alırsa komisyon 100 £ olur.

Önemli bir piyasa tavsiyesine ihtiyaç duyan ancak yalnızca 10.000 sterlinlik işlem yapan bir müşterinin, aynı miktarda piyasa tavsiyesine ihtiyaç duyan ancak 100.000 sterlinlik işlem yapan bir müşteriden daha az karlı olabileceğini görmek kolaydır. Bu sorunu çözmek için BZW, her bir ticaret işlemine ilişkin gelirleri ve maliyetleri izlemek için faaliyet tabanlı bir model oluşturdu.

Müşteri işlemleri, maliyetler ve gelirlerle ilgili tüm veriler toplandıktan sonra BZW, müşterileri dört sınıfa ayırdı. Birinci sınıf, yeterli kar seviyelerine ve artan ticaret hacmi potansiyeline sahip müşterilerden oluşur. Bu sınıftaki müşteriler, BZW’nin kıdemli çalışanları tarafından ek iletişim için hedeflenir.

İkinci sınıf, mevcut hizmet karışımında karlı olan ancak yükseltme girişimlerine yanıt verme olasılığı düşük olan müşterilerden oluşur. Mevcut hizmet karışımı bu müşteriler için korunur. Üçüncü müşteri sınıfı, gelirleri maliyetleri tam olarak karşılamayan ancak marjinal geliri sabit genel giderlere katkıda bulunan ve yükseltme potansiyeline sahip olan müşterileri içerir.

Bu müşterilerle yapılan görüşmeler, hacmin yükselmesine veya müşteriler tarafından en az değer verilen hizmetlerde azalmaya yol açabilir. Başka bir deyişle, BZW, samimi tartışma ve karar verme yoluyla bu sınıfın karlılığını artırmaya çalışır. Örneğin, daha az karlı müşteriler, BZW personeli ile daha az telefon görüşmesi gerektiren bir alternatif olan elektronik sipariş girişini kullanmaya teşvik edilir. BZW için başka bir alternatif, personelinin kıdemini değiştirerek bir müşteriye sağlanan hizmetlerin karışımını değiştirmektir.

Dördüncü sınıf kesinlikle kârsızdır ve gelişme potansiyeli çok azdır. BZW’nin kârsız müşterilerle ilgili bir dizi alternatifi vardır. Bu müşteriyle işlem hacmini artırmaya, daha az hizmet sunmaya veya alınan komisyonu artırmaya çalışabilir.

Faaliyete dayalı maliyetleme modelinin geliştirilmesinden önce, BZW yalnızca her bir müşteriyle ilişkili toplam geliri (komisyonları) hesaplayabiliyordu. Maliyetler her müşteriye göre izlenemediğinden, bireysel müşteri karlılığını hesaplamak imkansızdı. BZW’nin yönetimi, harcamalarının ve hizmet çabalarının etkinliğini değerlendiremedi. Artık sadece her müşterinin karlılığını değil, bunun nedenlerini de değerlendirebilir.

Genel Kar

Bölümsel kârın hesaplanması, birçok yönetim kararında açıkça yararlıdır. Bununla birlikte, bölümler, bölümler ve ürün hatlarında kârı hesaplamanın doğasında bulunan tahsis sorunları, bazı bağlamlarda genel kârın en yararlı olduğu anlamına gelebilir. Hesaplaması kesinlikle en kolayıdır ve bir anlamı vardır.

Genel kâr sürekli olarak pozitifse, bir veya daha fazla bölüm para kaybediyor olsa bile şirket işinde kalır. Örneğin, High Flight üç hizmetle uğraşan bir şirkettir: uçuş eğitimi, kısa mesafe uçuş hizmetleri (temelde bölgesel bankalar için bir kurye hizmeti) ve uçak kiralama. High Flight, her bir hizmetin kârlılığını belirlemede gerçek bir zorluk yaşadı.

Her biri için aynı uçaklar kullanıldı, bu nedenle uçak amortismanının üç hizmete tahsis edilmesi makul görünebilir. Ancak High Flight’ın sahibi, böyle bir tahsisin dikkatleri temel sorudan uzaklaştıracağını fark etti: Her üç hizmet de sunulmalı mı? Yakıt maliyetleri ve pilot hizmetler gibi bazı maliyetler her segment için kolayca izlenebilirdi.

Diğer maliyetlerin tahsis edilmesi zordu; uçak amortismanı ve hangar kirası buna örnektir. Sonuç olarak, High Flight her hizmet için değiştirilmiş bir karlılık analizi yaptı ve uçuş eğitiminin muhtemelen bir para kaybeden olduğunu belirledi. Yönetim neye karar verdi?

Pilotların uçuş eğitimi aldıkları yerden uçak kiralamayı tercih ettiklerini fark ettikleri için üçünü de tuttular. Bu nedenle, uçuş eğitimi ile uçak kiralama arasındaki bağlantı, şirketin ikisini birden elinde tutması veya hiçbirini tutmaması gerektiği anlamına geliyordu.

yazar avatarı
tercüman tercüman