Temettüler
Yönetim Kurulu tüm temettülere izin vermelidir. Bir temettü, hissedarlarına nakit, varlık veya şirketin kendi hisselerini dağıtabilir. Mülkiyet temettüleri olarak da adlandırılan varlıkların dağıtımı burada ele alınmayacaktır. Bir temettüye yetki vermeden önce, bir şirketin yeterli birikmiş karları ve nakit (nakit temettü) veya yeterli yetkili hissesi (hisse senedi temettü) olmalıdır. Temettüler muhasebeleştirilirken üç tarih önemlidir:
■ Beyan tarihi.
■ Kayıt tarihi.
■ Ödeme veya dağıtım tarihi.
Beyan tarihi, Yönetim Kurulu’nun nakit temettü ödemesi veya hisse senedi ihracı için resmen yetki verdiği tarihtir. Bu tarih, şirketin sorumluluğunu belirler.
Bu tarihte ödenecek veya dağıtılacak temettü tutarı geçmiş yıl karlarından mahsup edilir. Kayıt tarihi, resmi bir muhasebe girişi gerektirmez. Temettüyü kimin alacağını belirler. Ödeme veya dağıtım tarihi, temettünün kayıtlı hissedarlara verildiği tarihtir.
Bir şirketin hem imtiyazlı hem de adi hissedarları varsa, imtiyazlı hissedarlar herhangi bir temettü beyan edilirse bir imtiyaz alırlar. İmtiyazın olması, imtiyazlı hissedarlara temettü garantisi vermez, sadece temettü ödenirse onları ilk sıraya koyar. Tercih edilen hisse senedi genellikle bir temettü yüzdesi veya düz bir dolar tutarı belirtir.
Örneğin, nominal değeri 100 ABD Doları olan tercih edilen hisse senedi, %5 veya 5 ABD Doları temettü oranına sahiptir. Yüzde beş, 5 dolarlık temettü bölü 100 dolarlık nominal değerdir. Bu, tüm imtiyazlı hissedarların, adi hissedarlara herhangi bir temettü ödenmeden önce hisse başına 5 $ temettü alacağı anlamına gelir. İmtiyazlı hisse senetlerinin bazı hisseleri, kümülatif temettü veya iştirak temettü gibi özel temettü özelliklerine sahiptir.
Kümülatif temettü, temettülerin beyan edilmesi durumunda, imtiyazlı hissedarların cari yıl temettülerini ve adi hissedarlar temettü almadan önceki yıllarda ödenmemiş temettüleri alacakları anlamına gelir.
Kümülatif temettü içeren bir imtiyazlı hisse senedine sahip olmak, yine de imtiyazlı hisse sahibine temettü garantisi vermez çünkü şirket, temettü beyan edene kadar temettü ödemekle yükümlü değildir.
Kümülatif imtiyazlı hisse senedine sahip olmak, bir temettü beyan edildiğinde imtiyazlı hissedarların aldığı tercihi pekiştirir. Bir şirket kümülatif imtiyazlı hisse senedi ihraç etmişse ve temettü beyan etmemişse, şirketin gecikmiş temettüleri vardır. Yükümlülük olmamasına rağmen, vadesi gelmemiş temettülerin tutarı mali tablolarda açıklanmalıdır.
Katılımcı temettü özelliği, imtiyazlı pay sahiplerine belirtilen oranın üzerinde temettü alma imkanı sağlar. Ancak adi hissedarlar, imtiyazlı hissedarlarla aynı hisse getirisini elde ettikten sonra gerçekleşir.
Örneğin, imtiyazlı temettü oranının %5 olduğunu ve imtiyazlı hissenin katılma özelliği olduğunu varsayalım. Bu, imtiyazlı hisse senedi sahiplerinin, imtiyazlı hissedar için %5 temettü ve adi hissedarlar için %5 temettü toplamını aşması durumunda, imtiyazlı hissedarların daha büyük bir temettü alacağı anlamına gelir.
Nakit Temettü
1 Mayıs’ta, Yönetim Kurulu, 25 Mayıs’ta kayıtlı hissedarlara 30 Haziran’da 50.000 $ nakit temettü ödenmesine izin verdi. 1 Mayıs’ta, beyan tarihi, ödenecek temettü değeri: birikmiş karlardan düşülür (borçlandırılır) ve ayrı bir temettü ödenecek hesabında borç olarak belirlenir.
Bazı şirketlerin, beyan edilen temettüleri kaydetmek için birikmiş karlar yerine “Temettüler, Adi Hisse Senedi” ve “Temettüler, İmtiyazlı Hisse Senedi” adlı ayrı hesaplar kullandıklarına dikkat edilmelidir. Bu hesapların kullanılması durumunda, birikmiş karları azaltmak (borç) ve temettüdeki bakiyeleri sıfırlamak için “Temettüler, Adi Hisse Senedi” ve “Temettüler, İmtiyazlı Hisse Senedi” azaltmak (alacak) için dönem sonunda bir kapanış girişi yapılır. hesaplar ve birikmiş kazanç bakiyesini güncelleyin.
Nakdin hissedarlara gönderildiği ödeme tarihinde, ödenecek temettü hesabı eksiltilir (borçlandırılır) ve kasa hesabı azaltılır (aldırılır).
Beyan edildikten ve ödendikten sonra nakit temettü, toplam hissedar öz sermayesini ve toplam varlıkları azaltır. Temettüler gelir tablosunda raporlanmaz. Beyan edildikten sonra birikmiş karlar tablosunda veya öz sermaye tablosunda ve ödendiğinde nakit akış tablosunda bulunurlar.
Temettü Nedir
Temettü verecek Hisseler
Temettü hisseleri
Temettü nasıl alınır
2022 Temettü Hisseleri
Temettü tarihleri
Temettü veren hisseler
2022 Temettü Tarihleri
Hisse Senedi Temettüleri
Hisse senedi temettüleri, bir şirketin işletmedeki nakit parasını koruması gerektiğinde ancak hissedarlarına temettü sağlamak istediğinde kullanılır. Bir hisse senedi temettüsünün boyutu, nasıl değerleneceğini belirler. Küçük boyutlu bir temettü (mevcut hisselerin %20-25’inden az) genellikle hisse senedinin piyasa değerinden değerlendirilir. Büyük boyutlu bir temettü (tedavüldeki hisselerin %20-25’inden fazlası) genellikle nominal veya belirtilen değer üzerinden değerlenir.
Grandma’s Girls’ün Yönetim Kurulu’nun 20 Mayıs’ta hisse başına 20$’dan satıldığı 9 Haziran’da kayıtlı hissedarlara 17 Temmuz’da dağıtılmak üzere %10’luk bir temettü yetkisi verdiğini varsayalım. Temettüden önce, şirketin bilançosunda aşağıdaki hissedarların özkaynakları bölümü vardı.
1.000.000 $ temettü değeri, ihraç edilecek 50.000 hisse (%10 × tedavüldeki 500.000 hisse) ile 20 $ (hisse senedinin piyasa değeri) çarpılarak belirlenir.
Temettü beyannamesi kaydı, ihraç edilecek hisselerin 1.000.000 $’lık piyasa değeri için birikmiş karları azaltır (borçlar), ihraç edilecek hisselerin 150.000 $’lık nominal değeri için dağıtılabilir adi hisse senedi temettüsünü artırır (krediler) (3 $ × 50.000) ) ve 850.000 $’lık (50.000 $ × (20 $ − 3)) nominal (veya belirtilen değer) ile piyasa değeri arasındaki fark için ek ödenmiş sermayeyi artırır (krediler).
Hisse senetlerinin hissedarlara dağıtıldığı 17 Temmuz’da, dağıtılabilir adi hisse senedi temettüsünü azaltmak (borç) ve adi hisse senedini nominal (veya belirtilen değer) 150.000 $ için artırmak (kredi) için bir giriş yapılır.
Bir hisse senedi temettü beyan edildiğinde ve dağıtıldığında kaydedilen kayıtların net etkisi, toplam hissedar özkaynaklarında veya varlıklarında değil, hissedarların özkaynak bileşenlerindeki bir değişikliktir.
Bölünmüş Hisse Senedi
Bir Yönetim Kurulu, hisse senedinin itibari veya belirtilen değerinde bir değişikliğe izin verdiğinde hisse bölünmesi gerçekleşir. Nominal değerdeki bu düşüş, hisse senedini potansiyel yatırımcılar için daha cazip hale getirmek için hisse senedinin piyasa fiyatını düşürmek için yapılır. Bir şirketin hissesi bölündüğünde, nominal değerdeki değişiklik, hisse sayısındaki karşılık gelen değişiklikle dengelenir, böylece toplam nominal değer aynı kalır.
Toplam hissedar öz sermayesi, hisse bölünmesinden etkilenmez ve herhangi bir giriş kaydedilmez. Örneğin, Grandma’s Girls %10 hisse temettü yerine 3’e 1 hisse senedi bölüşümü ilan ederse, şirket şu anda sahip olduğu her bir hisse yerine üç hisse çıkaracaktır. Bölünme gerçekleştikten sonra, yeni nominal veya belirtilen değeri belirlemek için itibari değer veya belirtilen değer 3’e bölünür (çünkü bu 1’e 3 hisse senedi bölünmesidir) ve tedavüldeki hisse sayısı 3 ile çarpılır.
Hisse bölünmesinden sonra, yeni itibari değer 1 $ (3 $ ÷ 3) ve tedavüldeki hisse sayısı 1.500.000 (500.000 × 3) olur. Adi hisse senedinin toplam nominal değeri 1.500.000 $’da kalır (1.500.000 hisse × 1 $ nominal değer). Aşağıdaki grafik, hisse senedi temettülerinin ve hisse bölünmelerinin hissedarların öz sermayesi üzerindeki etkilerini göstermektedir.
