Gelir Sağlama
Gelir SağlamaPara tasarrufu sağlaması veya daha fazla gelir sağlaması elbette bir projenin yararıdır. Ancak bu tür olumlu nakit akışları, finansal analizde daha doğru bir şekilde hesaba katılabileceklerinden, bu amaçlar için bir fayda olarak görülmemelidir.Örneğimizdeki seçeneklerden birinin petrol ithalatını azaltarak her yıl 50 milyon Euro tasarruf etmesi bekleniyorsa, bu rakam açıkça maliyet tablosunda yıllık tasarruf olarak gösterilmelidir. Daha düşük petrol ithalatından elde edilen tasarruflar da bir fayda olarak gösterilir ve puanlanırsa, bu çifte sayımdır.Ayrıca, nakit rakamlara dönüştürmeye ve mali analize dahil etmeye karar verdiğiniz gayri nakdi faydaları da hariç tutmanız gerekecektir. Örneğin, sadece nakde çevrilemeyen işletme verimliliklerine değil, aynı zamanda trafik sıkışıklığı, temiz hava ve ölüm gibi çeşitli fayda ve zararlara da parasal değer atfetmek için metodolojiler vardır.Avantajların "paraya dönüştürülmesi" konusunda farklı görüşler vardır ve kurumsal politikalar, burada tavsiye edilen yaklaşımın izlenmesini, yani bundan kaçınmayı zorlaştırabilir. Bazı durumlarda bunun ele alınan ilginç felsefi yönleri vardır, ancak bu hususlara hiç önem vermeseniz veya farklı bir görüş edinseniz bile, para kazanma konusunda hala ciddi pratik sorunlar vardır.Bunlardan ilki, maliyetlendirmeyi karartmasıdır. Bir sonraki bölümde inceleneceği gibi, iş incelemesindeki işlem maliyetleri güçlüklerle doludur ve tüm alan yıkıcı hatalar açısından zengindir.Nispeten az sayıda insan, karmaşık finansal tahminlerin inşasına ve varsayımlarına gerçekten güven duyuyor ve iş vakası yazarının işi, çeşitli "komik para" türleri sunarak rakamların netliğinden ödün vermek değil, maliyeti erişilebilir kılmaktır.İkincisi, para kazanma gülünç uç noktalara götürülmedikçe, neredeyse her zaman ağırlıklandırma ve puanlama gibi başka bir yolla hesaba katılması gereken bazı faydalar olacaktır, bu nedenle gerçekte neyin hareket ettirilmesiyle ne kazanıldığı net olmaktan uzaktır. mali analizde gayri nakdi faydalar vardır.SEÇENEKLERİN ÇIKTILARINI PROJENİN FAYDALARINA GÖRE HARİTALAYINKısa listeye alınan tüm seçenekler, şu anda tanımladığınız faydalar açısından iyi sonuçlar vermelidir. Aksi takdirde neden kısa listedeler? Ancak bunları nasıl ve ne kadar iyi sunduklarına göre farklılık göstereceklerdir ve fayda haritasının ortaya çıkarması gereken de budur.Bu aşamada, belirttiğiniz seçenekleri ve faydaları ve çıktıları tanımlamak ve haritalamayı, ağırlıklandırmayı ve puanlamayı tamamlamak için yapılması gerekenleri gösteren bir özet faydalar haritası hazırlamanız gerekecektir.Bir sonraki adım, seçeneklerin çıktılarını oluşturmaktır. Avantajlardan geri dönmeye çalışmak yerine bunu her seçenekle sırayla yapın. Şimdiye kadar, kısa listedeki her seçeneğe oldukça aşina olmalısınız ve her birinin muhtemelen neyi başaracağını bileceksiniz.10.000 TL ile pasif gelir Aylık gelir getiren yatırımlar 1000 TL ile pasif gelir Helal pasif gelir Pasif gelir kaynakları 24 pasif gelir tekniği Pasif gelir nasıl oluşturulur Risksiz pasif gelirZorluk, bunları keskin bir şekilde tanımlanmış, gözlemlenebilir ve ölçülebilir terimlerle ortaya koymaktır. Bu bağlamda ölçülebilir, ölçülebilir anlamına gelmez. Miktar belirleme, ağırlıklandırma ve puanlama süreci tarafından sağlanacağından bu aşamada gerekli değildir. Bu basitçe, faydanın sağlandığını, sağlanmadığını veya kısmen sağlandığını belirlemenin makul bir nesnel yolu olduğu anlamına gelir.Örneğin, eski moda bir genel merkez binasını yeniden geliştirmenin tipik faydaları, iyileştirilmiş personel moralini ve daha etkili ağ oluşturma ve ekip çalışmasını içerebilir. Projenin tipik çıktıları, daha fazla açık plan çalışma alanı ve mola alanları ve iyileştirilmiş kafeterya ve personel için egzersiz tesislerini içerebilir.Faydalar esasen ölçülemez ve çıktıları nicelleştirmeye çalışmak da fazla bir mesafe kat etmez, ancak bina planlarına atıfta bulunarak, belirli bir seçeneğin bunları sağlayıp sağlamayacağını ve ne kadar iyi olduğunu söylemek tamamen mümkündür. Bunu değerlendirme aşamasında doğrulayın.Yaygın hatalar şunları içerir:"Statik" avantajların atlanması. Bir fayda, statükoda bir gelişmeyi temsil etmek zorunda değildir, yalnızca zımni sıfır seçeneğinde bir gelişmeyi temsil etmelidir. Örneğin, hızla büyüyen bir şirketin daha büyük bir ofis alması için bir iş davası yapılıyorsa, 'Herkesin yine de çalışacak bir yeri olacak' ifadesi çok önemli bir faydadır. Yasal gereklilikler veya diğer gerçekten gerekli evet/hayır faydaları dahil. Kısa listeye alınan tüm seçenekler bunları sağlamalıdır, bu nedenle karara yardımcı olmayacaklardır. Para kazanılan faydaların iki kez sayılması. Paydaşlara danışamamak. Paydaşları, seçeneklerin belirlenmesine yol açan önceki çalışma aşamalarında meşgul tuttuğunuz gibi, bu aşamada da, özellikle faydalar listesinin ve çıktılar ile faydalar arasındaki bağlantıların doğrulanmasında onları meşgul etmeye devam etmelisiniz. Her seçeneğin tüm maddi çıktılarını listeledikten ve fayda haritanızın ortasındaki alanı doldurduktan sonra, hangi çıktıların hangi faydalara katkıda bulunduğuna karar verin. Çok fazla çıktı veya çok fazla bağlantı derecesi sunarak bunu aşırı karmaşık hale getirmemeye çalışın.Çıktılar birden fazla faydaya katkıda bulunabilir ve bazı durumlarda farklı çıktıların belirli bir sonuca katkı sağladığı yüzdeyi tahmin ederek sapmalardan kaçınmanız gerekebilir. Bunu sezgisel olarak doğru hissettiğinde yapın, ancak öznel bir yargıya nesnellik cilası koymak için aritmetiğin karmaşıklığını kullanmaktan kaçının. Fayda haritanız şimdiye kadar bir şey gibi görünmelidir.Seçenekler ve çıktılar arasına çapraz kesişen oklardan oluşan bir ağ koymanıza gerek olmadığına dikkat edin. Puanlama süreci bununla daha sonra ilgilenecek ve yalnızca kafa karışıklığı yaratacaktır.Bir fayda haritası hazırlamanıza yardımcı olacak tescilli bir yazılım (örneğin ChangeDirector) vardır. Bunu kullanıp kullanmamak bir tercih meselesidir; sunumsal olarak hayatı çok daha kolaylaştırır, ancak gerekli değildir ve yazılım araçlarını kullanırsanız, nihai sonucun görünmesini sağlayan her türden ince ayrımları ve çapraz bağlantıları girerek işlevselliği aşırı kullanmaya kapılmamak önemlidir. Üst düzey yöneticilerin kendilerine bu türden zahmetle hazırlanmış bir fayda haritası sunularak, tüm yaklaşımın zaman kaybı olduğunu ve faydalar hakkında teoriler üretmeyi bırakıp işe koyulmanın daha iyi olacağını beyan ettiklerine tanık oldum. Bu üzücü bir durumdur çünkü fayda haritalaması düzgün bir şekilde yapılır ve yerinde tutulur, iş gerekçesinin sağlamlığına değerli bir katkı sağlayabilir.

Bütçe Becerileri  – Muhasebe Alanında Tez Yaptırma – Muhasebe Tez Yaptırma Ücretleri – Muhasebe Ödevleri – Muhasebe Ödev Ücretleri

Varyansları Analiz Etme

Varyans analizi, fiili ve standart maliyetler arasındaki farka bakar. Performansı ölçebilir, verimsizlikleri düzeltebilir ve herhangi bir hesap verebilirlik işleviyle ilgilenebilir.

Varyanslar olumlu veya olumsuz olabilir. Gerçek miktar standart miktardan daha az olduğunda, olumlu sapma meydana gelir. Uygun sapmalar kredilerdir; üretim maliyetlerini düşürürler. Olumsuz fark, gerçek miktar standart miktardan büyük olduğunda ortaya çıkar. Olumsuz farklar borçlardır; üretim maliyetlerini arttırırlar.

Varyanslar üç ana çeşide sahiptir:

• fiyat
• yeterlik
• Ses

Fiyat farklılığına neden olabilecek faktörler arasında, piyasa fiyatlarındaki/oranlardaki değişiklikler, standart ve fiili girdi kalitesi arasındaki farklılıklar (yani, yüksek kaliteli girdiler, düşük kaliteli girdilerden birim başına daha pahalıya mal olur), malzeme girdisi için dağıtım kanallarındaki değişiklikler, işçi beceri düzeylerinin, modası geçmiş standart fiyatların/oranların ve fiyatlar/oranlardaki rastgele varyasyonun karışımıdır.

Verimlilik farklılıkları, malzemelerin az veya çok verimli kullanımından, daha fazla veya daha az işçi üretkenliğinden, doğrudan malzeme kalitesinden, malzemelerle çalışmanın zorluğundan, işçi üretkenliği ve verimliliğinden, daha az vasıflı işçilerden, daha düşük ücret oranlarından, daha düşük işçi üretkenliği ve verimliliğinden kaynaklanabilir, uygun olmayan standartlar (örneğin ideal standartlar veya eski standartlar) ve malzeme kullanımında ve/veya işçi üretkenliğinde rastgele değişiklik.

Çıktı sapmaları, fiyat ve verimlilik sapmalarının herhangi bir nedenine eşlik edebilir. Ek olarak, bir birimin çıktıları başka bir birimin girdileri olduğunda çıktı etkilenebilir.

Standart Maliyetleme Eleştirisi

Birçok yöneticiye göre standart maliyetleme, maliyet yönetimi sistemleri ve faaliyet tabanlı yönetim felsefesine ayak uyduramamaktadır. Standart maliyetlendirmenin, özellikle işçilik maliyetleri değişken olmaktan çok sabit olma eğiliminde olduğundan, doğrudan işçilik maliyetine ve verimliliğe çok fazla odaklandığını düşünüyorlar. Buna karşılık, otomatik üretim süreçleri, üretim spesifikasyonlarını karşılamada daha tutarlı olma eğilimindedir.

Bireysel farklılıklar geniş kategorilerde bir araya toplanmıştır. Belirli ürün hatları ve üretim grupları gözden kaçabilir veya yöneticiler farklılıkları yararlı olamayacak kadar geç bulabilir. Esnek bütçe sistemleri de yavaş olabilir. Daha kısa ürün yaşam döngüleri, standartların yalnızca kısa bir süre için geçerli olduğu ve standartların güncellenmesinin maliyetinin faydalarla orantılı olarak artabileceği anlamına gelir.

Standart maliyetlemenin maliyet minimizasyonuna sıkı bir şekilde odaklanması, ürün kalitesinin veya müşteri hizmetlerinin iyileştirilmesi gibi diğer önemli endişeleri göz ardı eder.

Birçok geleneksel şirket, diğer maliyet muhasebesi teknikleri lehine standart maliyetlemenin bazı yönlerini aşamalı olarak kaldırmayı deniyor. Birçok özellik, bu bölümde ve bir sonraki bölümde kapsanan tekniklere rahatlıkla uyabilir. Bu şirketlerde, standart maliyetleme muhtemelen birincil bütçe planlama aracı olarak kalacaktır.


Bütçe Hazırlama Rehberi
Bütçe Hazırlama Süreci tablo
2022 Bütçe Hazırlama Rehberi
Yıllık bütçe planı örneği
Bütçe PLANLAMA örneği
Bütçe tertipleri 2021
Bütçe Hazırlama Süreci 2021
Bütçe süreci Aşamaları


Statik ve Esnek Bütçeleme

Bütçeleme, kuruluş için net finansal hedefler belirler. Bütçeleme ayrıca kuruluşun mali performansını değerlendirmek için bir temel sağlar. İşletmeler tarafından kullanılan bütçe türleri, faaliyetlerinin doğasına göre bir miktar farklılık gösterir. Yaygın bütçe türleri şunlardır:

• satışlar, satın almalar, işletme giderleri ve satılan malların maliyeti için bütçeler
• nakit ve sermaye harcamaları için bütçeler
• üretim, malzeme, işçilik, genel giderler ve üretilen malların maliyeti

İşletmeler genellikle mali yıllarını bütçelendirir. Statik bütçe genellikle bundan daha ileri gitmez. Ancak, bir yıllık bütçe genellikle üç aylık veya aylık bölümlere ayrılır. Bu uygulama, yönetimin yıl içindeki ilerlemeyi izlemesini ve hedeflere ulaşmada herhangi bir sapma veya sorun olması durumunda düzeltici önlem almasını mümkün kılar. Daha da ince bir sonuç ekranı için yöneticiler esnek bir bütçe yeteneği ekler.

Esnek bütçeleme, varyansı standarda döndürmenin bir yoludur. Gerçek fiyatlar ve fiili üretim nadiren standartla eşleşir. Esnek bütçeleme, fiili faaliyet düzeyinde olması gereken gelir ve giderlerin ne olduğunu gösterir. Standart fiyatlar belirlendikten sonra, esnek bir bütçe herhangi bir fiili çıktı için ayarlanabilir.

Bütçe Becerileri 

İşverenler üzerine yapılan bir araştırmada, Institute of Management, muhasebeciler, işverenlerin iş hakkında bilgi sahibi olduğunu düşündüklerini buldular. Bütçeleme süreci, yeni işe alınanlar için en önemli muhasebe becerisidir. Yöneticiler zamanlarının çoğunu bütçe faaliyetlerini hazırlamak, savunmak, yönetmek veya denetlemek için harcarlar. Henüz bütçelere girmediyseniz, şimdi de başlayabilirsiniz.

Bütçeler, yeni ve yerleşik, büyük ve küçük, özel ve kamu, hükümet ve kar amacı gütmeyen her türden kuruluştaki çoğu etkinliği yönlendirir. Durumları ne olursa olsun, yöneticilerin bütçelemeyi bilmesi gerekir.

Yönetici Kontrol Listesi

❏ Herhangi bir maliyet muhasebesi sisteminde, genel giderlerin belirlenmesi en büyük çabadır.
❏ Maliyet tasarrufu için bakılacak ilk yer genel giderlerdir. Başka yerlerde tasarruf olacak, ancak en büyük potansiyele ve en fazla organizasyonel dirence sahip olan genel giderlerdir.
❏ İş maliyetlendirme sistemleri, daha yüksek işçilik becerileri gerektiren sıralı bireyselleştirilmiş adımları kullanarak, birim başına yüksek maliyetle partiler halinde üretilen heterojen ürünlerin üretim süreçlerine uyar.
❏ Proses maliyetlendirme, homojen, seri üretilen, birim başına düşük maliyetle yüksek düzeyde otomatikleştirilmiş, sürekli bir üretim çalıştırmasında ürünlerin üretimine uyar.
❏ Hem iş hem de süreç maliyetlendirme teknikleri, hizmetlere, kar amacı gütmeyen kuruluşlara ve devlet kuruluşlarına uygulanabilir.
❏ Fabrika genel giderlerine fabrika dışı genel giderleri dahil etmeyin.
❏ Faaliyete dayalı maliyetlemenin (ABC) uygun şekilde uygulanması zor olabilir.
❏ ABC, maliyetlerin daha iyi anlaşılmasını ve kontrolünü sağlar. Dramatik sonuçlar mümkündür.
❏ Bütçeleme tekniklerini anlamak temel bir yönetim becerisidir.
❏ Standart maliyetlendirme teknikleri, yöneticilerin bütçe hedefleri belirlemesine ve ardından standarttan sapmalardan yola çıkarak yönetmesine izin verir.
❏ Esnek bütçeler, standart maliyet analizini iyileştirebilir.
❏ Standart maliyetlendirmeye yönelik eleştiriler, doğrudan işçilik maliyetleri ve verimlilik üzerinde uygunsuz bir vurguya işaret ediyor. Ek olarak, maliyet minimizasyonu önemli kalite sorunlarını göz ardı edebilir.

yazar avatarı
tercüman tercüman