Ulaşılabilirlik
UlaşılabilirlikKısaca özetlemek gerekirse, bir iş gerekçesinin temel amacı, bir kuruluş için belirli bir eylem planı önermektir. Şimdiye kadar, iş gerekçesi yazma görevinin kapsamının nasıl belirleneceğine, hedefin net olması, işin etkili bir şekilde yapılabilmesi ve kararın kendisinin alınabilmesi için zeminin hazırlanmasına baktık.Bu ilk zorluğun ötesinde, önceki bölümlerdeki materyallerin çoğu gerçekten en iyi seçeneği belirleme süreciyle, iş stratejisine en iyi uyan ve en yüksek faydayı en düşük maliyetle sağlaması beklenen eylem planıyla ilgiliydi. Bununla birlikte, açık gerçek şu ki, proje başarısız olursa, teorik stratejik uyumu ve çekici maliyet-fayda analizi kesinlikle hiçbir şey ifade etmeyecektir. Bu bölüm ulaşılabilirliğe odaklanmaktadır. Proje gerçekten teslim edilebilir mi?Faydaların gerçekten gerçekleşmesi ne kadar olasıdır? Riskin ele alınmasına baktıktan ve uygulama planlamasını kısaca ele aldıktan sonra, bölüm, çekicilik ve ulaşılabilirlik arasındaki dengeyi gözden geçirerek ve seçenek analizinin iplerini bir araya getirerek sona erer.RiskRisk, üzerine pek çok kitap yazılan ve çok karmaşık teoriler geliştirilen çok büyük bir konudur. Özellikle riskin teknik yönleri işin içindeyse veya organizasyon kültürü riske yönelik bir modelleme yaklaşımı gerektiriyorsa, bu literatürü incelemenin alternatifi yoktur.Bu bölümdeki risk yaklaşımı teknik değildir ve güvenlik veya çevresel risk veya finansal piyasalardaki risk gibi özel risk türlerinin değerlendirilmesi için yeterli olmayacaktır. Bunlar söz konusuysa, bunları nasıl değerlendireceğiniz konusunda ilgili alandaki uzmanlardan tavsiye alın ve bunları iş gerekçesine dahil edin.İyi haber şu ki, iş incelemesinde risk değerlendirmesine, proje yöneticisinin sonunda uygulamaya koyması gereken ayrıntılara aynı derecede dikkatle yaklaşmak genellikle gerekli değildir.Bu bağlamda riskleri değerlendirmenin amacı, bazı durumlarda uygun olsa ve iş gerekçesi risk kaydı proje yöneticisine değerli bir başlangıç noktası sağlasa da onları yönetmek değil, projenin ulaşılabilirliğinin değerlendirilmesinde riskleri hesaba katmaktır. Ulaşılabilirlik Nedir ULAŞILABİLİRLİK ve ERİŞİLEBİLİRLİK farkı Ulaşılabilirlik İngilizce ERİŞİLEBİLİRLİKBİR RİSK KAYDI OLUŞTURMAFaydaları ve maliyetleri değerlendirme süreçlerine başlarken olduğu gibi, risk değerlendirme sürecindeki ilk adım, riskleri tutarlı bir şekilde yakalamak için uygun bir format oluşturmaktır.Önemli bir fark, faydalar için projenin faydalarına odaklanmanız ve ardından her seçeneğin bunları sağlamada ne kadar etkili olduğunu düşünmeniz gerekirken, risklerin en baştan doğrudan seçeneklerle ilişkilendirilmesi gerektiğidir.Bunun nedeni, tüm seçeneklerin genel olarak aynı hedeflere ulaşmayı amaçlaması gerektiğidir (aksi takdirde orantılı değildirler ve farklı iş durumlarında olmalıdırlar), halbuki her seçeneğin riskleri tamamen farklı olabilir.Örneğin, sıfırdan bir alana yepyeni bir göz hastanesi inşa etmek veya oftalmoloji hizmetlerini bir grup özel kliniğe devretmek, hastalar için sağlık sonuçları ve daha kısa bekleme süresi açısından karşılaştırılabilir (elbette aynı olmasa da) faydalar sağlamalıdır. zamanlar. Ancak her biriyle ilişkili riskler tamamen farklı olacaktır.İş gerekçesi risk kaydı elektronik tablosu bu nedenle her seçenek için ayrı çalışma sayfaları içermelidir. Bunu çok karmaşık hale getirmenin bir anlamı yok ve eğer tanıdık bir standarda uyulursa, karar vericilerin ve diğer paydaşların özümsemesi daha kolay olacaktır.Kaydı yedi sütun halinde yapılandırın: seri, başlık, açıklama, etki, olasılık, risk derecesi ve yorum/azaltma.Etki ve olasılık, örneğin 1'den 10'a kadar sayısal puanlar olmalı ve risk derecelendirmesi, ikisinin toplamı olmalıdır. Risk derecelendirmesine dikkat çekmek için mor (17 veya daha fazla, kritik), kırmızı (14–16, ciddi), kehribar (11–13, ilgili), yeşil (10 veya daha az, düşük öncelikli) – renk kodlaması kullanın. Bu renk kodlaması, Biçim menüsündeki "Koşullu Biçimlendirme" komutu kullanılarak Microsoft Excel'de otomatikleştirilebilir.Bu yaygın olarak kullanılan formattaki yorum/azaltma sütununun amacı, etki ve olasılık derecelendirmelerinin değerlendirilmesinde dikkate alınan faktörleri belgelemektir. Bazen sütun basitçe "azaltma stratejisi" olarak etiketlenir ve hafifletici önlem almaktan kimin sorumlu tutulabileceğini göstermek için ek bir "risk sahibi" sütunuyla ilişkilendirilir.Bu bir hata değildir, ancak bir proje yöneticisinin risk listesi ile bir iş gerekçesi yazarının risk listesi arasındaki işlev farkı yeniden öne çıktığı için biraz dikkat edilmesi gerekir. Proje yöneticisi tüm riskleri azaltmak için elinden gelenin en iyisini yapmalıdır ve proje yöneticisinin risk listesinin bu kısmı tamamen eylem odaklı olmalıdır.Buna karşılık, iş vakası yazarı, potansiyel bir riskin kristalize olması durumunda proje veya faydalarının bazı yönleri üzerinde ölümcül bir etkisi olacağını açık açık ifade etmekte oldukça özgürdür. Uygunsa analizde çıkarılması gereken çıkarım, bu potansiyel risk hakkında gerçekten endişelenen karar vericiler için en iyi hafifletme stratejisinin farklı bir seçenek seçmek olabileceğidir.SEÇENEK İÇİN RİSKLERİ BELİRLEMEHer seçenekle ilişkili riskler nelerdir? Bir sonraki adım, basit bir şekilde iş vakası ekibini bir araya getirmek, bir riskler listesi üzerinde beyin fırtınası yapmak ve bunları tartışmak. Çoğu durumda, seçeneğin dayandığı varsayımları ve neyin yanlış gidebileceğini düşünerek bir risk listesi çıkarmak zor değildir.Pek çok risk oldukça açık olacaktır ve işin zor kısmı, bunların ne kadar ciddi olduklarına ve ne kadar kolaylıkla üstesinden gelinebileceklerine dair dengeli ve gerçekçi bir görüş oluşturmaktır. Beyin fırtınasında her zaman olduğu gibi, kapsayıcı bir yaklaşımla başlamak iyi bir fikirdir. Herhangi birinin başına gelen her şeyi yazın ve sonra samanı samandan ayırmaya devam edin. Kontrol listesi, tüm risk alanını dikkatsizce gözden kaçırmaya karşı bir miktar koruma sağlayabilir.Ekibin her bir seçenekle ilişkili çok sayıda risk belirlemesi oldukça olasıdır. Gerçekten de çoğu zaman, her karar o kadar riskliymiş gibi görünebilir ki, tek güvenli seçenek yatakta kalmaktır. Bir sonraki adım listeyi kazanmaktır.Risk listelerini elemek gerçekten önemlidir. Risk listesi çok uzunsa, karar vericiler nezdinde güvenilirlikten yoksun olacak ve bu nedenle karar üzerinde hiçbir etkisi olmayacaktır. Ayrıca, seçenek devam ederse ve proje risk listesi olarak kabul edilirse, kısa sürede, Proje Yönetim Ofisi'nin küçük bir üyesi tarafından özenle bakılan, ancak proje yöneticisi için hiçbir pratik faydası olmayan aşırı büyümüş bir yabani ot haline gelecektir.

Planlama ve Kontrol için Bütçeleme – Muhasebe Alanında Tez Yaptırma – Muhasebe Tez Yaptırma Ücretleri – Muhasebe Ödevleri – Muhasebe Ödev Ücretleri

Planlama ve Kontrol için Bütçeleme

Dikkatli planlama, herhangi bir kuruluşun sağlığı için hayati önem taşır. Resmi veya gayri resmi olarak plan yapmamak finansal felakete yol açabilir. İster küçük ister büyük olsun, işletme yöneticileri kaynak yeteneklerini bilmeli ve bu kaynakların kullanımını detaylandıran bir plana sahip olmalıdır.

Bu bölümde, bütçelemenin temelleri tartışılmakta ve işlevsel temelli muhasebe verilerini kullanan geleneksel ana bütçeler geliştirilmektedir. Esnek ve faaliyete dayalı bütçeleme, bütçelemenin davranışsal yönleri ve kontrolde kullanımı hakkında kapsamlı bir tartışma ile birlikte sunulmaktadır.

1. Bütçelemeyi tanımlayın ve planlama, kontrol ve karar vermedeki rolünü tartışın.
2. İşletme bütçesini hazırlayın, ana bileşenlerini belirleyin ve çeşitli bileşenlerin karşılıklı ilişkilerini açıklayın.
3. Mali bütçenin bileşenlerini belirleyin ve bir nakit bütçesi hazırlayın.
4. Esnek bütçelemeyi tanımlayın ve planlama, kontrol ve karar vermedeki rolünü tartışın.
5. Faaliyete dayalı bütçelemeyi tanımlayın ve planlama, kontrol ve karar vermedeki rolünü tartışın.
6. Yöneticileri hedeflerle uyumlu davranışlarda bulunmaya teşvik etmek için bir bütçe sisteminin sahip olması gereken temel özellikleri belirleyin ve tartışın.

Planlama ve Kontrolde Bütçelemenin Rolü

Bütçeleme, planlama ve kontrolde çok önemli bir rol oynar. Planlar, hedefleri ve bunlara ulaşmak için gereken eylemleri tanımlar. Bütçeler, bu planların fiziki veya mali açıdan veya her ikisi ile ifade edilen nicel ifadeleridir. Planlama için kullanıldığında bütçe, bir organizasyonun amaç ve stratejilerini operasyonel terimlere çevirmek için bir yöntemdir. Bütçeler de kontrolde kullanılabilir.

Kontrol, standartları belirleme, gerçek performans hakkında geri bildirim alma ve gerçek performans planlanan performanstan önemli ölçüde saptığında düzeltici eylemde bulunma sürecidir. Böylece bütçeler, fiili sonuçları planlanan sonuçlarla karşılaştırmak için kullanılabilir ve gerekirse operasyonları rotaya geri yönlendirebilir.

Bütçelerin planlama, işletme ve kontrol ile ilişkisini gösterir. Bütçeler, firmanın uzun vadeli hedeflerinden gelişir; operasyonların temelini oluştururlar. Gerçek sonuçlar, kontrol yoluyla bütçelenen tutarlarla karşılaştırılır. Bu karşılaştırma, hem operasyonlar hem de gelecekteki bütçeler için geri bildirim sağlar.

Bütçelemenin Amaçları

Bütçeler genellikle bir organizasyon içindeki alanlar (departmanlar, fabrikalar, bölümler vb.) ve faaliyetler (satış, üretim, araştırma vb.) için hazırlanır. Bu bütçe sistemi, bir bütün olarak kuruluş için kapsamlı bir mali plan işlevi görür ve bir kuruluşa çeşitli avantajlar sağlar.

1. Yöneticileri planlamaya zorlar.
2. Karar vermeyi geliştirmek için kullanılabilecek kaynak bilgileri sağlar.
3. Olabilecek bir ölçüt belirleyerek kaynakların ve çalışanların kullanımına yardımcı olur. Sonraki performansın değerlendirilmesi için kullanılır.
4. İletişimi ve koordinasyonu geliştirir.

Bütçeleme, yönetimi, kuruluş için genel bir yön geliştirmesi, sorunları öngörmesi ve gelecek politikaları geliştirmesi için geleceği planlamaya zorlar. Bütçelemeyi tanımlayın ve planlama, kontrol ve karar vermedeki rolünü tartışın.

Yöneticiler plan yaptıklarında, işlerinin yeteneklerini ve iş kaynaklarının nerede kullanılması gerektiğini anlayacak şekilde büyürler. Tüm işletmeler ve kar amacı gütmeyen kuruluşlar bütçe yapmalıdır. Tüm büyük işletmeler bütçe yapar.

Aslında, Conoco veya IBM gibi bir şirketin bütçeleme faaliyeti önemli miktarda zaman harcar ve çeşitli düzeylerde birçok yöneticiyi içerir. Bazı küçük işletmeler bütçe ayırmaz ve bunların çoğu kısa sürede işsiz kalır.


Aylık bütçe örnekleri
Bütçe planlama Excel
Bütçe PLANLAMA örneği
Yıllık bütçe hazırlama Excel
Yıllık bütçe planı örneği
Bütçe planlama Nedir
Kişisel bütçe planlama
Bütçe nasıl HAZIRLANIR


Bütçeler, yöneticilerin daha iyi kararlar vermesini sağlar. Örneğin, bir nakit bütçesi potansiyel eksikliklere işaret eder. Bir şirket nakit eksikliği öngörüyorsa, alacak hesaplarının tahsilatını iyileştirmek veya yeni varlıklar satın alma planlarını ertelemek isteyebilir.

Bütçeler, bir şirketin kaynaklarının kullanımını kontrol edebilen ve çalışanları kontrol edip motive edebilen standartları belirler. Bir bütçe sisteminin genel başarısı için temel olan kontrol, bir kuruluşun ana planında özetlenen hedeflere ulaşmak için adımların atılmasını sağlar.

Bütçeler ayrıca organizasyonun planlarını her çalışana iletmeye ve çabalarını koordine etmeye hizmet eder. Buna göre, tüm çalışanlar bu hedeflere ulaşmadaki rollerinin farkında olabilir. Bu nedenle, bütçeyi kuruluşun uzun vadeli planlarına açıkça bağlamak çok önemlidir.

Bütçe bir dizi belirsiz, pembe senaryo değil, bu hedeflere ulaşmak için bir dizi özel plandır. Bütçeler, koordinasyonu teşvik eder, çünkü kuruluşun çeşitli alanları ve faaliyetleri, belirtilen hedeflere ulaşmak için hep birlikte çalışmalıdır. Bir organizasyon büyüdükçe iletişim ve koordinasyonun rolü daha önemli hale gelir.

Bütçeleme Süreci

Bütçeleme süreci, küçük bir firmanın geçirdiği oldukça resmi olmayan süreçten, büyük firmalar tarafından kullanılan ayrıntılı, ayrıntılı, birkaç aylık bir prosedüre kadar değişebilir. Sürecin temel özellikleri arasında bütçenin derlenmesini yönlendirme ve koordine etme yer alır.

Yönetmenlik ve Koordinasyon

Her kuruluş, genel bütçeleme sürecini yönetmekten ve koordine etmekten sorumlu birine sahip olmalıdır. Bu bütçe yöneticisi genellikle kontrolör veya kontrolöre rapor veren kişidir. Bütçe direktörü, bütçe komitesinin yönetimi altında çalışır.

Bütçe komitesi, bütçeyi gözden geçirmek, politika yönergelerini ve bütçe hedeflerini sağlamak, bütçe hazırlanırken ortaya çıkabilecek farklılıkları çözmek, nihai bütçeyi onaylamak ve yıl ilerledikçe organizasyonun fiili performansını izlemekle sorumludur.

Bütçe komitesi, bütçenin organizasyonun stratejik planıyla bağlantılı olmasını sağlamaktan da sorumludur. Kuruluşun başkanı, genellikle başkan, başkan yardımcıları ve kontrolör olan komite üyelerini atar.

Bütçe Türleri

Ana bütçe, çeşitli bireysel departman ve faaliyet bütçelerinden oluşan yıl için kapsamlı bir mali plandır. Ana bütçe, işletme ve mali bütçeler olarak ikiye ayrılabilir. İşletme bütçeleri, bir firmanın gelir getirici faaliyetleriyle ilgilidir: satışlar, üretim ve mamul stokları vb.

İşletme bütçelerinin nihai sonucu, proforma veya bütçelenmiş gelir tablosudur. “Pro forma”nın “bütçeli” ve “tahmini” ile eş anlamlı olduğunu unutmayın. Gerçekte, proforma gelir tablosu “forma göre”, ancak tarihsel değil, tahmini verilerle yapılır.

Mali bütçeler, nakit giriş ve çıkışları ve mali durumla ilgilidir. Planlanan nakit girişleri ve çıkışları, bir nakit bütçesinde detaylandırılır ve bütçe döneminin sonunda beklenen mali durum, bütçelenmiş veya proforma bir bilançoda gösterilir. Ana bütçenin bileşenlerini gösterir.

Ana bütçe genellikle şirketin mali yılına karşılık gelen 1 yıllık bir süre için hazırlanır. Yıllık bütçeler üç aylık ve aylık bütçelere ayrılmıştır. Daha kısa zaman periyotlarının kullanılması, yöneticilerin yıl ilerledikçe gerçek verileri bütçelenmiş verilerle karşılaştırmasına ve zamanında düzeltmeler yapmasına olanak tanır. Aylık bütçelerle ilerleme daha sık kontrol edilebildiğinden, sorunların çok ciddi hale gelme olasılığı daha düşüktür.

Çoğu kuruluş, cari yılın son dört veya beş ayında gelecek yıl için bütçe hazırlar. Ancak, bazı kuruluşlar sürekli bir bütçeleme felsefesi geliştirmiştir. Sürekli (veya sürekli) bir bütçe, 12 aylık hareketli bir bütçedir.

Bütçede bir ay sona erdiğinde, şirketin her zaman elinde 12 aylık bir planı olması için gelecekte ek bir ay eklenir. Sürekli bütçelemenin savunucuları, yöneticileri sürekli olarak ileriye dönük plan yapmaya zorladığını iddia ederler. CFO’ların çoğunluğu, sürekli tahminlerin çok değerli olduğuna ve bunları kullanan şirketler tahminleri dört yerine beş veya altı çeyrek için yayınlıyor.

Sürekli bütçeye benzer şekilde sürekli güncellenen bir bütçedir. Bu bütçenin amacı her zaman 12 aylık bütçelenmiş bilgiye sahip olmak değil, bunun yerine her ay yeni bilgiler geldikçe ana bütçeyi güncellemektir.

Örneğin, her sonbaharda Chandler Engineering bir sonraki yıl için bir bütçe hazırlar. Daha sonra, yılın her ayının sonunda, bütçe, yıldan bugüne sonuçlar ve yılın geri kalanına ilişkin tahminler kaydedilerek sürekli bir tahmine dönüştürülür. Özünde, bütçe yıl boyunca sürekli olarak güncellenir.

yazar avatarı
tercüman tercüman